中学上学期工作计划

本学期，全校上下要有清醒的认识，牢固树立质量兴教、质量兴校的意识，切切实实抓教学管理、抓教学质量，全面落实《土右旗教育局关于进一步加强中小学校教学管理提高教学质量的若干意见》，强化教师队伍建设，强化学校教学管理，强化教学改革力度，努力争取有利于学校发展的一切机遇，不断挖掘学校内部潜力，励精图治，拼搏进取，力争在短期内各项事业有明显改善，教学质量有明显提升。

一、指导思想、工作重点和奋斗目标

结合学校实际，本学期学校工作的指导思想是：以办人民满意的教育为宗旨，以强化教学管理和提高教学质量为重点，规范学生言行，加强学生品行教育，加强师德师风师能建设，提升教师整体素质，提升学校管理水平，学校整体工作健康和谐发展。

工作重点是：强化教学常规管理，稳步推进课堂教学改革，推广完善“自学+指导、检测+辅导”的课堂模式，提高课堂效率，提升教学质量。加强学生品行教育，提升德育教育的针对性和实效性。通过管理和培训，切实提高教师队伍素质。

力争通过一年的努力，实现以下奋斗目标：学生言行得到规范，教师素质进一步提升，教学管理明显改善，加强文化氛围，提升文化品位，教学质量大幅度提高。

二、各项工作计划

   （一）不断创新实践，加强德育工作的针对性、科学性和实效性

现在学生获取知识的渠道很多，社会和家长对这方面很重视，然而很多学生却不知道什么是应有的规矩。我们应充分意识到，学校教育应为孩子的一生奠基。知识和规矩的失衡，是孩子成长过程的大问题。我们要把德育常态化、简单化、活动化。在学生参与中、合作中、交往中，通过自身经历和体验，学生自我教育的能力得到提高。

以学校、年级组和班级为单位，开展丰富多彩的活动，为学生搭建更多的平台，开展兴趣班学习，并注重激励。激发学生道德情感，让更多的学生抱着奖状回家。

本学期，加强德育课题研究和实践。针对不同年级存在的问题，七年级进行的课题研究是：班级文化建设；八年级：学困生转化；九年级：“师爱”与“师严”的关系。研究时间为一年半，研究过程中注重阶段性总结与反思，加强具体操作性指导，以及资料积累整理。

把“优秀诗文经典诵读”和“圣贤教育”结合起来，注重传统文化的教育，把文化落地为文明，规范学生言行，加强学生品行教育。规定每天早自习前5分钟和晚自习前5分钟背诵经典诗文。

继续开展养成教育，持之以恒，从着装、发型、言行、住宿、饮食等细节入手，培养好习惯，使学生明是非、辨真伪、懂规矩，有道有德、有仁有义、有爱有乐。

   （二）认真抓好教学常规管理，努力提高课堂教学效率

抓好包括教学组织、教学计划、教学过程、教学手段、教学评价等在内的教学常规管理，经常抓，抓日常，做到日日有检查，日日有落实。发现问题随时解决，并做好记载，与绩效工资挂钩。按照《民一中教学常规管理工作制度》严格管理。

强化组织保障，按照《民一中包“生”到“师”、“学生互助”提高教学质量的管理策略》，每个年级组有1名校领导和1名环节干部蹲点，辅助管理，班级学生承包名额由班主任统筹分配，每位老师承包6——8名学生。学生结对，互助学习，体现“学校是我家，成长靠大家”的理念。

按照《教学质量管理机制运行图》，做到环环相扣，责任到人，任何一个环节出了问题，追究相关责任人的责任，并迅速整改。

认真落实教学常规工作，加强教学常规监督检查。要在起点作终点的思考，一学期的各项工作，要成竹在胸，遵照《民一中教学常规管理“6875”模式》，学期初重点检查六个项目，学期中重点跟踪八个环节，学期末重点验收七项内容，假期筹谋五项工作。加强监督，提高常规执行力，有力推动教学常规落实，促进教学成效。层层落实，行政领导和科任教师根据绩效同奖同罚。

积极开展教学活动，十月份为教学活动月，继续开展第二届“金秋杯”教学活动月系列活动。举办教学能手选拔赛，展示课改成果赛课活动，听新教师的汇报课和骨干教师的示范课。组织“作文三级训练”的展示活动。教导处按照月工作安排，按部就班完成各项工作。

为了活跃校园文化，丰富学生生活，陶冶学生情操，扩大学生诵读范围，本学期开发校本教材。

继续推广完善“自学+指导、检测+辅导”的课堂模式，优化课堂，提高效率。充分利用现代化教育手段，丰富学校多媒体资源库，整合教育资源，认真开展信息技术教学评比活动，课件制作及课题研究，定期抽查执行情况。

   （三）加强毕业年级各项工作

要把毕业年级工作作为学校工作的重中之重，一名校领导和一名环节干部蹲点毕业年级，经常指导、检查毕业年级教学工作。年级组做出复习备考计划，按照《土右旗教育局2011年中小学教学质量目标考核奖惩办法》和签订的《教学质量目标责任状》，科学合理制定出《民一中教学质量目标考核奖惩办法》，调动教师工作积极性，奖优罚劣，力争完成中考质量目标，为6月份中考打下扎实基础。同时重视非毕业年级的教学管理，提高质量，争取每次统考，能名列前茅。

   （四）加强师资队伍建设，努力提升教师队伍素质

注重青年教师培养，实行新老结对，为他们加担子、搭台子。注重业务培训，注重师德建设，重点培养，全面提高，树立榜样意识，奖罚分明，引导和督促双管齐下，让更多教师成为学校的中坚力量，让民一中成为“名师”的摇篮，让民一中成为颇具吸引力的学校。

   （五）安全教育常抓不懈，建设平安校园

全体教师应树立安全第一的意识，加强管理，加强引导，防患于未然。认真学习《土右旗中小学生安全管理责任协议书》条款，切实加强对学生的安全教育和管理，进一步明确安全责任，确保学生人身安全，加强值班制度，不留管理死角。

（六）按照“差别明显、教学优先、奖勤罚懒”的原则，做好年底绩效工资的发放工作，真正起到调动积极性的作用，并稳定和谐。

积极配合、参与旗教育局举行的各项活动。

本学期，我们要团结协作，努力拼搏，确保完成各项工作任务，为学校健康和谐的发展奠定坚实基础。