小学下学期教研工作计划

　　主要工作及要求：

　　一、强化教学常规管理，规范教学教研活动。

　　1、备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“平”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把这“十要”作为我校强化教学中心意识，走素质内涵发展道路，在教学活动的各个环节与层面加以体现。严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占任何学科课时。教导处将坚决执行课程计划，教师上课时不准随意离开课堂，任意拖课，随意换课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生课间休息。加强对备课、上课、辅导、作业的重点检查力度，作好记载，发现问题，及时纠正处理，形成规范的课程管理制度。本期将不定时对教师进行备课、上课、辅导、作业的检查。

　　2、积极开展校本研究工作，让校本教研真正为“高效教学”服务。本学期安排三名骨干教师在讲课，要求教研组的所有教师全过程积极参与，听后对三位教师上课情况进行评议，就课堂教学的学生学习方法及高效问题进行探讨研究，提出自己的见解与主张。进一步完善和健全教研制度，加强对校本教研的管理力度，坚持校本教研的“五定”（定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题），学习教研内容与课程内容紧密结合，围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研和学习。

　　二、立足课堂教学，提高教学质量水平

　　质量是学校的生命，更是教师的工作生命，是教师的政治生命。要树立科学的质量观，坚持以人为本的质量观，坚持全面发展的质量观，坚持可持续发展的质量观，坚持均衡发展的质量观，努力做到面向全体学生、促进学生全面发展。

　　1、优化集体备课。备课组集体备课是组本教研的重要形式，活动在内容上要形成专题化、系列化，在形式上要推行全员参与制和全员轮流主讲制。教研组活动要做到有计划，有中心议题，有记录，有中心发言人，期终有总结。

　　2、互听互评，提高教师课堂教学水平。行政领导每月进课堂听课、评课、指导不少于四次，并及时给予评点、指导，要与教师进行面对面的交流，加强合作探讨，共同熟悉教材、积累教学经验。教师间要进行听课、评课活动，做到互帮互学，取长补短，形成浓郁的研究氛围，提高教师的教学水平。

　　3、各学科要以新课标为指导，落实新课程下适合我校各学科的课堂教学评价体系，深入各年级加强教学视导对课堂教学的反馈和进。教导处加大对各年级教学质量监控力度，组织好期中、期末测试并做好教学质量统计和分析。毕业班教师以积极正确的态度对待六年级毕业检测、注重学生综合素质提高。

　　4、教师必须树立“轻负担，高质量”的意识，让学生想学、会学、乐学。严格按教育教学规律进行教学，严禁乱买课外教辅资料。

　　三、积极开展“高效课堂”教改实验

　　1、继续抓好教师的教育理论学习。课程改革体现了全新的教育理念，组织教师进行教育理论学习，树立全新的教学理念，既是教学改革有效实施的保证，又是提高教师素质的重要环节。

　　2、做好每学期一次的公开课教学，促进青年教师的成长。根据教研组的评议，和领导平时推门听课相结合，将课堂教学能力分为三等：优秀、合格、待合格，待合格的暑期到加强培训学习。

　　3、及时总结高效课堂教改实验的经验，开展经验交流活动，学期末形成论文及经验材料。

　　四、认真做好课题研究工作

　　学校组织好课题研究各项活动，由课题负责人具体负责实施。教导处做好开题、阶段性总结、结题等重要环节检查。

　　五、组织师生开展多项活动，积极创建书香魅力校园。

　　1、组织教师开展读书交流活动，创建学习型教师团队。

　　2、以学生“读书节”活动为契机，开展语文生字词听写比赛，口算与解决问题训练等活动，提高学生的语、数水平。

　　3、组织学生参加英语听力比赛，书画比赛等活动，让学生的综合素质在活动中得到提升。