中学青蓝工程师徒结对协议

　　为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，做到“以老带新，以优促新”，我校决定以青蓝工程为依托，以师徒结对为基本形式，提高青年教师教育教学水平。经学校行政研究决定，聘请         老师为           的指导，聘期一年。现签订师徒结对协议书如下：

　　一、指导教师（蓝方）职责

　　1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

　　2、每学期初指导青方制定教学计划，每周帮助青方审核教案1次；每学期随堂听青方课2节以上，课后及时评析，共同研究改进教法的措施；指导青方撰写教学反思至少1篇。

　　3、每学期指导青方学习1本教育教学理论书籍，并指导青方结合实践撰写一篇教育教学论文或案例、叙事。

　　4、积极支持青方参加学校组织的各项业务竞赛和交流活动，并做好必要的指导。

　　二、青年教师（青方）职责

　　1、认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。

　　2、认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取指导教师的帮助，虚心学习，有疑必问。

　　3、每学期至少听蓝方4节以上课，并鼓励多听不同老师的课，做到采众家之长，创自己风格；撰写教育教学论文或案例、叙事1篇。

　　4、积极参与课题研究，每学期认真研读1本教育教学理论书籍，做好读书笔记，写1篇读后感；积极参加教研活动和备课活动，积极参加学校各项竞赛和研讨活动。

　　5、出师条件：详见《南昌二十八中青蓝工程青年教师出师考核方案》。

　　说明：青蓝双方各守其责，团结一致，共同实施青蓝工程。协议书内容将列入教师个人年度考核及教研组考核，由教务科执行，并负责抽查和考核。

　　本协议书自签订之日起生效，协议书一式三份，青蓝教师各执一份，学校存档一份。

　　蓝方：师傅（签名）              青方：徒弟（签名）