学校治理有偿家教工作督查方案

　　为了进一步规范铜城学校教育教学行为，加强铜城学校教师队伍建设，切实维护铜城学校教师的良好形象，认真履行瑞昌市教体局“坚决遏制在职教师从事有偿家教”精神，及时落实治理责任，努力提高铜城学校教师教书育人的自觉性和责任感。经研究，决定在全校范围内进行治理有偿家教工作督查，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以树立良好教育形象和办人民满意教育为目标，努力推进师德行风建设，严格规范教师从教行为，努力提高社会各界对铜城学校教师师风师德建设的满意度，促进铜城学校教育教学健康发展。

　　二、督查时间及督查对象

　　督查时间：2015年11月23日---12月31日

　　督查对象：铜城学校全体教师

　　三、督查内容及方法

　　依据《铜城学校关于治理有偿家教、推销教辅资料的实施方案》的相关要求，具体督查教师在校外进行有偿家教。

　　督查方法：

　　1、督查组将定期和不定期深入社会、班级明查暗访。

　　2、深入班级召开学生座谈会。

　　3、组织学生、家长进行问卷调查。

　　四、成立铜城学校治理有偿家教工作督查小组

　　组     长：张葵军

　　常务副组长：周瑞军

　　副  组  长：袁义大  陈前利  伍志军  何春红  王义星

　　曹济松  余泽泉  王晓贤

　　成      员：庞大桥  李来生  贺新柱  陈艳喜  冯丽红

　　曹  羿  柯龙华  程亚琴  王  翀  柯昌彪

　　刘  辉  邓见荣  杨  旦  杜梦枝  柯瑞鹏

　　曾太保  王  欢

　　五、工作要求

　　1、有偿家教治理活动的重点在各年级部，各年级部要组织召开年级部教师会，认真传达学校行政会“关于制止有偿家教”会议精神，学习《关于对在职教师从事有偿家教的处理意见》等有关师德建设文件精神，提高对在职教师从事有偿家教危害性的认识。各年级部要从维护学校整体利益出发，顾全大局，切实抓好有偿家教治理活动的宣传发动和组织落实工作，督促教师自觉纠正违规现象。

　　2、工会认真组织开展教师自觉抵制有偿家教公开承诺活动，自觉规范从教行为，树立高尚师德。

　　3、工会是有偿家教治理活动的责任处室，负有教育、劝导、制止教师从事有偿家教的责任，要本着“标本兼治，注重预防”的原则，认真开展自查自纠活动，发现有违规现象的，要进行严肃处理，并责令立即停止，并向家长做好解释工作。

　　4、在督查中发现有有偿家教行为的，通过行政会将给与以下的处理：

　　⑴、责令立即停止违规行为，违规所得予以退还给家长。

　　⑵、该年度师德考核和年度考核确定为不合格，两年内不得评先评优，职称评聘、晋级方面一票否决。

　　⑶、扣发本年度奖励性绩效工资的50%，并在全校教师会上作书面检讨。

　　⑷、一学期内被查处两次的，除给予⑴、⑵处理外，扣发本年度奖励性绩效工资。

　　⑸、对于明知故犯、顶风违纪、屡教不改（被查处3次及3次以上）、社会负面影响较大的，除给予前款⑴、⑵、⑷条处理外，违规教师到农村学校支教，时间不得少于两年，两年后经教体局考核合格，方可返回原校任教。

　　⑹、学校行政人员除按上述规定处理外，一律给予免职，按干部管理权限办理相关手续。

　　⑺、在教体局督查过程中被发现具有有偿家教行为的，以教体局处理意见为准。