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班主任管理的艺术

所属栏目: 班主任论文  更新时间:2016-12-25 点击次数:

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  在近三十年的班主任工作中,感触颇深,有些许疲惫,也有几许收获;我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程的蜕变,我认为做班主任是充实的、完美的老师。

  要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患。因此,我觉得可以从以下几个方面着手:

  第一,放下班主任的高姿态。

  要让学生感到在这个班集体里面,老师也是其中的一员,与他们是平等的。那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,切不可专制独裁。

  比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是决裁者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

  第二,班主任要以身作则。

  平等地对待每个学生,不偏袒优生、漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理;差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,耐心地去引导才是最好的方法。一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找回自信。

  另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾;读一些好文章进行引导,努力走进他们的生活。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重与信赖,进而形成一股强大的班级凝聚力。

  第三,重协调,不偏科。

  班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用。特别要求学生平等对待任何一科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。

  第四,班主任重视言传身教。

  现在对教师个人素养要求越来越高,而班主任一的一言一行,人格人品都对学生有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。

  比如班级大型活动,班主任热情投入其中,并且想方设法努力与同学们一道共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。走进教室同学们都在认真学习,弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。即使班主任不在的时候,班上都是规规距距,爽心悦目的。

  同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。有一次我进行民意调查,陈佩佩这样写道:“我以我是三(4)班的学生为荣,我不愿做任何有损班级的事。我要更加努力学习,帮老师管理好班级,我会带头认认真真地把教室打扫得干干净净!,争取每周拿上流动红旗。”看了她的日记,我好感动!我的班主任工作没有白做,再辛苦也值得。

  第五、增强班级管理意识。

  1、班干部队伍的完善。创建完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。

  2、事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。   3、重视班会。

  第六、开展活动以提高学生各方面能力。

  1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

  2、写,经常布置家庭作业和小练笔,并评选出班上的优秀小作家。通过写作活动,一方面学生们的写作水平有明显提高,另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。

  3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动,提高学生的综合能力。

  第七、提升班主任自身素质。

  班主任的言行直接影响学生,所以作为班主任老师,要处处严以律己,表里如一,因此又要做到以下三点:

  1、要细心,洞察一切,先做后说: 首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止。再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,效果是无穷大的。身教重于言教,时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。

  2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。

  3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关爱学生,爱护学生,尊重学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。

  第八、捕捉闪光点——鼓励上进。

  人无完人 ,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的闪光点,及时捕捉学生优点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。抓住契机,鼓励上进。班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的方法,使班级管理工作更上一个新的台阶。


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