A级
指标 |
B级
指标 |
C级指标 |
评估办法 (提供资料) |
分值 |
自评分 |
考评分 |
保障
条件
(30) |
B1
组织
领导
(11) |
C1 |
校长真正担负起校本培训第一责任人责任，能主动策划并自觉参加培训活动；校本培训纳入学校发展规划。 |
学校发展规划，会议记录，培训点名册 |
5 |
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| C2 |
校本培训列入校(园)年度计划，每学期有
校本培训计划和具体安排表。 |
年度计划，培训计划和具体安排表 |
3 |
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| C3 |
成立校本培训领导小组，各成员职责明确，定期研究培训工作。 |
领导小组名册，会议记录 |
3 |
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B2
经费
投入
(5) |
C4 |
教师培训经费有保障；设有培训成果奖励经费。 |
财务报表 |
5 |
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B3
培训
资源
(9) |
C5 |
有相对固定的培训场所和一定数量的教师学习、培训资料，建有教师阅览室。 |
现场察看 |
3 |
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| C6 |
能利用校园网开展网上学习培训。 |
提供材料，现场察看 |
3 |
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| C7 |
拥有一支适应校本培训需要的、相对稳定的校内外指导教师队伍。 |
有聘书，活动记载 |
3 |
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B4
制度
建设
(5) |
C8 |
有校本培训申报、实施、考核、奖惩等管理制度 |
学校规章制度册 |
5 |
|
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培训
管理
(40) |
B5
组织
实施
(25) |
C9 |
校本培训计划(含具体活动安排)针对性强，具有层次性、可操作，按计划开展培训活动 |
学期计划、活动安排 |
10 |
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| C10 |
校本培训I的时间、地点、内容、人员等都
得到落实。 |
活动记录本 |
5 |
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| C11 |
培训内容丰富，形式多样，做到集中培训与分类培训相结合，理论学习与实践研究相结合。 |
安排表、记录本、影像资料 |
10 |
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B6
组织
管理
(15) |
C12 |
培训考勤严格，登记及时规范 |
培训点名册 |
5 |
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| C13 |
培训资料(文字、音像)齐全，分类归档，管理规范 |
培训档案 |
5 |
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| C14 |
按要求及时上报各类培训计划、总结等材料 |
培训计划、总结 |
5 |
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