任课教师班主任职责及基本要求

1、提前2天备课，认真写备课教案，不上无准备的课，（课前准备、重点、难点、作业及课后反馈等）。

2、老教师每周听同头老师课1节，邀请新教师听课1节并进行教学指导。今年任教的新教师每周听课2节，邀请老教师指导听课1节，听课要有记录,被听要有教学反思。

3、精选作业，认真批改，及时根据反馈信息查漏补缺、调整教学方法和内容。

4、每单元或每一章结束，要进行小测验。只要测验，必批改、讲解、分析，让学生分析错题的原因并改错，做一道同种类型题——达到“超满分试卷”。

5、继续实行“月考制度”。对同类型班级，进行全方位测评。

6、语文、外语早读老师及班主任，早自习在2个教室指导学生早读，不要滞留在办公室。（周一三五语文、周二四六英语）

7、（1）上午1至4节、下午1至2节正课时间，老师充分利用课上时间授课，提高教学效果，保证良好课堂秩序，解决本学科教学问题及课堂出现的问题。

（2）下午3至4节自习课，原则上老师不讲课，但必须到教室对学生进行辅导，解答课上遗留问题（老师的岗位在教室），不能停留在办公室。

（3）晚自习，老师可以处理习题、进行小测验。

（4）夜自习，老师盯自习、维护秩序，不允许讲课，指导学生学习方法，老师在教室巡视、督促学生提高学习效率，使学生始终处于良好的学习状态。

（5）晚、夜自习老师不允许滞留办公室，不与家长、同学个别谈话，保证课堂秩序。若有事不能上晚、夜自习，请您提前与其他老师调换并通知年级主任，不允许出现空堂。

（6）住宿生星期六、日上自习，原则上老师可进行辅导不讲课，老师维护秩序，指导学生学习方法，老师在教室巡视、督促学生提高学习效率，使学生始终处于良好的学习状态，培养学生的自学能力。

8、任课教师提前1分钟在教室门口侯课，按时上课，不迟到、不拖堂、不提前下课，老师不坐着讲课。

9、上课期间，手机必须保持关机状态。

10、学生不允许在校内骑车，老师也要自觉遵守，把自行车放在指定位置，教学楼、办公楼内不允许存放自行车。

11、严格执行坐班制度、请销假制度、出门制度，增强时间观念，提高工作效率，不串办公室聊天。①请假（病、事、婚、丧假）首先告知年级主任；然后向教务主任请假，并填写请假条，3天以上需报主管校长批准；②因公、因私外出需持出门证（找本组年级主任），行政人员需向主管校长、主任请假。

12、任何时间，不允许上网做与教学无关的事情。

13、老师不要随意调换课，如有特殊情况需临时调课，需向年级主任请示；长期换课需向教务处请示。

二、班主任基本要求：

1、遵纪守法，爱岗敬业，爱生如子，德高为范。

2、尊重和服从各级领导，创建性的完成领导安排常规性和指令性的工作。

3、 积极主动地经常学习，研究学生的心理、生理特点，掌握学生的管理技巧。及时总结工作中的得与失，积累管理经验。

4、 重视每一位学生，经常找各类学生谈话，引导每一位学生成人、成才、成功。决不允许讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生。

5、 积极主动开展形式多样的课外活动。

6、 尊重每一位学生家长，家长来访，让座、敬茶、和蔼交流管理学生的办法。组织好家长会，认真听取家长的建议或意见，并及时向领导反映。

7、 加强行为习惯的养成教育。

8、 经常排查学生的违禁物品，如刀具、烟、打火机、不健康书籍、手机、mp3 、mp4、扑克、棋等。

9、 住宿生返校当天晚自习前，班主任要掌握学生返校情况，若学生不能按时返校，班主任要及时（不能隔天）和家长取得联系并书面通知宿舍，若有意外情况，要及时写清情况并报年级主任。

10、 早读前、下午上课前班主任要清点人数，若学生无故不到，及时和家长取得联系调查情况并通知年级主任。平时上课期间，若发现学生生病，请及时救治并通知家长。

11、 上学期间，学生请假出校门、回家，班主任必须首先与家长取得联系，然后签出门条。（要求学生到家后让家长要班主任取得联系，住宿生还要由班主任向宿管员写请假条。）

12、每周一下午第四节召开班会，班会要有主题，有记录。

13、每月月初更换板报，内容健康积极向上，能起到激励激发学生的作用。

14、自觉、主动、经常按照我校学生行为仪表要求，监督检查规范本班学生行为仪表。

15、做到三到位：早读到位，自习课到位，集体活动到位。

16、协调好学生和各任课老师的关系，经常和同作业组的老师沟通，掌握学生的各种情况，做到各科齐头并进，共创文明班集体。

17、经常性的指导学生学习，向学生介绍科学的学习方法，灌输学习的重要性。从而帮助学生明确学习目标，端正学习态度，树立正确的人生观、世界观、价值观。

18、要经常总结管理中的得与失，并填写记录本。