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班级管理经验材料:班主任工作的几点做法和体会

所属栏目: 政教处范文  更新时间:2014-08-13 点击次数:

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高一 (7)班   柏培斌

尊敬的各位领导,老师,各位班主任:

    大家下午好!我从教12年,但班主任工作只有7年,与在座的许多班主任相比,我的经验还显得很欠缺。在此,我借此机会向各位汇报一下我班主任工作的几点做法和体会,希望在以后的工作中能得到你们更多的帮助与指导。

一.   让“爱”成为教育教学工作的一条暗线

    96年的冬天,高一(5)班教室的大蛋糕和琳琅满目的生日礼物,让刚走上讲台的我终生难忘,这也让我一开始就深深感受到了“爱”在教育中的巨大力量,学生并不只是我们教育的对象,同时也是我们交流的对象。关爱学生,融入学生的生活空间,似乎是在教学之外,其实它能够在极大的程度上持久的激发学生的内动力,02年区统考全区38个班级名列第二的成绩,让我深悟到了这一点。所以,不管是教育工作还是教学工作,我都以“爱”贯穿其始终,这样,不管面对什么样的班级,都能很好地与学生融合,形成一种团队的力量。今年的中秋节,我在黑板上写了一句祝福的话,给每位学生送了一个小小的月饼,让初次离家的学生非常感动,在学生写给家长的一封信中,大家都不约而同地谈到了这一点。这样,在日后的班级管理中为以理服人,以情动人创造了条件。通过发放学生问卷调查与教师问卷调查,更充分地了解学生的学习,心理,生活,情感,然后给予切切实实的关爱,学生将会在内心深处感激老师,配合老师。

二.  让严明的纪律与适度的宽容相融合

    俗话说:不依规矩,不成方圆。严明的纪律是班级管理的重要元素,通过班级的各项规章制度,让学生首先从形式上去界定是与非,对与错。但要注意,学生毕竟是一个个成长中的个体,尤其是80后的学生,其思想和行为的成熟需要一个引导的过程,即使是所谓的尖子生也同样如此。所以要在铁的纪律后面设置一个适当的缓冲区,来面对不同的性格,不同家庭背景下的同学们,尤其是单亲家庭的子女,让他们自己体会成长的历程,让其错误的思想和行为在完全暴露的状态下去矫正。比如:面对经常迟到的问题,我设置了一个签到表,对每周迟到最严重的同学,通过班会课让其向大家解释原因即可。对于每周评比最差者,让他在成长日记中写“本周感言”。

三.  充分发挥表率作用,让学生发自内心地尊重,崇拜。

    开朗的性格,睿智幽默的语言,课堂上的洒脱与博学,积极向上的心态,多才多艺的形象等都能潜移默化地影响着学生,导引着学生,你的一举一动或许会让学生难忘终生,受益终生。若干年后,让学生津津乐道的不是老师的铁面孔,更不是迂腐,而是发自内心的尊重,崇拜,还原教育的本质功能。

 以上是我工作中的一点感悟与体会,真心希望大家能对我的工作提出更多的指导和帮助。


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