班主任工作考核细则二

　　为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，更科学、更客观地反映班主任在班集体建设、学生思想工作诸方面的工作态度和实绩，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。
　　一、考核办法：
　　1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级常规工作成绩考核》两部分，分别占40%和60%。
　　2、班主任常规工作考核分采用得分制；班级工作成绩考核分为班级综合考核分。
　　3、班主任月考核分数＝班主任常规工作考核分（折合百分制）×40%﹢班级常规工作成绩考核分（折合百分制）×60%。
　　4、班主任学期考核分数=月考核星级分数总分（折合百分制）×60%+学生测评分×30%+突出表现×10%
　　5、班主任月考核分为四个星级：五星级10%；四星级45%；三星级40%；二星级2%~5%。
　　6、班主任学期考核分为四个等级：A级20%；B级50%；C 30%；D级0%~5%。
　　7、对有体罚和变相体罚现象的班主任，实行一票否决制，学期考核为D级；班级有学生受到处分的，月考核和学期考核均下降一个等级。
　　二、班主任常规工作考核内容：
　　1、班会课10分：利用班会课对学生进行教育，要有主题，教育形式多样化。无故不到位一次扣10分。无教案的每次扣2分，迟到每次扣2分。如2次或2次以上无故不到位则以旷课处理，在当月的考核中扣20元。
　　2、家访5分：每月班主任上门家访不得少于5次，缺1次扣1分，超1人次加0.5分（加分不得超过5分）如有虚报，每人次扣2分。
　　3、校班主任会议出勤情况5分（非公事缺席一次扣2分）；
　　4、班主任工作手册
　　（1）计划总结10分：如无计划、总结则不得分，不详细则扣1-2分。
　　（2）每周工作教育过程10分：记录不详则扣1-2分。
　　（3）帮教工作5分：每月不少于5人次，要有记录。少1人次则扣1分，帮教工作效果明显则加2-3分。
　　（4）家长会或班级活动情况5分：无记录则不得分。
　　5、晨会课：要求周三、周五的晨会课，班主任必须在晨会课以前到校，迟到1次扣1分，不到位1次扣3分。
　　6、班风、学风10分：班级学分差、纪律松懈每次扣3-5分。
　　7、社会服务活动5分：每班保证有2支社会服务队，每月至少活动2次。没有活动不得分。
　　8、对承担校门口礼仪值勤的班级在当月考核中实行加分制：必须按礼仪值勤的要求出色完成相应的工作。
　　9、认真、准时完成学校布置的各项任务，每一任务10分：不及时上交则扣1-2分。对出色完成任务的班级再实行加分制，加分不超过2分。
　　10、班级学科考试30分：由教务处提供。
　　11、主题班会：参加区级主题班会，加6分。参加校级主题班会教育竞赛获一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参赛者加2分。
　　12、承担校级德育课题加3~4分。出论文、出成果加5~8分。

　　13、班级学生代表学校参加各级各类竞赛在班级考核中作加分处理。
　　获区1~2名（一等奖）加3分，3~4名（二等奖）加2分，5~6名（三等奖）加1分。
　　获市级1~2名（一等奖）加4分，3~4名（二等奖）加3分，5~6名（三等奖）加2分。
　　获全国1~2名（一等奖）加6分，3~4名（二等奖）加5分，5~6名（三等奖）加4分。
　　14、如班级学生有违纪现象则实行扣分制：（1）迟到，1人次扣1分。（2）乱抛乱扔，1人
　　次扣2分。（3）游食，1人次扣2分。（4）上游戏机房，1人次口2分。（5）就餐时插
　　队或把饭菜到在饭桌上、汤盆等不带出食堂、使用一次性筷子等现象，1人次扣1分。
　　（6）骑自行车的同学进出校门下车推行，有1人次不下车推行则扣2分。（7）乱扔，1人次扣1分。
　　15、如有以下现象的则实行扣分制
　　（1）班级放学后门、窗未关，每扇门、窗扣0.5分。
　　（2）班级有学生考试作弊或违纪或有违法犯罪行为则每1人次扣5分，并按《封浜中学
　　学生奖惩条例》规定给予处分。
　　（3）放学后未打扫卫生，检查发现每次扣3分。
　　（4）垃圾箱口有垃圾，检查发现每次扣3分。
　　16、对有体罚和变相体罚现象的教师和班级有学生受到处分的则在考核中实行一票否决制，评为二星级。
　　三、班级常规工作成绩考核内容：
　　1、班级常规工作：
　　（1）室内外卫生室内20分，室外20分：要求一天两扫（早上和放学），根据室内、外卫生检查标准由校学生干部检查，每天公布，每月累计。实行学生检查，年级组长、政教处抽查相结合。
　　（2）自行车停放10分：要求一天两排，排放整齐，自行车要上锁上牌，所停自行车的范围地面要保持干净。由学生干部负责打分。如：不排放一次扣2分，不上锁每一辆则扣1分。
　　（3）广播操10分：由体育组负责，学生根据广播操评比标准打分。要求班主任到位，无故缺1次扣1分。
　　（4）黑板报10分：要求主题明确，版面设计新颖。初、高三每月检查一次，其余年级检查2次，取平均值。如主题不符，则扣5分，不出则不给分。
　　（5）眼保健操10分：由学生干部根据检查标准打分，如有一人不做则扣0.5分。
　　（6）校徽佩戴10分，如有1人不佩戴扣0.5分。
　　（7）红领巾10分：六年级至九年级，如有1人不佩戴则扣0.5分。
　　（8）升旗仪式10分。每周一次，按检查标准，由学生打分，每月累计。
　　（9）学生仪表10分。每周不定时抽查一次，由学生和老师检查，按标准打分，每月累计。
　　（10）纪律10分：包括晨会课、课间、午会课纪律。由学生、校行政值班人员检查打分。
　　四、班主任津贴发放：
　　1、班主任月考核津贴：五星级600元；四星级500元；三星级400元；二星级300元，另加100元德育团费（不作考核，也不再在德育团津贴中发放）。
　　2、班主任学期考核不发津贴，但作为教师年终考核的德育工作评价分。校班主任、年级组长会议出勤情况5分（缺席一次公事扣1分，私事扣2分）；