中学校务公开汇报材料

　　深化校务公开，坚持以人为本，是维护广大师生员工和人民群众根本利益的具体体现；是做到真正“办人民满意教育”的重大措施，是推进依法治校，实现学校民主政治建设的重要途径；是深化学校内部管理体制改革，推进教育事业改革和发展的内在要求；是强化对权利的制约和监督，加强学校党风廉政建设和教育作风建设，有效遏制消极腐败现象的产生，密切干群关系的重要措施。因此，学校非常重视此次工作的开展和落实。在2002年我校被评为省级校务公开先进单位后，工作更细化、更具体。我们的主要做法是：

　　一、主要领导挂帅，具体责任到人学校成立了以游小双校长为组长，校级班子成员和各处室主要负责人及教工代表为组员的校务公开工作领导小组。今年下半年，学校班子进行调整后，成立了以罗大林书记为组长，校级班子成员。各处、室主要负责人及教工代表为组员的工作领导小组。并成立了以工会主席为组长，工会委员及教工代表为组员的校务公开监督考核小组。形成了党、政、工齐抓共管，业务部门各负其责，教职工积极参与的校务公开领导机构和工作机制。一级抓一级，层层抓落实，职权明确，责任到人。

　　二、建立规章制度，完善监督机制学校根据我校发展具体情况，制定并完善了《上高中学校务公开制度和实施方案》。方案规定了校务公开的内容、形式及工作机制，把校务公开作为学校的一项大事，还建立了《校务公开工作制度》、《教职工代表大会制度》、《财务民主管理制度》、《党风廉政建设制度》、《校领导接待制度》，使各项工作制度化、规范化，并定期召开会议研究落实具体工作。

　　成立校务公开监督小组，成员涉及面广。以责任心强，对学校工作关心的教工代表为主，在校务公开工作中，经常听取他们的意见和建议，对学校各方面工作的实施进行全方位监督。学校除了有校务公开监督小组外，财务有财务工作监督小组，食堂有膳食委员会，使民主监督落到实处，富有成效。

　　三、充分发挥教代会在校务公开工作中的作用教代会是教职工参加民主管理，进行民主监督的重要途径。教工代表可以反馈各方面信息。因此，我们对教代会的工作非常重视，强化教代会的参与职能和监督职能，在教代会上除了公开学校工作计划，发展规划及财务收支报告外，还要求各位代表对学校工作献计献策。有力促进了领导决策的科学性、正确性。

　　对学校领导班子成员每学期进行一次民主测评，20多位行政人员通过各方面工作能力和业绩考评，评出若干优秀行政，并将结果在教代会上公开。有力推进了我校党风廉政建设，促进了领导班子以及部门之间的团结，提高了办事效率。现在我校的班子是一个公认的“高效、廉洁、勤政、团结、开拓、进取”的班子。

　　教代会在考评现任领导班子的同时，也积极推荐和储备后备干部，通过民主推荐、评议、上级考查、选拔和任用领导干部。今年学校有二位中层干部经过上述程序进入校级班子，另有数位同志正在考查之中。

　　四、学校对可公开的事情百分之百公开在健全领导机制、工作机制和监督机制的同时，我校对校务公开的内容，形式作了深入研究，从学校实际出发，关注焦点问题和重点问题，坚持决策公开、标准公开、过程公开、结果公开的四公开原则的阳光操作，力争“公开”、“公平”、“公正”。

　　学校收费历来是社会关注的焦点、热点问题，我们并不回避，严格按照上级规定的收费项目和收费标准，用公告牌的形式张榜公布，严禁各部门和个人搭车收费，并将一些代收费向家长说明，得到了社会的广泛赞誉，被誉为“信得过学校”、“收费免检单位”。我们把学校的一些重大决策，发展思路、办学方针及发展过程中遇到的困难向家长公开。为此我校在各年级专门成立了家长委员会，对学校工作进行监督，特别是对一些敏感问题进行全程监督，获得了广大家长的理解、信任和支持。

　　教师职称评定、晋级、评优、评模等方面，我们也做到四公开。政策、评定标准、指标、结果逐一向教职工公开，严禁暗箱操作，评定结果分三榜公布，教职工可以在每一榜公布后提出异议，由考评小组复核，到第三榜后才最后定盘。真正做到了公开、公正、透明。结果令人满意，评上者心里坦荡，落榜者口服心服。通过这些公开，教职工心情舒畅了，情绪高涨了，工作的干劲也更足了。

　　在财务收支方面，我校更是做到层层把关，项项公开，逐级督促，党支部监督小组、教代会监督小组进行层层监督。学校的收支情况，食堂经营情况，逐月向大家公开，学年度招生计划，招生政策，学校的奖惩措施及时向大家公开，学校的大宗采购严格实行“政府采购”，1000元以上的购买要经过行政会讨论，重大项目要经过教代会，学校小商店、油印室都实行了公开招标，实现了经济效益的最大化。我校五环厂的经营情况也逐年向教代会公开。在我校没有不能摆到桌面上的事，没有不可以公开的内容。

　　总之，我校通过校务公开，使广大教职工知校情、议校事、督校务，增强了主人翁意识，教职工思想稳定，多年来，没有发生任何违纪违法事情，没有发生一件与学校领导闹矛盾以致采取过激行为的事情，教职工的不平之事，不明之事和怨气少了，办事效益提高了，干群关系改善了。大家心平气和、相互理解，相互尊重，同心同德，形成了一股强大的合力。有力地推动了我校各项工作的顺利进行。为我校第二次创业赢得了人气。取得了可喜的成绩，教职工的工作积极性空前高涨，教育教学成绩连年迈大步。特别是今年中考，取得全县统招重点高中人数过半的辉煌业绩，赢得了上级和广大人民群众的一致好评，为我校的进一步发展打下了坚实的基础，今天的上高中学正以不可阻挡的势头，力争尽快跨入省级重学中学行列，相信明天的上高中学一定会更加美好。