一中学业水平考试奖惩方案

　　一、指导思想

　　为切实加强教学管理，落实学校教学工作计划，进一步提高我校学业水平考试的合格率，培养和促进学生综合素质的全面发展，进一步增进教师工作责任心和责任感，激发每位教师的工作积极性、主动性，提高教学成绩；鼓励同科教师相互学习、取长补短，提高各学科教学质量；促进同班级教师群策群力、密切合作、打整体战，确保每年学业水平考试成绩有新的突破和提升，扎实做好学业水平考试工作，根据我校教学实际和有关规定特制订本方案：

　　二、学考合格率奖罚细则

　　学科评价的对象为本次学业水平考试所有学科的任课教师，下设教师个人奖、备课组长奖和班主任奖。

　　1、教师个人奖：所教班级学生学考合格率达100%，奖励理科班任课教师1000元，文科班任课教师1500元。

　　2、备课组长奖：全年级学科合格率达100%，奖励备课组长500元。

　　3、班主任奖：班级所有学生学考合格率均为100%，奖励理科班班主任500元；奖励文科班班主任1000元。

　　4、班级学生学考合格率未达到达100%，年终绩效工资考核扣除该任课教师300元。

　　此方案的解释权属校长室。