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“激趣”策略与英语有效教学

所属栏目: 英语论文  更新时间:2016-02-21 点击次数:

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  南寨中学 杨宏亮

  关键词:“激趣”  英语  促进 有效  教学

  一堂课你至少让学生笑二次,课堂气氛才不沉闷,让学生在快乐中接受知识,享受学习的乐趣,变被动学为主动学。兴趣是最好的老师,培养学生的学习兴趣,是提高英语教学质量的关键,在英语教学中,教师应从激发学生学习的兴趣入手,使学生在轻松、愉快的教学氛围中学好英语。所谓有效教学,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展,也就是说学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标,换句话说,在设定的时间范围内,运用一定的教学手段完成教学目标,并获得预期效益最优化,使学习者与传授者双方获得更大的进步与发展,这就是有效教学。

  巧用激趣法使传授者达成预定的教学目标,学习者能够轻松地掌握既定的教学目标,并能达到一定程度的运用。德国教育家第斯多惠说过“教的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞”。心理学的研究表明,“外部奖励的适当运用不仅有助于当前的学习,而且可以促进内部动机作用的发展和习惯的养成。”因此,在英语课堂教学中恰当地运用激趣技巧,能有效地激发学生的自信心和学习兴趣,融洽师生关系,我在多年的英语课堂教学中,注重运用激趣技巧,收到了较好的效果,提高了教学质量。

  一、       教师的人格魅力对学生的学习的激发作用

  教师的人格魅力非常重要,是培养学生对学习兴趣的一个直接因素。学生往往由喜欢一位老师,进而喜欢这个老师所教的课程,实践证明能够吸引学生的老师一般具有亲切,事业心强,幽默,思想开朗等特点,他们在教学过程中,能始终把情感教育放在重要的位置。

  二、“开口”的激励

  每一堂课,教师应启发每一位学生开口,当他开口说时,不要打断他,让他把想说的话说出来,然后教师按他的意图整理一下重复一遍,让学生知道教师对他的话感兴趣,每堂课创设“说”的环境,让所有的学生有话可说,如每人快速地说一词组、短语或句子,或介绍你的家庭、你的爱好、职业,你的学习用品,对说得好的学生或出色完成任务的学生进行表扬。使学生自然而然地产生一种自豪感及成就感,从而积极自觉地投入到接下来的学习中,一个好的老师,在教学过程中鼓励性的语言如 “Well done! Very good! Good job! Perfect!……”应从不吝啬地施与出色完成任务的学生。当学生从教师的认同和肯定中获得自信时,他就有奋进的信心,有一种主动学习的潜在意识,想把一切做得更好,久而久之,学生在课堂上就会从羞于开口讲到敢于开口讲,直至乐于开口讲。

  三、“兴趣”的激励

  兴趣是最好的老师,没有学习兴趣就没有学习的动机和欲望,只有学生感兴趣的东西他才乐意学,只有乐意学,才能有学习的主动性,在平时的教学中要注意发现和收集学生感兴趣的素材。比如,学完一单后,学生都感到词组是一大难关,量多又难记,我每天利用课前3-5分钟进行词组接力赛,每人说一个本单元的词组或句子,尽量不重复,谁说不出来或重复了就给同学表演一个英语小节目。这样既活跃了课堂气氛,学生也有积极主动课前准备的意识,变枯燥无味的死记硬背为积极主动地探索直至掌握,通过兴趣的激励挖掘了一种自主学习的潜能。

  四、“融洽”课堂气氛的激励

  在课堂教学过程中,要始终体现民主,教师应学会耐心地倾听,切忌老师满堂灌,允许他们有与众不同的想法,多给学生一些肯定的目光,鼓励的笑容,鼓励学生尝试和探索,教学活动中的practice、presentation and production称为3p活动,它构成了信息勾的内容,在3p活动中,学生易犯各种不同类型的错误,及时的纠正错误,较多地出现在再现和早期的练习阶段,而在表达阶段则应将纠正错误的活动稍稍拖后。因为既然句型训练的目的是提高运用语言的准确性,教师就应当加以控制,使错误立即得以纠正,以帮助学生明了什么地方错了,以及怎样改正。但教师不要中途打断交际活动,宜在活动完成后,适时给出表演及语言运用方面的信息反馈。有些错误是学生掌握不熟练而造成的,教师可稍加提示,由学生自己改正,改正后应及时给予鼓励,尽量避免苛刻地责备学生,包容学生的错误,既要充分肯定其敢于开口发言,又要在肯定的同时,委婉地指出不足或错误,及时纠正,忠言顺耳更利于行,切不可对回答错误的学生讽刺挖苦,当然也不能无原则地表扬。这样既保护了学生的自尊心和学习的积极性,也融洽了课堂气氛,师生都受益了。

  五、“后进生”的激励

  用发展的眼光看,后进生——后来能进步赶上来的学生。有时候后进生可能占了一个班级的很大一部分。你不可忽视这些成员的影响力。首先教师应理解尊重他们,做到不讽刺,不训斥,不拿考试分数下定论,不向家长告状。课堂上,让他们参与游戏活动、角色扮演、分组对话……在和学生的交往中对后进生一律平等、公正、友好、有问必答,使后进生感觉到温暖。有了良好的心理状态,后进生才会主动问、主动学,对于他们的哪怕一点点进步,教师也要及时表扬肯定,以增加他们的自信心,对于他们的积极配合,大胆回答,教师要常用 “Good” “ Well done!” “You're right, thank you!” “Clever”等赞叹的句子来表述自己的满意。而不是当场纠错,让后进生体验到成功的喜悦,因而克服自卑心理,认识到自身的价值,从而产生一种积极进取的动力。你一句善意的鼓励,他会高兴一整天,甚至会改变他的一生。

  以上是我努力实践新课程的点滴实践和探索。几年来,我欣喜地看到学生爱学英语并且善学、会学英语了。课上他们大胆实践,自主学习、合作学习、探究学习的能力提高了,并能真正把英语用于实际生活中了。我以为是“激趣”对有效教学起了催化作用,我们还应当用“激趣”催生出更多肯学、会学、善学、乐学英语的朵朵奇葩!


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