校长岗位职责四 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-26 点击次数:
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0w.net 校长岗位职责
1、校长是学校行政的全权负责人，是学校的法人代表，在上级教育行政部门的领导下，全面负责贯彻执行国家教育方针，依法办好学校。校长统一领导管理学校的教育教学工作、教职工的思想政治工作和行政人事财务等工作。对学校的各项工作，拥有指挥权、决策权和任免调配权。
2、主持学校行政工作，负责召开行政会议和校务委员会，领导并协调发挥学校各处室职能部门的作用。负责制定学校办学方向，发展规划和管理目标，建立和健全学校各项规章制度，制订与组织实施全校的年度工作计划，定期检查和总结学校各方面工作。
3、坚持四项基本原则，高举邓小平理论旗帜，全面贯彻"三个代表"思想，负责领导和组织学校的思想政治教育工作，研究思想政治教育的要求、内容、方法、规律等，改进对教职工、学生的教育、管理工作，加强学校的社会主义精神文明和校园文化建设。
4、负责领导和组织学校的教学工作，做好年度招生工作，执行国家颁发的课程计划、教学大纲。全面执行教学计划，组织教育教学改革试验，总结和推广教学先进经验，大力提高教学质量。
5、抓好学校的体育、卫生、安全工作，督促并指挥学校有关处室、部门和全体教职工遵照劳逸结合身心健康规律合理安排学生的学习、文娱、体育活动，搞好文明安全校园综治建设。
6、根据勤俭办学的方针，严格管理校产和财务年度预决算分配，多渠道筹措教育经费，不断改善办学条件，搞好校园（基建、硬件）建设，认真关心教职工的工作、生活，改善提高教职工的福利待遇。
7、加强学校民主政治文明建设，充分发扬民主，自觉接受党组织的监督，支持并尊重教代会在学校民主管理中的作用，团结依靠广大教职工，注意发挥教职工工作的积极性和创造性。重视与支持工会、学校团委、学生会等群众组织的工作，发挥他们各自的主人翁作用。
8、加强学校干部和教职工的管理，妥善安排学校的人事工作，领导和组织教职工的政治、文化、业务学习；抓好教师的业务进修，形成骨干教师队伍；组织对干部、教职工的工作考核并进行聘任、奖惩；开展管理育人、教书育人、服务育人，树立学校优良的工作作风、教风和学风。
9、注意发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成全方位的教育网络。
10、副校长协助校长分管以上工作。 来
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