团委安全管理目标责任书

　　按照平安校园建设的总体要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，扎实做好我校安全工作，确保师生生命、财产安全，形成“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的工作局面，学校与各处室、各年级签订2016年度安全管理目标责任书，明确目标。

　　一、制定各项安全工作制度及日常安全工作流程，定期进行安全检查和安全教育。对重大隐患和影响公共安全的问题要及时向上一级汇报并整改。

　　二、加强学生思想道德教育、国防教育、法制教育、纪律教育和安全教育，有效地预防和控制学生违法犯罪行为。

　　三、加强广播台的管理，利用升旗、广播体操等时间开展学生安全教育及防范技能教育。

　　四、收集网络信息，针对网络上反应学校的各种信息要及时向上级汇报并及时处理；做到情况明，控制措施得力，严禁扩散。

　　五、发挥学生会、校团委等的学生干部在学生自主管理和自我教育的作用；发动教工团支部成员积极参加校园护卫队，定期巡查校园。

　　通过组织开展上述工作，全年力争实现下列指标：

　　（一）处室管理工作人员、聘用人员、学生犯罪人数控制在零，办公室无安全责任事故发生。

　　（二）处室管理工作人员、聘用人员、学生违反治安法规人数控制在10‰。

　　（三）学生管理有序、科学，学生无重大打架斗殴、偷窃、抢劫、赌博等违法违纪行为；对调查清楚责任明确的学生违纪违法行为及时处理处罚。

　　（四）学生宿舍管理科学有序，加强宿舍住宿行为管理，无重大打架斗殴事件；无重大偷窃、赌博等违纪违法行为；无因宿舍管理原因引发的安全管理责任事故。

　　（五）无因处室管理而引起的群体性事件发生，对影响社会稳定因素及各类矛盾纠纷控制在班级内。

　　（六）无因处室管理而引起的上访事件发生。

　　（七）处室管理范围内组织的各类学生参与的大型活动无安全责任事故发生。

　　（八）处室管理范围内无泄密事件发生。

　　（九）考评奖惩

　　1、对管理综合治理目标管理工作制进行考评，实行奖惩。

　　2、经考评作出突出成绩的部门和个人，将给予奖励。

　　3、对于执行管理综合治理目标管理责任不力的部门和个人给予处罚。第一，经济处罚（酌情扣除绩效工资奖励性部分）；第二，取消有关责任人当年评先、评优、晋职、晋级等的资格；第三，对直接责任人给予党纪政纪处分，违反法律法规的按相关程序处理。

　　本责任书一式叁份，分管副校长和团委负责人各执一份，存档一份，签订之日起生效，有效期一年。本责任书解释权属黄石四中安全管理工作领导小组。

　　二级责任人：                        三级责任人：

　　年    月   日