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0w.net 为了能全面贯彻落实保靖县教育局2010年工作要点，更好地执行党和国家教育方针，全面实现教育强县工作目标，稳步提高学校办学效益，努力创建让人民满意的创新型学校。特制定该计划。
一、指导思想
继续高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思和“2010年全国教育工作会议、《2010-2020年教育发展纲要》”精神总揽全局,以深入贯彻科学发展观为抓手，以“创先争优”活动和“合格学校建设”为契机，以“规范办学行为、提高教育质量”为导向。坚持“以人为本、依法治校、科研举校、质量强校”的发展理念；坚持以“安全生产为首，规范管理为主”的办学原则；坚持“团结教职工、服务学生、规范管理、改革创新、提高质量”的工作思路；坚持以创建“和谐、安全”的校园为宗旨；坚持“稳定、普及、提高”的工作主题。全面促进学校各项工作稳步健康推进，努力实现办学的最大效益。
二、学校基本情况分析
1．学校教职工现状分析
学校现有在编教职工70人，其中：特岗教师2人，新招2人，大病暂列编外1人，脱岗1人，请病假2人，请产假1人。领导班子设置为：校长1名，副校长3名，纪检监察员1名，工会主席1名，中层干部7名。教师岗位设置情况：专职教师61人，报帐员、保险员各1人，保卫2人、后勤2人。现紧缺学校医生1名，美术教师1名，地理、历史教师各1名。教师的年龄结构搭配欠合理性，专业配置欠对口，再加之城乡两地分居教师有30名之多。于是出现了部分教师思想上负担加重，心理上压力大，有个别教师态度上欠端正，师德上欠十分敬业的不良现象。
2、学校建设情况分析
总体情况是：学校拥有三栋教学楼，一栋综合楼，一栋学生食堂，二个篮球场。建有仪器室、药品室、实验室、学生机房、多媒体教室、语音室、美术室、音乐、舞蹈、劳技室等及各部门办公室，但是室内装备不够齐全。同时还存在教师宿舍紧张，绿化面积不足，安全隐患多，制度建设不完善，学生运动场欠缺等困难。
3、学校学生基本情况分析
学校本期在校学生近1000人。由于学生来源野竹坪，毛沟两个行政镇。同时因教育资源的差异，课堂有效性差，学生良好行为习惯养成教育不够。从而形成了学生“两极分化”严重。导致部分学生产生厌学情绪，行为习惯差等不良现象，这严重阻碍学校的可持续健康发展。
三、主要工作目标、任务
本学期工作目标、任务就是“一、二、三、四、五”，即：1．突出一个主题——合格学校建设。在2010年10月努力完成合格学校建设，确保顺利通过验收。
2、紧抓两大主线——规范管理、提升质量。“管理是基础，行为是形象”、“质量就是生命”， “质量就是效益”，这是个永恒的真理。只有规范的管理，才有质量提升的可能，只有规范管理，才能树立良好形象。学校严格执行“梯级分层管理”（支部、行政、中层、年级组、教师）。力争实现：管理到位，行为规范，质量上升-----无任何违规收费、办学，学校综合排名进县前8位。
3、落实三个重点——以制度促管理规范、以教研促课堂有效、以评价促发展全面为重点。学校在制度建立的基础上，加强过程管理与落实，充分实现在制度的管理下学校工作整体推进；学校在紧抓住新课程核心的基础上，充分运用自习课、合作互助模式实现有效课堂的探索。学校在评价模式上，运用全面评价促进学生快乐学习、快乐成长。
4．培养四种意识
——以培养教师“主人翁意识”为内涵的学校实现可持续发展的忧患意识。
——以培养学生良好行为为内涵的习惯养成教育，提升思想道德建设的实效性意识
——以探索有效课堂为内涵，探索有效的教学手段、评价方式、管理方法、切实提高教师的质量意识
——以教师综合能力建设为重点，培养教师的终身发展意识
5．加快“五大”工程建设
——“名校、名师、名生”工程建设。努力树立良好形象。
——“网络“工程建设。实现学校内外网有效连通。
——家长学校工程建设，弥补学校教育不足。
——“特情学生”问题研究工程建设，为普及提高做后盾。
——养殖基地工程建设，补充学校经费不足
四、工作措施
为了实现工作目标，结合学校实际情况，学校工作开展从下面入手：
（一）、统一思想、强化意识
建立教师“月政治学习”制度，每月一个学习主题。通过加强教师的政治学习，实现教师的思想高度统一。同时，进一步强化教师的六种意识：主人翁意识、家长意识、服务意识、学习意识、忧患意识、可持续发展意识。特别是“合格学校建设”和“教学质量提升”工作，一定要思想高度统一，责任意识一定要强。
（二）完善制度建设，用创新的思路解决工作中的问题。
在学校工作中，对评价制度、考核制度要加强建设，要进一步完善。坚持以科学发展观为指导，利用“创先争优”活动，狠抓“师资队伍建设”
1、发挥党员干部的带头作用，逐步形成学校党支部的“向心力”。
学校党支部利用“创先争优”活动平台，在全体党员中大力开展“立足于本职，奉献在岗位”的主题活动，把理论与实践结合起来，推出身边的人和事。大力宣传学习过程中的先进人物，树典型树正气。要善于发现，善于总结，充分发挥党员同志在学校工作中的先锋模范作用，落实党员包年级，包班责任制，以逐步形成党支部的“向心力”，增强其“凝聚力”。
2、把师德建设放在首位，开展文明办公室评比活动，树正面典型，用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。每周对进行教师评比，每月进行评优教师表彰。同时，严格执行教师“十条禁令”，努力塑造人民教师的良好形象。在教师请假工作上，严格按毛沟中学请假管理程序和严格按《病事假管理规定》执行，对于教师的调课严格按学校管理规定执行，严禁上班时间（周一至周五）和在公共场所打牌、赌博。
3、“努力实现县局‘五个一’目标”。加强政治、业务学习，提高认识，更新观念，转换角色。在理念上要实现“教书匠”向“教育家”转变，积极阅读教育经典，撰写案例与心得，提高理论水平。
4、加强培训，提高业务能力
以校本研修为平台，继续做好“新课程、班主任、现代教育手段以及学科”的培训工作，要求每位教师做到“五个一”：每周保证一小时阅读时间，做好一次学习摘记，每周一篇反思日记，每月一篇心得体会，每期读一本教学专著。
5、加强对青年教师的培养，提高教师的整体素质。
以学科为单位，充分发挥学科带头人的作用，结成“一带一”对子，认真组织青年教师理论学习，技能训练。并有计划地安排青年教师走出校门听课，与名师接触，感受大师风采，寻找成长的灵感。
6、加强对骨干教师培养，为“名师”工程建设搭平台，充分利用州县“学科带头人”评选活动，推出名师。
积极创造机会让骨干教师上观摩课、专题讲座，参加各类竞赛和课题研究活动，让他们在实践中不断提高自己的业务素质和知名度。要继续做好青年教师和名师培养对象的考核工作，对成长较快的教师给予奖励。
（三）抓好“安全生产”和“学生行为习惯养成”这两个基础
1．重视安全生产教育工作，狠抓落实，责任到人。
（1）通过学校“班子会”、“校委会会议”、“全体教师会”三级会议，使全体教职工对安全生产认识，在思想上实现高度统一。通过“两操集会”、“主题班会”两级会议，让学生在思想上认识到安全生产的重要性。从而实现全体师生安全意识得到充分提高。
（2）学校对安全生产工作给予高度重视，安排一名副校长主抓这项工作，学校实行层层签责任状。无论是安全隐患排查整改，还是“值夜班”、“巡河”都要安排到人，落实到位。
2．加强养成教育，提高德育实效
（1）以养成教育为重点，抓学生日常行为规范到位。
学校开展卫生、文明礼貌、普通话等养成教育的专项训练，形成优良的校风、班风和学风。具体从这几个方面着手：一是落实三级值日制度。要分阶段、有重点地加强对学生日常行为监管。如不乱扔垃圾、个人卫生、内务整理、就餐秩序、节水节电、课间纪律等。以周为单位，一个单位抓一个重点；以月为阶段，一个阶段争取一个主题，并进行及时小结。二是以班级管理细则为内容，严格对班级工作进行考评。设立班级管理量化评分榜，及时公布。特别是学生请假管理，坚决执行教务与后勤联合管理办法。三是充分必挥学生会的职能作用。对学生会干部加强培养，政教处和团支部要加强对学生会干部的培训，教他们工作方法和艺术。四是班主任在学生日常行为规范管理中，要有明确的责任，要有使命感，要努力让学生通过锻炼学会自我教育，自我约束，自我完善。
（2）充分发挥团队组织的活动载体动能。开展丰富多彩的德育教育活动，触及学生心灵，陶冶学生的情操。一是政教处可利用“舟曲”泥石流抗灾、观看影片—《唐山大地震》、师生谈心、教师节、中秋节、国庆节庆祝和元旦文艺汇演等活动，并结合实际情况设计专题教育活动，培养学生感恩、爱心和文明向上的精神。二是创新开展德育工作。对“特情”学生的德育教育研究务必深入开展，从“留守学生、单亲学生”等具体的研究。让这个特殊群体感受的“爱”和体会到“温暖”，从而让他们爱校乐学，达到全面提升学校德育工作水平。三是加强校园文化建设。特别是校园环境文化建设，要充分利用学校的宣传栏、广播室、墙壁等传播媒介，不仅宣传相关的政策法规，还要用名言警句激励教育师生，更重要的是宣传身边的典型人物、事迹。要从不同角度去展示学校、教师、学生的形象。
（四）以校本研修为先导，以有效课堂研究为抓手，努力实现教学质量的稳步提升。
1．创新开展校本研修工作。通过校本研修各活动的开展，努力推动教学科研的良性发展。新课改目标及要求，教师新理念的转变、新教育理念的转变，特别是已立项的课题研究，要立专题研究计划，要有研究活动设计，要有阶段性的成果展示。二是要加强对教研活动的指导，集中优势兵力，选择好突破口，有针对性研究。在这个过程中，要将同头教师的课程编排尽力错开，以便进行听评课、开展教学研讨活动。三是搞好辅优竞赛及转化差生辅导的管理。一定要从计划的制定到人员的配备及绩效评估全方位指导，通过抓过程来促绩效。特别是这项工作一定要在专门教室、要有专人定期检查（原则上辅导老师由各教研组长担任）。
2．落实过程管理，规范教学行为。过程管理是教学质量得以提升的重要保障，过程管理的关键就是教学行为的规范。于是要从以下几个方面着手：一是实行教学过程检查制度。每周五对本星期教案进行检查，在下周反馈通报。二是执行严格查堂制度，坚决杜绝课堂违规行为。对违规行为实行与津贴挂钩制度。三是加强对观摩课，汇报课的质量管理。必须要达到指导、案例的目的。四是要加强教情学情调查、反馈通报，对典型的人与事一定要宣传表彰或警示。五是实施推门听课活动。把听、评、查结合起来，真正促进教学过程的不断规范。六是实行每单元考试制度，及时总结、反馈并表彰。
3．明确目标，狠抓教学质量工作。力求学校县级统测成绩进入前8名的目标。这项工作将责任下到年级组，到班级，到科任教师。如果没有达到目标，则全年级教师、包年级领导不享受福利津贴。促使全体教师拧成一股绳，充分发挥其潜力。
（五）以服务学生为宗旨，努力提高服务水平，扎实做好后勤工作。
1．强化后勤工作的服务意识和落实定点采购制度。对后勤人员的教育引导并提出：端正态度，提高服务质量的要求。特别是服务项目的到位率、饭菜质量、卫生水平、水电管理、财务公开等的检验成为了唯一的标准。
2．加大对公物的管理力度，加强学生爱护公特意识。学校开学时对公物进行全面清理，统一编号，造册。坚持班级管理制度，谁损坏谁负责，按月结算的原则进行管理。
3．学校开支实行月初预算申报，校行政讨论，校长审批制，始终坚持开支“校长一支笔” 制度。原则上，学校开支不实行签单，执行现金交易。同时，发票执行月保销制度，提倡能省则省，可不开支就不开支的勤俭节约原则。
4．坚决执行财务、校务月初有预算、计划、月末有总结。对财务、政务坚决执行公示制度，进一步透明校务、政务，解开教师心中的凝团。
（六）进一步建设好家长学校。通过家长学校的举办，提高家长对教育的重视力度，努力提高家长的重教意识，集中社会合力，突破“厌学”瓶颈。结合学校实际情况，学校将家长培训交流工作开展到行政村民小组去，每月举行一次，执行校领导带队制度。
（七）进一步加强与社会各界的联系力度，建立学校与毛沟、野竹坪政府主管领导、行政村主干和永和村村民小组组长联系会议制度，努力争取更好的社会办学环境及学校周边环境，形成各界重视教育的新局面。
（八）进一步加强党风廉政建设和计划生育工作
学校将继续深入开展反腐倡廉工作，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》要求，严格执行《计划生育法》确保违法“0”发生率。在进行思想建设的同时，及时进行校务、政务公开。培养和树立良好社会形象，坚决抵制个人主义、拜金主义、享乐主义、纠正行业不正之风。
（九）加强职改和平时考核工作
在职称申报和平时考核工作中，严格执行学校量化评分制度及标准，严禁人情分的存在，努力做到公正、公平、公开。对优秀教职工在职称改革中优先考虑，并对其进行大力宣传、表彰。
（十）加强工会、老干、关协充分发挥关工委工作
充分发挥工会在学校管理中的民主职能，从而调动广大教职工的工作积极性，达到我是毛沟中学一员，我因它而自豪的效果。充分发挥关工委职能作用，让关工委与团委密切配合，继续贫困师生救助、关心工作。这几个部门要做好“教师节、中秋节、春节的教师、老干部、特困师生”的慰问工作。工会要充分利用工会活动室及与兄弟学校开展联谊活动，来丰富教职工文化生活。同时，充分发挥老教师的余热，全力做好“老干、关协”工作，达到“老有所乐的效果”。
五、工作预排
时间
主 要 工 作
八月
组织教师开学前三天政治学习
安全隐患排查，
l 学校组织班主任培训、教学方法培训
l 组织开学报名工作
九
月
l 迎接开学工作督查
l 内务整理大评比
l 开学典礼
l 第一次家访及家长会召开
l “教师节”庆祝活动
l 计划生育会议及讲座
l 教代会召开
l 月考小结
十
月
l 国庆假、“老人节”慰问
l 进行疾病防控、防火教育
l 进行期中考试
l 举办校运会
l 参加县乒乓球、篮球运动会
l 课堂有效性的评比
l 迎接州“合格学校建设”评审
十一
月
l 校园安全隐患排查
l 发展新团员入团
l “特情学生”的调研及第二次家访
l 计划生育人口课
l 进行教育教学常规检查
l 举办教学研讨会
l 月考小结
十二月
l 迎接“合格学校建设”省检查
l 进行财务审计工作准备
l 组织期末考试
l 元旦文艺汇演
元月
l 期末工作总结
l 迎接城乡结对联动工作评估
l 散放寒假
二月
l 教师继续教育
l 春节慰问
l 筹备春季开学工作
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