初三毕业奖励条例 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2016-05-16 点击次数:
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0w.net 一、计奖办法：
1、各班奖金基数
| 年级优秀率市里排名 |
第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
第5名 |
| 完成指标班 |
8000 |
6000 |
5000 |
4000 |
3000 |
2、超额完成学校指标班级奖励：
1）以市教研室提供的、全市统一计算上线率的分数为标准
（1）各班在重点中学最低录取分数线以上的，按每生300元计奖
（2）各班在495分之上（每年视具体情况）、超额完成学校指标部分按下表方法计奖
| 超额人数 |
超一人 |
超二人 |
超三人 |
超四人 |
…… |
| 奖金 |
300 |
300+400 |
300+400+500 |
300+400+500+600 |
…… |
超额部分奖金加到1000元（超第8人）不再上涨，从第9人开始以1000元计算。
2）历届生每上重点中学最低录取分数线一人奖励200元。
3）学生进入南昌市前十名奖励办法：
(1)南昌市第一名班级奖金数另加1000元。
(2)南昌市第二、三名奖金数各另加800元。
(3)南昌市第四至十名奖金数各另加500元。
3、未完成学校下达指标的班级，奖金扣除办法（△表示市排名下完成指标班级的基本奖金）
| |
少一人 |
少二人 |
少三人 |
少四人 |
…… |
| 扣除奖金（元） |
⊿/5 |
⊿/5+200 |
⊿/5+200+300 |
⊿/5++200+300+400 |
…… |
二、奖金分配方法：
1、完成指标班级的班主任另由学校发班级奖金10%的数额作为奖励。
2、任课老师奖金分配方法：
(1)语文、数学、外语、政治、物理、化学老师的奖金总额=班级奖金总额×96%
A、其中30%按各科占中考总分的比例进行分配。
例如：语文教师的该项奖金=
（585=120+120+120+95+65+65）
B、其中70%按各科超市均分所占班级总超分数值的比例进行分配。
任课老师该项奖金=
(2)历史、地理、生物、体育老师奖金总额=班级奖金总额×4%
其中历史、地理、生物老师各取奖金的1/5，体育老师取2/5。
高考奖励发放条例
一、市一等奖、重点班每班奖励15000元
二、超额完成下达班指标100%，奖3000元
三、班奖金总数50%按考试学科平均分配50%按超出平均分分数分配。
四、班主任奖为本班奖金总数3%
五、普通班奖金总数为二个重点班奖金总数平均值的40%，按考试学科平均发放。
六、普通班第一批公布录取人数考取一个本科增加奖金400元，省专一个300元，分考试学科
发放。
七、体育班按第一批公布录取人数，考取一个本班奖金400元，省专300元，奖金总数50%给体育教师，50%按统考五个学科平均分配给文化课教师（文化课教师低于普通基本奖，按普通班基本奖金发放）
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