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级部主任岗位职责

所属栏目: 学校规章制度  更新时间:2019-11-04 点击次数:

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   级部主任是一个年级的负责人,是学校基层领导者,负有管理好本年级教育、教学等各项工作的重任,向校长室、教导处负责,履行以下职责:

 
  1、根据校长室和教导处的意见,指导和帮助班主任贯彻好学校工作计划,对本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生工作等全面负责,督促检查,发现问题及时处理解决。
 
  2、定期组织班主任交流分析情况,互相学习,指导和帮助班主任制订好学期班工作计划,安排好全学期班级工作和活动,并经常检查督促计划的实施情况。指导和帮助班主任设计主题班会,设计系列教育活动和中心教育活动,帮助班主任总结教育工作经验。
 
  3、经常深入班级作调查研究,积极配合学校做好有关资料统计工作与相关档案归档的管理工作。
 
  4、注意本年级里的班际和人际关系 , 团结同志一起做好工作。
 
  5、主持级部会议委员,共同研讨与改进教育教学问题。
 
  6、重在请示汇报、经常向教导处汇报工作情况,注意积累资料,做好信息交流与反馈工作。
 
  7、召集级部学生会议、班干部会议或组织本级部的活动与劳动。
 
  8、级部主任工作成绩显著,群众公认,因绩论赏:工作不力,少得或不给奖励补贴,或免去职务。级部主任任期一年,级部主任的任免由教导处提名,报校长室批准。
 
  9、负责本级部的常规检查,负责本级部的奖金分配。

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