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小学教学质量目标责任书

所属栏目: 教导处范文  更新时间:2017-08-11 点击次数:

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  为了进一步明确教学质量责任意识和目标意识,切实提高我镇小学教学质量,特制订本责任目标书。

  一、责任目标:

  胜利小学在全县质量抽测工作中,综合积分在全县中心小学排名不低于第7位(含县直学校)。

  胜利镇一般完小在全县质量抽测工作中,综合积分在全县乡镇排名不低于第8位。

  二、奖惩措施:

  (一)、县级抽测奖惩办法:

  1、胜利小学综合积分在同类别学校中排名前7名,奖励单位5000、4500、4000、3500、3000、2500、2000元。一般完小综合成绩在全县排名前8名,中心校分别奖励前5000、4500、4000、3500、3000、2500、2000,1500元由五所完小按照所做贡献分摊奖金。

  2、单科成绩在同类别学校中排名前五的,分别奖励科任教师500、400、300、200、100元。单科成绩在同类别学校中排名后五名的,分别惩款500、400、300、200、100元。

  3、综合积分在同类别学校中排名后五名的,分别惩单位1500、1000、800、600、400元。

  (二)平时抽测(含期中考试或抽测):

  1、胜利小学积分下降1个百分点,苗圃小学上升1个百分点,定子丘小学上升1个百分点,然后全镇6个完小统一排名。

  2、抽测按照完小类别、初小和教学点按照同类别进行排名比较。

  3、质量检测成绩第一名的教师奖励现金150元,第二名100元,第三名500元。倒数第一的教师惩款150元。倒数第二名100元,倒数第三名50元。质量积分在65分以上的免除经济处罚,积分在70分以下不予奖励。

  4、质量检测积分和上学期抽测比较,名次在去秋第一名的如能继续保持给予100元的奖励,前三名的下降1名且积分和上一名相差2点以下,不奖不惩;下降2名以上且和上一名相差2点以上给予50元/名次的惩款。其他的每下降一名给予50元/名次的惩款。名次上升给予50元/名的奖励。

  5、质量检测积分算到学校工作积分当中。

  (三)期末调考:

  1、期末调考的比较办法和结算办法执行原来制定的有关制度。

  2、调考前三名的分别给予200、150、100的奖励,积分在70分以下的不予奖励。

  3、考试后三名的分别处以200、150、100元的罚款,教师个人罚款500元封顶,质量积分在65分以上的免除经济处罚。

  三、县级抽测以教育局排名为准,中心校组织的抽测和调考以中心校排名为准。单位15000元封顶,个人500元封顶。

  中心校校长签名:                       学校校长签名:


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