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谈班级管理中的“倾听、欣赏、赞美”艺术

所属栏目: 班主任论文  更新时间:2016-02-20 点击次数:

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  张亚红

  班级管理工作时间长了,容易形成一个思维定势:和学生相处,自觉不自觉就会以权威身份居高临下,或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误,又是批评又是教育。这种做法看起来尽职尽责,往往事与愿违。我认为,班主任工作中要积极转变观念,调整心态,运用“倾听、欣赏、赞美”的艺术,以严师、慈母、挚友的身份与学生相处,引领学生走向成熟,走向完善,走向人生的最高境界。

  第一、学会倾听。倾听是实施有效教育的基础和前提。心理学研究表明,人在内心深处,都有一种渴望别人尊重的愿望。作为班主任,要对学生进行有效教育,就必须尊重学生,倾听学生的呼声,了解学生的疾苦,知道他们在想什么?做什么?有什么高兴的事?有什么忧愁的事?他们学习中有什么成功的地方?有什么困惑?是方法的问题,还是心理的问题?是习惯问题还是基础问题?对这些问题认识清醒了,就可以对症下药,有的放矢。所以与学生沟通的时候,要放下架子,平易近人,和蔼可亲,增加师生的亲和力,使学生亲其师,信其道。只有和学生平等交流,才能够深入到学生的内心世界,学生才能感受到老师对他的尊重和关怀,才愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉老师,接受老师的尊重和关怀,容纳老师的宽容和理解,求取老师的帮助和解释,实现灵魂和灵魂的激荡。例如:我班有个学生叫邓小强,性格内向,经常看到他落落寡欢,好象有心事,我多次找他,他总是吞吞吐吐不肯说什么,有一次他无可奈何地对我说:“老师,感激您对我的关怀,但我不愿意告诉你。”于是,我便找借口不断接近他,过了许多时间,终于他自己找我来了:“老师,我想和你谈谈,你能替我保密吗?”我看着他的眼睛,真挚地告诉他:“咱们早已是好朋友呢,你就放心吧!”我终于知道了:几年前他的父亲离家私奔,他和妈妈、姐姐生活在一起,母子三人含辛茹苦相依为命,过着清灯孤影的日子。学生看不起他,笑话他,欺负他,没有人愿意和他做朋友,甚至没人和他做同桌,他很想告诉老师,然而自尊心驱使他不外露;很想静下心来好好学习,可是他不敢面对周围环境。了解这些后,经过我倾听,安慰,开导,规劝,他心理平稳了,可我却陷入了深思:如果这个问题不能妥善解决,不仅影响到他的求学之路,而且会影响到他性格的完善和个人一生的成长与发展。随之,我在班级管理中经过正面引导和侧面激励,他的心理负担慢慢变轻,现状慢慢好转,与同学的关系渐趋和谐,对学习也有了劲头。现在已成为一个活泼乐观、奋发向上的好学生。

  第二、学会欣赏。欣赏是实施有效教育的重要途径之一,是有效教育学生的一种管理策略。在倾听的基础上欣赏学生,不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是把学生当做正常的人,不仅欣赏学生的优秀品质,而且也要“赏识”学生的缺点和失误。有位哲人说过:“世界上没有垃圾,只有放错了地方的宝贝。”套用他的话,我们可以说:“人没有不良品质,只有用错了地方的性格。”在实际工作中,欣赏优秀学生几乎每个老师都能做到,但是对后进生的欣赏就恐怕没有人认同了。作为一个班主任,要善于挖掘进学生可欣赏之处,从内心深处尊重他们、欣赏他们,唤起学生对美好人性的热爱,唤起学生对老师教育的认可。例如:我班学生李超,经常自由散漫,不思进取,学习成绩差,习惯差,对自己没有信心且不服管教。教育过程中,对于他的点滴闪光点,我不失时机地加以欣赏。如运动会中篮球场上优美潇洒的传球投球表现、一次尽责的卫生打扫……在老师默默地欣赏与恰当的鼓励中,他找回了自信,找回了做人的尊严。他对自己提出了进步要求,并不断地改变着自己,终于一步一个脚印,走出了困境。我所担任的英语课,他由原来的21分进步到了72分,同学们还推选他担任了班干部。

  第三、学会赞美。赞美是融洽人际关系的法宝,是情感交流的自然流露,它不同于当着学生的面进行表扬,是在学生背后进行赞美。实践和试验表明,即使两个互相仇视的人,如果在背后听到敌人在赞美自己,马上就会烟消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之间就归于乌有了。教育与被教育者之间,老师的倾听是不是真的,老师的欣赏是不是做作出来的,只有当学生听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对老师的教育感激,对老师的教育感恩,才会肯定老师的诚意,才会不自觉地在老师的期望方向上迈出步子。我在班级管理中,非常注重赞美学生,受到了良好的效果。例如:我班胡晓峰,性格暴躁,满口脏话,好打架。我仔细分析了他的问题后,认为:他个人品质不错。在一次班干部会议上,我有意识的对该学生进行评价。我说:“咱们班胡晓峰,尽管出言不逊、好打架,但是他有许多好品质,并不是一无是处。他见义勇为,办事情雷厉风行,敢于承担责任;他人际关系好,有号召力;他喜欢帮助别人,有正义感。如果他要遇到事情可以冷静想一想,采取比较好的办法,就没有什么可以指责的了。”当有班干部把我说的话转告他之后,他感叹说:“真没料到,我多次打架,屡犯错误,老师还会如此评价!”从此以后,他再也没有动辄发脾气打架。

  总之,做好班主任工作,根据学生的特点,在关心、关怀的基础上,倾听学生的心声,真诚地欣赏学生的长处,赞美学生的优秀品质,就一定能够带领学生走向人生的新境界。


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