第一中学学校工作计划

上一学年，在上级教育行政部门的正确领导和热情关心下，全体教职工精诚团结、踏实工作，强化学校的内部管理，教学质量有较大提高，圆满完成州、市教育局下达的中、高考各项质量指标。为了不断提升学校整体办学水平，扎实推进学校的各项工作，切实改进工作中存在的不足，在新学年里创造新辉煌，特制定2009—2010学年学校工作计划。

指导思想
    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 认真落实与景洪市教育局签订的目标考核责任书，充分调动一切有利于学校发展的积极因素,以强化学校特色建设为重点，以提高教学质量,发展学生全面素质为目标，切实改进教学管理和校本研究。外树形象提升教育地位,内强素质提高教育质量,坚持内涵发展之路,努力创建让人民满意的学校。

具体目标

1、牢固树立质量是学校生命的意识，强化师生的质量意识，全面提高各年级教育教学质量。高中考成绩要稳中有升，努力提高会考合格率及联片统测的平均分、及格率。

2、加强师德师风建设，提高教师综合素质，培养和造就一批教学风格独特,具有教学魅力的名师,使学校形成良好的教风。

3、组织好高一年级新课改培训和实施工作，继续深化新课改工作,大力开展校本教研工作,以教学方式的变革为切入口,促进教师学生共同成长。

4、落实各项教育教学任务，继续抓好三生教育工作，重视艺体教学及培训，办出学校的特色，并抓好教师节庆祝节目、建国60周年庆祝活动、文体月等活动。

5、继续加强学生管理，把养成教育落实到实处，抓好课堂常规，提高课堂效率。

6、通过竞聘上岗完成事业单位岗位设置工作，合理配置人才资源,优化教职工结构,不断提高教育教学质量和办学效益。

7、后勤工作要进一步增强服务意识，改进工作方法，提升服务质量，做好服务保障。

8、搞好校园规划建设，抓好学生宿舍、食堂的建盖工作，并积极争取资金，搞好运动场、篮球场的重建工作。

9、强化安全管理，健全制度，加强安全教育，确保学校安全有序，维护师生的生命财产安全。

具体内容

(一) 德育工作　

1、牢固树立“育人为本，德育为首”的观念，积极构建以班主任队伍为主体、全体教师积极配合的德育工作队伍。把握德育工作的实施途径，切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。确立“全员育人、全程育人、全面负责”的理念。尤其是要加大班主任工作的培训力度，政教处要拟定培训计划，要通过多种途径和形式进一步加强班主任的交流学习和培训工作。严格落实《班主任工作量化考核细则》和《班主任津贴发放制度》，不断完善班主任月考核制度，强化班主任全日制管理及政教处全面统筹的力度，认真落实好班主任津贴，把班主任津贴与工作实绩挂钩。还要充分发挥学生会、团干部、少先队的作用，以达到学生自我管理、自我教育的目的。 

2、狠抓以培养良好的道德品质和文明习惯为内容的养成教育。要加大常规管理的力度和措施，要结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌教育。先在认知，重在体验，变他律为自律，促进文明行为习惯的养成。开学的第一个月为“行为习惯规范月”，进一步严格学生佩证、仪容仪表和出入管理制度，对学生进行行为习惯系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理能力，使良好的行为习惯内化为自觉的行动。要求班主任做好班级常规管理工作，上好每一堂班会课，定期召开班干部会议、学生座谈会，了解学生的实际情况。班级管理从小事抓起，坚持不懈，矫正学生不文明习惯，提高学生的行为约束力。

3、今年是建国60周年，要突出以爱国主义教育为主旋律，以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育活动。要以活动为载体，根据不同年级，结合时令、节庆，行之有效地设计和开展主题教育活动。充分挖掘“国庆”、“学雷锋”、“五四”、“六一”等教育资源和开学初、学期中、学期末、新生入校、毕业生离校等阶段性教育管理需要，设计教育主题加强对学生的思想政治教育，不断增强学生的法制观念、纪律观念、卫生观念、学习意识和安全意识。通过各种主题教育活动让学生在活动中学会合作，展现才华，增强自信，体验成功，促进学生全面发展。并加强课外活动的组织和领导，要求年级组教师都要积极参与活动。

4、构建家校社三位一体大德育网络体系。要积极营造良好的育人氛围，继续举办家长学校，邀请教育专家作专题讲座，提高家长的家教水平。定期召开家长会，通报学校办学情况，商讨家庭教育与学校教育相结合的办法。通过家访、家长会、家校联系平台、学校政务网等途径，宣传正确的教育观，争取社会与家长的支持，努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。同时加大对问题学生的管理力度，定期召开问题学生家长会，实行月汇报制度。

5、加大住校生的管理力度。严格按《住校生管理规定》做好住校生的教育管理工作。进一步规范住校生的请假离校制度，外出校园必须办理请、销假手续。为确保住校生的生命财产安全，严格执行宿舍门一日三锁三开制度，要求上课期间学生一律不得进入寝室，晚上就寝实行点名制，做好就寝检查记录以备查。为给住校生提供良好的生活环境，学校要求各寝室加强日常卫生的监督和管理，保证宿舍干燥、卫生、整洁，对宿舍卫生进行“文明宿舍”的评比。总务处要经常检查宿舍设备设施的安全状况，防止出现安全事故。加强对保卫人员及宿管员的检查、管理力度，将保卫人员、宿管员按时到位情况纳入年终考核。

6、重视学生心理健康教育，定期开放“心理咨询室”，建立、健全心理咨询室各项管理制度。把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中，每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作，主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。特别是对毕业班学生做好考前心理辅导工作，针对学生考前的心理障碍，学校将适时地对毕业生进行针对性的专题心理指导，为他们减压，使他们以良好的状态迎接考试。

(二) 招生工作

我校将严格按上级规定招生政策进行招生，教育局下达给我校2009年的招生的计划为初中7个班，350人；高中10个班，500人。初中招生根据“划片招生，就近入学”的原则，根据教育局给予的学生名单进行招收。高中招生根据网上报名情况，进行择优录取。择校生的录取，将严格执行“三限”政策。为稳定学生，吸引优质生源，对第一志愿报考我校的优秀学生及贫困学生继续实行发放奖学金和免学费的政策。

（三）教学工作

1．加强教学常规管理。学校将继续贯彻课程标准，开齐开足课程。继续从备课、上课、作业、辅导和评价等环节入手，加强教学常规管理。对作业的布置、批改和反馈以及课堂教学做出明确要求和规定，并加强检查和指导。行政领导要深入课堂，了解教师课堂教学状况；教师间也要相互听课，相互学习和交流。学校定期召开学生座谈会，听取学生对教师教学的意见和建议，使课堂教学更接近学生的实际，符合学生的需求。
    2、抓好新课程的实施，树立新的办学理念、思想，积极探索新的教育学习方式、方法。现在高中新课程改革已启动，教师培训工作已在假期完成。开学首先要做好对2009年高中新生及家长的宣传工作，通过系列讲座、开放教学、致家长的一封信等形式，使学生及家长知晓普通高中新课程方案的精神，形成有益于新课程实验的合力和良好的舆论氛围。要积极探索并建立与新课程相配套的如校本教研、课程设计、校本课程开发等机制，保证稳妥推进高中课改实验。充分发挥信息技术的优势,为学生的学习和发展提供丰富的教育环境和有力的学习工具。信息技术组要加强对电子备课室、多媒体教室的管理与维护，最大限度地满足教学的需要。

3、把“三生教育”作为全面推进素质教育的切入点和促进学生全面发展的基本途径。为了把“三生教育”工作做好做细，全面推进“三生教育”开展，学校将继续开设三生教育课程，认真贯彻“三生教育”思想，积极传播“三生教育”理念。针对我校学生存在的实际问题开展“三生教育”实践活动，例如：以三生教育为主题的黑板报竞赛，演讲比赛，知识竞赛，国旗下的讲话等。通过一系列扎实有效、富有特色的活动，保证“三生教育”落到实处，收到较好的教育效果。

4、探索分层教学策略，做好“培优补差”工作，抓两头，促中间，让每个学生都有发展。各年级将有针对性地开展对学生的“帮扶”工作，并把帮扶工作落到实处。帮扶对象可以是：特长生、尖子生、学习困难生等，各年级结合本年级学生情况，确定出名单，年级教师对这些学生进行有针对性的帮扶。同时，各年级组还要针对不同层次的学生，有计划地进行分层辅导，尽可能保证尖子生能继续保持学习的强劲势头，一般学生也能稳步提高，做到使每一位学生都得到发展。

5、加强两个毕业年级的管理。为了保证教育教学质量的提高，力求2010年中、高考成绩有较大突破，教务处要根据九年级、高三毕业班实际及州、市教育局下达的质量指标，确定2010年高考、中考指标，将指标分解到各班级，并签订目标责任书。要求毕业班的任课教师在开学时就要写出自己的备考计划，使复习工作有针对性，有步骤地展开。组织教师研究近年来的中、高考试题，把握趋势和动态，加强与外地学校的交流与学习，广泛收集高、中考信息，准确把握高、中考动向，增强复习的时效性和针对性。抓好毕业班的月考、模拟考，及时分析、总结考试情况，从而使复习更有针对性。校领导将落实责任管理制度，与前50名的学生进行挂勾帮扶。并要深入到毕业年级课堂听课调研，定期召开教师会议，提出学校对教师和学生的具体要求，在复习工作中给予相应的指导。学校将认真组织好教师参加中、高考研讨会，继续组织毕业班教师在中、高考研讨时与名校名师交流，拓宽教师视野。

(四) 队伍建设

1、加强干部队伍建设。要不断提高领导班子的思想政治素质，提高驾驭学校发展、科学决策等方面的能力。领导班子成员彼此之间互相尊重、互相支持、互相弥补,充分发挥其职能作用。要落实制度、职责及奖惩措施，工作既有分工又有密切协作，形成日常工作、部门工作有专人管理，责任分明，重大问题齐抓共管的良好局面。年终时，行政领导要将自己的工作情况予以述职，接受教师监督和评价，使领导班子受到广大教师的充分信赖。

2、继续加强师德师风建设，引导教师大胆管理，科学育人，努力做好各项教育教学工作。学校将围绕提高教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。将严格执行云南省教育厅、监察厅、省政府纠风办下发的《减轻中小学学生负担，全面提高教育质量办法的通知》和景洪市教育局颁布的“教师十不准”，加强教职工政治学习，强化思想教育，强化教师教书育人的责任心，强化依法执教的意识教育。坚决杜绝体罚、变相体罚等严重违反师德师风的事件发生。 

3、完善校本教研制度。通过加强教研组集体备课和教研活动的管理，致力全体教师发扬团结合作精神，让每位教师的优势教育资源得到充分利用，不断提高课堂教学效益。利用业务学习和举行青年教师教学竞赛等方式，提供教研平台，创设教研机会，引领广大教师积极参与校本教研。将继续采取“请进来、走出去”的思路，加强校际间的交流，提高教师素质。选派部分教师走出去学习外校的先进经验，回校后通过授课、专题讲座、研讨等多渠道把最前沿的教学方法传授给本校教师，使资源达到最大化。以校级课题为基础，以市级课题为依托，有针对性地开展课题研究工作。加强立项课题的研究力度，做好结题课题的拓展和延伸，在教学实践活动中不断地充实课题的内容，提高教育科研能力，提高教学质量。加强我校教师的信息技术培训提高工作，全面应用信息技术，构建现代化教学平台。

4、骨干教师是教育教学的生力军，是学科带头人，是学校的宝贵财富。骨干教师能带动学校的教学，带出一批年轻的教师，培育出一批优秀的学生，对新课程的实施更有举足轻重的作用。学校将通过形式多样的各级各类研修和培训活动，以高质量、高水平的培训促使教师脱颖而出，快速成长。在校园内掀起优质教育的热潮，营造树骨干、立榜样的良好氛围，要鼓励骨干教师结合自己的教育教学实践，不断总结教育教学经验，完善自己的教学特色，发挥特长，努力向更高层次发展。

5、加大新教师培训工作的力度。通过新教师培训和老新教师的帮带结队活动，加强对新教师 “备课、说课、上课”三环节的指导。将组织帮带教师上示范课，要求新教师作好听课评析。每月不定期地组织行政领导、骨干教师、年级组长对新教师进行听课指导，并在学年末对新教师进行考核，检查帮带工作。通过新教师培训，要让新教师能初步运用有效教育手段实施教学，班级管理基本到位，最终做到教学常规入门、课堂教学过关、教学能力达标。

 (五) 制度建设

1、建立符合我校特点的科学的、规范的岗位设置管理制度。为了加强教师队伍的管理，进一步规范教师岗位聘任工作，体现公平、公正、公开、择优的原则，激励教师不断提高业务和文化水平，切实履行岗位职责，推动学校素质教育工作的健康有序开展，学校将正确认识和处理改革、发展与稳定的关系，深入推进学校内部人事制度改革，为优秀教师脱颖而出提供制度保证。教师岗位聘任与教学工作相结合，使教师的发展与业务贡献具有可比性，最大限度地调动教职工的工作积极性，减少可能出现的“人情”误差，使教师岗位聘任工作保持科学性和公正性。严格评选程序，执行“指标公开、条件公开、程序公开、教师岗位聘任公开”制度。

2、不断完善校务公开制度。实行政务公开、民主监督制度，加强学校民主监督和民主政治建设，促进廉洁自律，将最大限度地调动教职工的积极性，推动我校各项改革和发展。要以完善校务公开目录为切入点，建立健全校务公开制度体系，将公开内容、公开方式、工作责任制度化、细则化。通过校内外公开栏、学校网站、教代会等渠道加强规范运作，接受群众监督。

3、建立健全各项规章制度。学校及处室、年级将在工作实践中不断总结和探索，完善各项管理制度，使学校各项规章制度更具科学性、合理性和人文性。并严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束师生工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序地向前发展。学校将针对不同的部门建立目标责任制，实行责任追究制度。

（六）党支部、工会、团委工作

党支部要发挥政治核心和战斗堡垒作用，要抓好政治学习，加强师德师风建设，提高广大教师的思想觉悟。要加强党建工作，发挥党员教师的先锋模范带头作用，充分发扬党内民主，完善民主集中制。工会要开好教代会，审议有关议案和岗位设置方案等规章制度。积极发挥工会组织维护、建设、参与和教育的四项职能，切实推进民主治校进程。团支部、少先队要积极配合学校处室开展活动，继续发挥学生会和团员同学在校园文化生活中的主导地位及在学生自我管理中的主体作用。

 (七) 校园建设

1、抓好教学设施、设备的建设。我校已筹集资金，开始建盖一幢2177平方米的学生宿舍楼和一幢1190平方米的标准食堂，以解决450名学生的住宿和1000多名师生的就餐问题，这将在一定程度上缓解我校学生宿舍严重不足和师生就餐条件差的问题。但由于景洪市北环路的改造，对校园设置和学生运动场地造成极大的破坏，学校现已做了新的总体建设规划，并向政府积极争取资金，改造运动场和篮球场。学校还将逐年增加多媒体教室和其他教学设备，以满足教育教学和新课程改革的需要。

2、继续搞好校园绿化工作。我校把建设成国家级绿色学校作为绿化目标，把校园绿化、美化、保洁工作纳入学校建设和管理统一规划。加强学校校园绿化的维护和管理，制度细化到人，岗位落实到位。努力使校园中每一个景点、每一处环境都体现出教育功能，推动良好校园文化的形成。

(八) 后勤工作

1、加强对食堂及小卖部的监督管理。学校将加大对食堂、小卖部承包商的监督力度，对食品的采购工作加强检查，保证食品的质量，尽量做到物美价廉。培养炊事人员的良好卫生意识和习惯，确保不发生食品卫生事故。同时，督促炊事人员不断提高技术与技能，使广大师生能吃的满意。学校将经常倾听师生意见、建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美，力求把食堂管理工作做扎实，做全面。

2、加强学校资产管理，做好固定资产核查工作。总务处要在学期初做好固定资产登记和清查工作，学期末进行复查，并让相关责任人签字。落实责任制，每个学期坏了的教学仪器要及时进行修理，让教学仪器更好地提高使用率，最大限度地发挥教学仪器的功能。严格执行各种借还制度、赔偿制度，损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

3、认真做好资金管理。建立健全收费和经费使用制度，学校严格执行上级部门制定的收费项目和标准，开学初将收费标准通过校务公开栏向全体学生和家长公开。学校财务工作实行“校财局管”，学校一切费用的收取由市教育局管理，学校仅设报账员，要求财务室日清月结，做到每月办公费、代收费、服务性收费及开支的情况向市局报账结算。学校坚持校长一支笔签字制度，购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签名后才有效，购物不符实者，一律不予报销。每学期按时结算代收费，作好清退工作，确保账目与收支相符。做好学校大件物品的采购申报计划。严格根据市财政局、市教育局的有关要求办理手续，不得违规操作采购。学校将督促财务室定期向教职工公开财务账目，并将公开的资料收集存档以便备查。

4、抓好勤工俭学工作。本学年将进一步完善基地工人的管理制度，不断提高基地工人的种植水平和割胶技术，以增加橡胶产量，增加学校勤工俭学收入，使基地收入能为更好地改善办学条件提供经费支持；努力改善种植场的经营管理，提高经济效益，更好地为教职工谋福利。

6．做好节能减排工作。学校后勤管理要厉行节约，开源节流。要积极组织学生参加节能减排活动，节约每一滴水，节约每一度电，节约每一张纸。学校的空调、电脑、电灯等设备在使用完毕后及时关闭。通过各种方式，促进学校的节约发展、清洁发展、安全发展。

(九) 安全工作

学校将高度重视安全工作,搞好全校师生安全纪律和法制教育，不断强化全校师生的安全意识、法律意识。加强安全隐患检查，学校将不定时对各班教室、各科室、各功能教室的常用电器设备、教育教学设备、用电线路、消防设施等进行常规性的检查，对于存在安全隐患的地方进行整治，把事故隐患消灭在萌芽状态。发挥好地方党政、公安、工商、卫生、文化等相关职能部门的积极作用，搞好校园周边环境治理。根据不同季节和时令特点，重点抓好学校食品卫生、上下楼道、大型活动、防传染病、防溺水及学生用电、防盗、防火等安全工作。要加强门卫安全工作，值班人员要做好校外人员进入校园的登记制度。政教处还将组织一系列安全、禁毒宣传活动,来增强师生的安全意识。在工作实践中，学校将不断总结安全工作经验教训，不断完善安全工作方案制度，进一步落实安全工作责任制，创建平安校园。

（十）文体卫生工作

1、艺体工作是学校的重要工作。要加强对艺体特长生的教学管理，突出特长教学，作为提高升学率的突破口。要从学生实际出发，强化措施，做好音体美特长生的培养工作，课时不足的艺体教师，要安排课外辅导课，无偿对学生进行辅导。辅导教师要写出本学年对艺体学生的培养计划，落实培养目标，教务处将专门检查辅导的到位情况，落实课程安排计划。艺体教师要组织安排好学校各类体育比赛和文艺活动，并鼓励学生参加各类形式的艺体比赛，展示我校艺体成果。

2、全面提高体育课的教学质量。严禁体育课教学活动“放羊式”，体育教师在实施教育课教学活动过程中，必须执行体育课教学活动“三过程”（即上课点名考勤、教学过程巡视、课结束核实），确保学生身体得到锻炼，素质得到提高。要认真抓好“两课”（体育课、健康课）、“三操”（早操、课间操、眼保健操）、“一活动”（课外活动），要加强体育场地的保护、维修、安全检查，杜绝一切伤害事故的发生。

3、全面贯彻《学校卫生工作条例》，监测学生的健康状况，培养学生良好的卫生行为习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件。加强对传染病、常见病的预防和治疗，增进师生健康水平，使学校卫生工作更有实效，更具特色，更好的为广大师生服务。