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小学精神文明创建工作规划

所属栏目: 学校党支部范文  更新时间:2016-03-16 点击次数:

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  一、指导思想:

  以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大精神,以发展先进文化为根本目标,推动校园精神文明建设;紧紧围绕学校中心工作,加强学校精神文明建设,为实现学校新一轮发展目标提供坚定的精神动力和有力的思想保证。充分发挥学校在社会主义精神文明建设中的辐射和示范作用,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家做出应有的贡献。

  二、总体目标:

  通过新一轮文明建设,两年内努力把学校建设成为市级精神文明单位。通过县市级文明创建活动,使学校基础文明建设得到进一步提高,领导班子和党的建设得到加强,形成良好的学风和校风,建成一个政治方向明确、学术氛围健康、道德风尚崇高的校园文化环境。

  在创建过程中,以市级文明单位为目标,将精神文明建设渗透到学校各项工作中,抓建设,抓改革,抓队伍,抓质量,在创建具有法制特色的文明校园的过程中,使教师、学生的文化素养得到新的提高。校园文化环境充满朝气和活力,整个校园整洁有序,安定和谐。

  三、工作要点:

  (一)加强领导班子建设,发挥组织管理职能。

  加强领导班子自身建设,强化干部的公仆意识,正确履行自己的职责,努力提高领导管理水平,带头积极学习教育理论和提高学历层次,不断提高学识修养。各条线部门实行目标管理负责制,明确职责,分工协作,充分发挥管理职能。倡导团结协作,廉洁高效的工作作风。通过加强干部队伍建设,达到作风上讲民主,关系上讲和谐,思想上讲开拓,管理上讲严密,学习上讲经常,工作上讲扎实。发挥党支部的集体领导核心作用,带领广大教职工推动学校各项事业健康发展。

  (二)加强教师职业道德教育,促进师德、师智、师能提高。

  “教育发展教师为本,教师素质师德为本”。教师不仅是精神文明的建设者,更是精神文明的传播者。要大力提倡和发扬热爱教育事业、积极投身教育事业的爱岗敬业精神;讲求科学、严谨治学的求实精神;大胆探索、勇于创新的进取精神。

  加强教师师德规范教育,倡导高尚师德,树立良好师风。通过组织各种形式的学习与活动,提高教职工的学习积极性和自觉性,鼓励教师积极投身实践,转变观念,切实提高教师队伍的整体素质。通过多种形式组织教师开展师德教育活动,提高师德修养,以教师良好的师德形象教育学生。通过征文、演讲、观看录像等形式,营造师德建设的舆论氛围,发挥典型榜样的示范作用,增强教师的事业心和职业责任感,提高教师履行法定义务,遵守职业规范的自觉性,真正做到教书育人,为人师表,树立新世纪的教师形象。

  (三)开展小公民道德教育,培养良好行为习惯。

  多渠道、多方位、多载体开展德育工作,加强少先队工作的指导和建设,充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用;充分发挥班队组织的作用,广泛开展丰富多彩的德育教育活动。以小公民道德建设为抓手,加强教育,严格管理,让学生懂得怎样做人、怎样处事,具有强烈的主人翁意识和集体主义精神,培养良好的文明行为,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养为人民服务、勤奋好学、团结互助、尊纪守法的好品质,增强历史使命感和社会责任感。

  (四)大力推进素质教育,提高教育教学质量。

  加快学校教育改革,全面实施素质教育,不断提高教育质量,使教育真正面向全体学生。以“素质教育”作为贯穿整个教学过程的红线,拓展学生自由发展的空间,为加强学生素质教育创造良好的条件,促进学生德智体美等方面全面发展和个性的健康发展。努力把学生培养成基础扎实、知识面宽、能力较强、人格高尚、富有创新精神的高级专门人才。加强教学常规管理,积极探索优化课堂教学,加强教学质量监控,加强学生学习能力的培养,调动学生主动参与学习的积极性,切实提高教学质量。

  (五)开展法制教育,培养法制意识和守法习惯,创建法制特色文明校园。

  注重加强师生的法制教育,通过各种形式,开展扎实有效的法制宣传教育工作,加大法制教育力度,使学校各项工作纳入法制化的轨道。以“小学法制教育的探索”的课题研究,带动素质教育的全面开展,争创法制教育的文明校园。

  (六)改善校园设施,净化育人环境,维护校园稳定。

  巩固和扩大原有创建的成果,绿化、美化、净化校园,科学规划校园的建设和发展,把校园建设得更加优美、整洁。加强校园文化建设,对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园,我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地,每一面墙壁,每一项细小的设计都能给人以美的感染,艺术的熏陶,使学生感受到健康向上,奋发进取的力量,使其精神得到净化。

  从维护校园政治稳定和治安安定出发,针对校情、结合实际,认真贯彻社会治安综合治理的方针,切实落实治安防范责任制,加强学校内部的治安管理和安全防范工作,努力使校园环境达到安全,祥和,有序。

  (七)开展丰富活动,营造健康校园氛围。

  精神文明建设是一项动员广大群众广泛参与的综合性工程,要大力发动广大师生员工广泛参与精神文明创建活动。要因地制宜地开展各类丰富多彩、健康向上的校园文化活动,寓思想教育于群众活动之中,陶冶师生美好的心灵和高尚的情操。通过健康向上的校园文化熏陶,增强学校的凝聚力。

  定期举行校艺术节、运动会等大型文化活动,积极开展各种学术活动,智力竞赛、读书节、科技节等活动,在校园形成浓郁的学术文化氛围。由工会、团支部、德育室、少先队携手推进,广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文娱体育活动丰富师生的文娱体育生活。积极扶持、引导学生开展课外活动,以丰富的内容和多样的形式来充实学生的课余活动,活跃校园文化生活。

  开展校内创建文明单位活动,是提高学校文明程度的基础工程,是促进两个文明建设协调发展的有效途径,也是学校加强精神文明建设的重要载体。学校要以文明班组创建评比为契机,使人人都参与到学校的精神文明创建活动中去,进而提高全校群众性精神文明创建的水平。

  (八)开展共建活动,实行优势互补,共同发展。

  鼓励师生积极参与社会的精神文明创建活动,使学校成为社会主义精神文明的示范区,发挥学校在精神文明建设中的辐射和扩散作用。继续搞好与导弹部队、海军部队、预备役部队等单位的共建,全面合作,实行优势互补,共同发展。在校园周边环境集中整治的基础上,积极争取社会各方面的支持,把整治周边环境,营造良好育人氛围提高到新的水平。

  (九)推进校务公开,拓宽民主管理渠道。

  按照江泽民同志“三个代表”重要思想要求,在学校校务工作方面加大透明度。尊重师生员工的“知晓权”,凡是能够公开的重要工作都要以各种形式公诸于众,如学校的发展规划、学科建设、科研课题、职称评定、干部任免等,可采取下发文件、召开教代会和职称评定和干部任免的公示等形式,把学校重大事情及时告知给师生员工。通过加强校务公开工作,密切领导干部和领导机构与师生员工的关系,更好地调动一切积极因素,共同为学校的发展作贡献。

  (十)完善机制,不断提升精神文明建设工作水平。

  加强精神文明建设的领导,健全完善工作机制,明确工作职责,形成合力,创造性地开展工作。学校党政领导对学校的精神文明创建工作负全面责任,亲自组织,全力实施。进一步发挥工会在精神文明创建活动中的群众纽带作用,继续发挥广大党团员在精神文明创建中的积极作用。各方齐抓共管,形成工作合力,共同维护和发展各项创建成果。

  四、具体措施

  1、坚持全校教工周一和中心组双周学习制度,组织干部群众学习党和国家路线、方针、政策,开展形势任务教育,坚持思想政治工作,引导教职员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、定期学习《公民道德建设实施纲要》,持续开展社会公德、教师职业道德和家庭美德教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,树立良好的社会形象。

  3、建立健全学校宣传组织,制订宣传计划,办好大厅宣传橱窗、长桥中学校园网,紧紧把握学校的舆论导向,宣传身边好人好事,弘扬健康向上正气,唱响主旋律,营造奋发有为的氛围。

  4、坚持开展创建文明组室活动,每个组室成立核心小组,负责本组的创建工作。争创活动中要突出强调团结合作,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。学校党支部要加强对创建工作的领导。每年9月制订组室争创计划,11月开展中途推进活动,次年7月进行总结评选。

  5、认真开展党员先进性教育活动,并逐步建立保持党的先进性的长效机制;深入开展凝聚力工程,建立党员责任区,确保党支部的政治核心地位;维护校长负责制,大力支持党外校长的工作,为学校工作提供可靠的政治保证和组织保证。

  6、进一步加强和改进学生思想道德建设,开展以爱国主义为重点的民族精神教育,加强学生的行为规范教育,培养优良的校风。

  7、领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁、密切联系群众。学校党政领导重视创建工作,认真组织实施《规划》,有专人负责,有经费投入,并列入学期和年度考核。每学年末要对教师进行一次师德考核,并实行“师德一票否决制”。

  8、坚持和完善教代会等民主管理制度,实行校务公开,使广大教职员工充分行使自己的民主权利。

  9、积极开展二期课改,在教育教学的实践中提高素质教育的水平。加强校本研修,在提高教学水平的同时,提高教师队伍的整体素质。


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