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小学春季学期工作总结

所属栏目: 校长办公室范文  更新时间:2014-10-14 点击次数:

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在深化教育科研,加大实施素质教育的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量等方面,取得了显著的成效。现总结如下:

主要工作成绩:

(1)、非毕业班期末素质检测成绩显著。语文科平均分97.78分,及格率99.03%,优秀率93.71%;数学科平均分90.4分,及格率98.39%、优秀率90.25%;双科及格率97.8%,双科优秀率86.9%,;全校语文、数学两科总折分都排在镇的第一名,科科及格率、科科优秀率总折分也都排在镇的第一名。

(2)、师生在各级比赛中喜报频传。组织教师参加镇2006年春小学教师粉笔字比赛,谢英、谭杏碧、陈慧慧获一等奖,姚丽娜、方正溪、纪雪林、玉丽获二等奖,包家贵、梁绵、黄远春、容新明、陈莉获三等奖。黄瑛老师指导学生参加2005年钦州市小学生“争做好孩子、好学生”新童谣创作征文评比荣获市级优秀指导奖。参加广西小学教师培训中心开展的论文评比,邹海英、杨子志获一等奖,劳善清、施禧英、苏凤才、容新明获二等奖,姚丽娜、黄远春获三等奖。组织学生参加2005年钦州市小学生“争做好孩子、好学生”新童谣创作征文评比活动,方雅文、邓殷昌、蒙盛子、梁招娣、韦小舟5人获二等奖。

(3)、教育科研取得新突破。省级语文课题申请已获通过,下学期正式开题;市级数学课题正在申请之中;学校校园网正式开通,提升了学校品位。同时,我校被县教育局推荐为钦州市校本教研培训基地学校。

(4)、德育工作成效显著。绝大部分学生有良好的道德品质行为习惯,文明、守纪、勤奋、进取、健美、有爱心、拾金不昧的文明校风已经在我校开花结果。学生行为规范合格率99.87%,犯罪率为零;本期评出“三好”学生408名、成绩优秀生365名、优秀少先队员416名、优秀班队干84名;被评为校级“行为规范”示范班的有一(3)、一(4)、二(4)、二(5)、三(2)、三(5)、四(2)、四(4)、五(3)、五(4)、六(1)、六(5)班,378名学生被评为“行为规范”标兵;学生拾金不昧在我校蔚然成风,全期共拾到现金49.50元,都主动交给学校转交失主;三年级学生积极参加“学雷锋、树新风”活动,为五保户袁秀华老人送去了315元钱和一大批米,面条等食品,并帮她打扫卫生洗衣做饭;在第十六个“全国助殘日”,我校响应县少工委的号召,开展了“手拉手,献爱心”活动,为县育智学校的残疾儿童捐助了现金703.5元,文具852件,作业本408本,课外读物171本,弘扬了扶危济困、助人为乐的传统美德,得到了县育智学校师生和上级领导的好评。

(5)、校园环境建设进一步得到加强。投入近4000元改装了教室旧电源线路,使私拉乱接现象得到克服。投入3500多元给走廊的花圃重新栽花种草,投入1500多元把猪栏屋改成杂物仓库,消除了臭气,给师生创造一个舒适优美的学习、工作、生活环境。

(6)、进一步加大教学设备的投入力度。本学期投入4035元添置了一批自然仪器、数学教具;投入3718.50元购买了405本图书,使我校教学设备进一步得到充实。

(7)、重视抓好校本培训。本期继续抓好教师的粉笔字训练,努力提高教师的教学基本功,除此之外,本期派教师外出培训、观摩学习共33人次,培训经费达3000元以上。

(8)、本期,想方设法筹措资金12万元,全部还清了教师的债务。

(9)、学校工作得到上级肯定。本学期,有2名教师被评为镇先进个人(党员),有5名教师被评为县级先进个人。学校党支部被镇党委评为“先进党支部”,被市委评为“基层先进党组织”。

上述成绩的取得,主要在于我校根据学校工作计划,开展了以下四大方面工作:

一、切实加强思想政治工作,全面落实德育首要地位

我们以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”和《未成年人思想道德建设的若干意见》重要思想为指导,深刻理解和领会其精神实质,认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用,认识教育与人才培养是实现人的全面发展的根本途径,是实现我国现代化事业的关键所在。使师生们进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,立足教育改革,围绕教育创新搞好工作。

1、丰富教育活动,深化师德建设。我校根据《灵山县教育局关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》(灵教字[2006]5号)要求,再次掀起“学职业道德规范、树师表新形象”的热潮。充分发挥工、青、妇组织的教育作用,积极开展行风建设,引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的风气。严格执行教育局制定的十条“教师职业道德的基本要求”,提高自身的职业道德修养,树立强烈的教书育人责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以积极的价值取向去引导学生,全面以身作则,自觉率先垂范。

学校将德育置于首位,组织网络健全,制度落实,计划、措施到位。由刘副校长主管德育工作,建立了以班主任、思品课教师、大队辅导员为骨干,全体教师参与的德育工作队伍,完善了学校德育教育机制,全面推进学校德育教育工作的深入开展。认真组织各类培训,加强德育工作的指导,通过班主任工作经验交流会,让教师交流“育人一得”,通过组织各班家长会,拓宽德育渠道,成效显著。

加强对外宣传,树立良好的学校形象。利用学校校园网的优势,抓住群众的关注点,开辟宣传的渠道,延伸宣传的内涵,拓宽宣传的对象,积极向灵山教育网站投稿,宣传学校,宣传优秀教职工,宣传优秀学生,产生了较好的社会反响:学校办学理念先进,学生至上,诚信收费,教师爱岗敬业,爱生如子,学生文化知识扎实,学得轻松灵活,每一个学生都能获得最佳发展。

2、坚持开展系列“活动育人”,抓好常规教育。学期初组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强行为规范教育与训练,并将行为规范教育与“争创行为规范示范班,争当行为规范示范标兵”, “校园因我而美丽”、“我为学校添光彩”、“献爱心、送温暖”等活动有机结合,从而引导学生对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺。每星期的升降旗仪式,由少先队大队部负责,每周的升旗手轮流有各班的优秀队员担任。定期更换班级板报、墙报,由学生自己组稿、设计版面、书写,并进行了一次评比。通过评比,不仅培养了学生的能力,而且起到了宣传教育作用。

开展社区服务,传递爱心。组织社区服务活动,这是学校加强未成年思想道德建设,与社区形成共建的传统做法。在服务活动中,有的去慰问了五保户八十多岁的袁秀华老人,赢得到了中山社区居民的一致称赞,居民们都说:在我们的周围有一群可爱的“小雷锋”;有的去慰问了县育智学校的残疾儿童,使育智学校的师生深受感动,邓校长亲自到我校为我们送来了感谢信。

    

 

掀起学习“八荣八耻”的热潮。教育学生树立良好的人生观、价值观,培养学生爱国主义、集体主义、社会主义情感,发扬中华民族的传统美德,是学校育人的核心内容。从5月份开始,学校紧紧围绕胡锦涛同志提出的“八荣八耻”,开展了学“‘八荣八耻’知荣知耻”的系列活动。

学校党支部在班主任工作会议上作了学习“八荣八耻”的动员,对学习活动进行了周密部署。陈校长在班主任会议上较详细地阐述了胡书记“八个为荣,八个为耻”的社会主义荣辱观,对全体班主任进行了一次深刻的荣辱观教育;对青少年社会主义荣辱观的教育,学校于5月15日召开了“树社会主义荣辱观,做奉献进取好队员”体验教育活动动员大会,少先队大队部向全体同学发出了“八荣八耻,从我做起”倡议书倡议,学生代表在会上表了决心,从此拉开了“八荣八耻”系列教育活动的序幕。其次,利用班队会、宣传阵地广泛宣传社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵,并在各班张贴“八荣八耻”倡议书;第三,组织全校性考试,检查各班学生对“八荣八耻”的熟背情况,第四,开展了以“树立社会主义荣辱观”专栏为主题的黑板报评比,其中三(5)班等六个班获一等奖;第四,开展了“八荣八耻”漫画比赛,有三十名队员获得了一等奖;第五,在四、五、六年级开展以”我心中的荣辱观’为主题的征文活动,其中李洁等六名队员获一等奖;第六,开展了一至五年级“八荣八耻,从我做起”演讲比赛和传唱《八荣八耻新童谣》,加深学生对“八荣八耻”理解,其中四(2)班方雅文等十名队员获得了一等奖;第七,举行了“荣辱观你我谈”为内容的主题班会活动,第八,要求教师将社会主义荣辱入引入课堂,在课堂教学的主阵地中突出社会主义荣辱观教育。通过以上活动,让“八荣八耻‘教育进入班级、进课堂、进活动。从而使”八荣八耻‘的社会主义荣辱观在学生中入眼,入耳、入脑、入心,并转化为道德行为。

关爱孩子,从“心”开始。我校一直注重科学管理,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系。在本学期中,学校把关注未成年人心理健康教育当作一件大事来做,举行了一系列活动,引导家长们关注孩子的心理健康成长:期中考试后,召开了1次家长会;与市卫生局配合,开展了“我是女孩,我骄傲”摄影活动,与市邮政局联手,开展了“爸爸、妈妈,我想对您说”为主题的书信比赛活动;组织学生观看教育影片《举起手来》、《任长霞》等,开展“踏着先烈足迹”扫烈士墓等活动,对队员进行革命传统教育和理想信念教育。通过系列活动的开展,家长们纷纷感叹:家庭一定要与学校配合,共同努力,为孩子营造一个适合心灵健康成长的良好环境,更好地呵护孩子们稚嫩的童心,促进孩子的身心健康。

二、扎实推进素质教育,稳步提高教育质量

我校积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,全面提高教学质量。

1、依法执教,完善管理制度。学校加强对执行课程计划的管理,坚持依法执教,严格执行课程计划。按规定开齐、上足、教好各类学科,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。对教师在执行课程计划中出现的违纪现象及时进行处理或教育,并与教师工作考核挂钩。本学期根据学校实际,制定了《教师岗位目标责任制考核细则》,严格执行教学常规检查制度,认真填好考核记载表,并将检查的情况及时向教师反馈,提出指导意见,学期结束汇总考评,教学“六认真”工作又上一个新的台阶。

2 、优化教学常规管理,全面提高教学质量。我校牢固树立“教学中心”的思想,进一步增强质量意识,加强教学研究,开展校本教研,努力提升学校教学质量。

(1)抓准课前,强化备课。集体备课能够做到 “集中研究(集体备课)——分工备课(个人备课)——课前修改——课后反思”四步式备课模式,定期检查,发现不符要求的,限期整改。本学期着重在加强备课的实效性上下功夫,备课基本做到“三定”、“三统一”:定时间、定地点、定内容、统一进度、统一作业、统一测试、不图形式、力求实效。

(2)抓实课堂,优化教学。新课程的改革核心是学生学习方式的变革。我们在县教研室、镇辅导站的指导下,扎实开展课堂教学研讨活动,做到每周都有不同学科的校级教学研究课,每人都在组内或校内上一节教学公开课。听课形式多样,坚持了领导听评课制度,随堂听评课制度,示范听评课制度,学科同步研讨听评课制度,外出学习汇报听评课制度。教师积极投入,教学研究活动气氛浓厚,研究效果辐射平时的课堂教学,目前,我们的课堂教学中,教师的行为发生了根本的变化。领导听课25节以上,教研组长20节以上,教师15节以上。

3、课外延伸,深化活动。大力开展校本教研活动。为青年教师的成长提供良好的环境,众多优秀教师的成长无一例外地显示,在“课堂拼搏”中“学会教学”是他们普遍获得发展的主要历程。校本教研使教师对自己教育实践中产生的问题进行反思、探索、调整和改进,成为行动研究的主体,养成理论学习与实践反思的习惯,从而提高教学实际问题和课程开发的能力。

提高毕业班教育教学质量。毕业班教学质量是衡量一所学校办学是否成功的一项重要指标。学期初召开会议,确定毕业班工作的指导思想、奋斗目标和具体措施,制定了政策,引进了激励机制。①以班风学风建设为重点。重视学生的思想工作,调整学生的心态,激发学生的斗志,鼓舞学生的信心,满腔热情地服务于每一位学生;②在学科教学中,以夯实学科基础为重点,尤其关注中下学生能力的提高;③在质量管理中,注重了知识质量的跟踪调研,总复习阶段进行四次素质调研,了解信息,调整思路,帮助教师改进教学方法,取得了较好的毕业会考成绩。

以竞赛活动为动力,促进学生全面发展。为全面实施素质教育,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校积极开展各种竞赛活动,如:作文竞赛、写字比赛、板报比赛、朗读比赛、数学口算比赛、书法绘画比赛等活动。从学科上来看,活动不光有语文、数学的比赛,还有书法、音乐美术的较量;从形式上看,大部分活动我们都尽量做到让学生全员参与,体现活动的群众性和基础性,意在通过各种丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。另外,我们还组织学生参加了县、市的朗读比赛、书信比赛,为特长学生提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。

      

 

三、坚持科研兴校,深入开展课题研究

我校认真贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》精神,不断深化教育教学改革,充分发挥教育科研的先导服务功能,以推进课程改革为重点,以课题研究为载体,狠抓工作的落实,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教师的专业化发展,保证了教育教学质量的不断提高。

1、建立教育科研制度。开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。为此,我校本学期制定了《教育科研制度》,使之成为指导全体教师投身教科研的有力依据。

在教育竞争日益激烈的今天,我校全体教师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。教师教科研意识进一步增强,使学校的教科研活动得以正常有序地开展。本学期,又有省级语文课题申请已获通过,下学期正式开题;市级数学课题正在申请之中。

2、培养名师,促科研。我校加强师德学习,弘扬“乐育英才、无私奉献”的师德风范,使教师端正实施素质教育的思想观念。开展名师培养工程和 “以优带新” 工程,从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手,高标准严要求,勤指导常督促,切实抓好青年教师的辅导工作,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法,为他们的成长、成名创造条件,使其逐渐成为学区、县乃至市级骨干教师,然后再以骨干教师带动青年教师的成长,实现人才的整体开发和综合利用,以此带动教育科研深入开展。

3、立足常规,出实效。教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。学期初,我们对教育科研工作进行了具体布置,要求各教研组坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互助作用。在日常工作中,通过开展课题研讨、集体备课、听课、评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征。各教研组都能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,有效地促进了课程改革的不断深入。

四、规范管理机制,提高服务水平

    1、加强民主管理。召开了第六届三次教代会,审议通过了《灵城二小教师岗位目标责任制考核细则》、《灵城二小教学质量计分办法》、

《灵城二小教育教学竞赛奖励办法》,使学校各项管理工作更具科学性、民主性与实效性。选举产生了新一届工委班子成员,为学校的健康发展注入了新的活力。

2、加强了学校安全管理,认真贯彻执行了教育部《学生伤害事故处理办法》,签订了安全责任书,切实落实了学校安全工作责任制。加强对学生进行防溺水、防盗、防火、防食物中毒、防交通、防煤气中毒的宣传教育活动,坚持对校产、校舍、食堂、教学设施等进行经常性安全检查,发现隐患及时进行整改,防止了安全事故的发生。

3、丰富教工活动,关心教工生活。我们组织开展了以“两人三脚走、托乒乓球、搭桥过河”为内容的教工运动会以及男子篮球排球对抗赛,活跃了身心,锻炼了身体,增强了凝聚力。

4、加强后勤管理工作,增强服务意识。坚持艰苦奋斗,勤俭办学,管好用好义务教育经费。狠抓后勤职工队伍建设,全心全意为教育教学和全校师生服务。强化食堂管理,杜绝食物中毒事故发生。

5、重视抓好学前教育。我校根据孩子的年龄特点,合理安排学习内容,使学前教育与小学教育内容衔接。一是让孩子们在快乐的环境中健康成长,寓教于乐。幼儿时期是培养孩子性格和生活习惯的关键阶段,我校围绕培养孩子良好的生活习惯和行为品质,开展了丰富多彩的教学活动,做到在玩中学、在玩中快乐健康地成长。二是开展各种特色教学,使每个孩子都能找到自己的兴趣爱好,从而发现和挖掘个人潜质,使每个孩子都有一项适合自己的特长,做到兴趣与学习有机结合。三是为了使孩子能够顺利完成从学前班到小学的过渡,我校重点培养孩子良好的作息规律、认真倾听他人谈话的习惯、和同伴友好相处的能力以及个人生活自理的独立性等。

6、抓好体育工作。上好体育课,做好体育推标工作,积极开展“两课两操两活动”,增强学生体质。坚持卫生第一、健康第一,加强传染病预防工作,培养学生良好的生活习惯和行为习惯,提高学生自我管理能力。

我校教育工作虽取得了成绩,但也还面临不少困难,存在一些不足的地方:一是教育教学改革不够深入,部分教师对投身教育教学改革工作的热情还不是很高,不太注重对教育教学工作的研究、总结。二是个别教师有体罚和变相体罚学生的现象。三是少数学生迷恋电子游戏机、网吧;个别学生有厌学、逃学的现象;个别学生有乱花钱乱攀比现象;个别学生与社会上的不良青年混在一起玩耍。为此,我们将团结一致,同心同德,排除一切困难,以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想为指针,在上级党委、政府和教育主管部门的领导下,进一步加大改革力度,继续提高教育质量,为我校教育教工作再上新台阶作出新的贡献。

 

     


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