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中学集体备课方案

所属栏目: 教导处范文  更新时间:2016-03-01 点击次数:

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  集体备课是实现资源共享的一种重要形式。围绕课堂教学,通过集体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,创新教研形式,加强集体备课的实效性,有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学背后和根源性的东西,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量。

  一、指导思想

  以新课改精神为指针,以市县教学工作会议精神为指导,以学校实际情况为依据,充分发挥备课组的集体智慧,以“集体备课,资源共享,讨论吸收,课后反思,经验共享”的集体备课思路,创设研究氛围,形成一种研究的工作习惯,努力提高教学水平,促进教师专业成长,全面提升教师素养。

  二、主要内容

  1、关注教学目标的准确定位,关注教学结构的优化组合,引领深入解读。

  2、充分挖掘教学资源,吃透教材,研究教法,关注学法,关爱每一个学生,关心每个学生的发展。

  3、充分体现新课标理念,重点探究教学过程,引导重难点突破和问题探讨;如何让学生在课堂上动起来,如何让学生在动中体验感悟,展示思维,发展个性,提高素养。

  4、注重教案的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点,充分发挥集体备课的实效性,达到资源共享,经验共享。

  三、组织建设

  集体备课领导小组

  组  长:邱小华

  副组长:杨吉福   姜根炎   章腾飞   郑禄璞   魏灿玲

  组  员:全体教师

  杨吉福校长负责语文组    姜根炎校长负责数学组    章腾飞校长负责英语组;

  郑禄璞校长负责理化组    魏灿玲主席负责综合组

  四、集体备课时间

  单周周三下午第三节课

  五、活动地点

  六、具体操作

  1、学期初制定集体备课计划,根据教材确定单元集体备课主备人及内容。

  2、主备人初备。主备人提前认真钻研教材,钻研教学内容(符合新课标精神的优秀教学资源)、手段、方法,提出问题或设想;写好“单元集体备课主备稿”,精心设计教学预案,力求规范、科学。

  3、集体研讨。各备课教师要充分准备,对教材进行深入解读,前瞻后延,集体讨论时,先由主备人围绕上课情况进行说课,其他教师进行评课,要求人人发言,共同研讨、集思广益,对上课人进行教学讨论、优化,教研组长作好详细记录。

  4、教师个人二次备课。在主备人二次备课的基础上,各备课教师结合集体智慧,在研讨深化的基础上写出具有个性特点的课时教案,体现集体智慧结晶。

  5、教后反思。要养成反思的习惯,要及时对课堂上的得失、感受、发现做好记录,加以分析与研究,并记录在教案后面。

  6、做好每次集体备课记录,每次交教务处存档。

  7、备课流程图:

  教研组长制定计划—→个人初备—→上课—→评课—→主备人二次备课—→教后反思

  七、检查考核:

  1、学校组织制定计划,教研组长安排好主备人和备课内容,分管教研组成员都要参加集体备课。

  3、严格考勤制度。教研室负责对各年级集体备课教师考勤。教研组长安排好本组教师集体备课,要按照规定的时间,按时到达指定的地点,进行集体备课、评课,不得迟到或缺席。如果无故不上课(集体备课),不参加集体备课的教师,每次扣综合考核2分;若因特殊情况,确实不能进行集体备课的教师,必须提前到教务处请假,教务处全程参与,调控,出勤情况纳入教师考核。

  4、学校定期进行业务检查。每次集体备课后,并由包干领导和备课组长签字,记录好检查情况,交给教务处,期末作为优秀备课组评选和校级优秀老师评选的重要依据。

  5、集体研讨时,要营造一个良好的教研氛围,无关人员不得随意进出办公室。参加集体备课的教师要认真履行职责,积极发表自己的见解,不做与集体备课无关的事情,保证集体备课的质量。

  6、对优秀教案进行评选。学校每学期对教师的教案进行评选,评选出的优秀教案在教师综合考核中加分,并记入教师业务档案。

  7、集体备课结束前,备课组长要将下次集体备课的内容和主备人确定好,以便提前作好准备。


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