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为“汉奸”正名——班干部的培养与爱护

所属栏目: 班主任论文  更新时间:2017-02-21 点击次数:

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  【摘要】:近日,著名儿童文学家郑渊洁发了一条微博:“小学班干部制度是培养”汉奸“,发达国家小学没有班干部制度,建议取消中小学班委干部制度,让所有孩子平等成长。”他还列举了“汉奸”的三个特点:为强权效力、告密、奴役同胞。很多网友对他的说法表示“认同”,并纷纷上传儿时被班干部“告密”的事儿。本文笔者通过对班干部“告密”原因的剖析,提出班干部扶放培养方法及爱护措施。

  【关键词】:汉奸  告密   原因   培养   爱护【正文】:

  近日,著名儿童文学家郑渊洁发了一条微博:“小学班干部制度是培养”汉奸“,发达国家小学没有班干部制度,建议取消中小学班委干部制度,让所有孩子平等成长。”他还列举了“汉奸”的三个特点:为强权效力、告密、奴役同胞。很多网友对他的说法表示“认同”,并纷纷上传儿时被班干部“告密”的事儿。笔者想说的是:请各位网友将班委干部为帮助同学的求助与“告密”严格区分开来。即使是我们成年人遇到棘手难办的事情时,都会希望得到别人的帮助,何况儿童乎?

  一、班委干部“告密”原因。

  笔者从教以来,多年担任班主任工作的经验来看。作为一名经验丰富的班主任要做好班级管理工作,第一件事就是通过观察选拔那些有正义感;有一定明辨是非能力;做事认真严谨;对个人要求比较严格;热爱关心集体的学生来协助老师进行班级管理。但在实际工作中,常常会遇到班干部向老师反映问题,同学称之为“告密者”。这种现象在低年级尤其突出,但随着学生年龄的增长会越来越少。班干部为什么要“告密”呢?究其原因:是在班干部第一次面对同学违反道德准则和行为规范的不良行为,想帮助同学改正缺点,由于自己年龄小又缺乏工作经验和方法,将其发现的情况反映给老师,其真实目的是为了向老师求助,寻求帮助同学的正确方法。由于个别教师遇事缺乏冷静思考,草率行事,而损毁了班干部的形象而已。

  二、精心指导,教会方法。

  班干部的才干不是天生就有的,是从实践中培养和锻炼出来的。新上任的学生干部,热情很高,在工作中他们会遇到许多第一次,当班干部第一次面对同学违反道德准则和行为规范的不良行为,想帮助同学改正缺点,可由于自己年龄小又缺乏工作经验和方法,将其发现的情况反映给老师,其真实目的是为了向老师求助,寻求帮助同学的正确方法。这时教师应告诉班干部有些小事要学会自己处理,不用什么事情都告诉老师;让他们知道,人无完人,同学有错误时,作为班干部应该友好地提醒他们,这样会赢得友谊;教班干部学会宽容,学会合作与分享。其次教师适时开展针对性极强精心指导,教会他们工作方法。

  三、巧妙处理,树立威信。

  作为教师应认真对待班干部向你反映情况,遇事应冷静思考,巧妙处理,不要草率行事。如果班干部所反映的情况超出其能力范围,老师不得不出面处理时,老师应以维护班干部形象为前提,把握时机,选择正确的教育形式对问题学生进行处理。这样不仅使班干部感受到老师对其工作的关心和支持,而且很好的维护了班干部与其他同学关系。既起到对班干部的保护作用,又维护了班干部形象,从而提高他们在同学中的威信。使他们工作起来得心应手,心情愉快。在其工作中更好地贯彻学校好老师的教育思想,让学生学会自主管理。

  总之,在班干部的培养和锻炼中,最根本的还是培养他们朴实做人的原则、踏实的工作作风、积极进取的精神和勇于开拓的创新意识。老师要想把班干部带好,除了要具备育人的意识和管理水平外,还要讲究思想政治工作的技巧,比如通过制度建设来实现工作目标。可以建立健全班干部培训制度、经验交流制度和评比考核激励机制等,最大限度的挖掘班干部的潜力,调动他们的工作积极性,使当班干部这一经历成为他们一生中美好的回忆,终生受益。而不是落下“汉奸”的骂名。


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