中青年教师教学大比武活动实施方案

　　为了提高广大教师的教学水平，促进教师在教学思想、教学设计、教学内容、教学方法、教学手段和教书育人等方面的相互交流和学习，检验各教研组在教学改革研究和教师培养方面的工作成效，进一步提高教学质量，经研究决定举办教师教学大比武活动，具体实施方案如下：

　　一、主办单位

　　学校成立由校行政、校工会、教导处、教研组成的组委会，由教导处负责活动具体事宜。

　　二、参加范围

　　全体专任教师必须参加本次活动，并鼓励兼职教师积极参加。

　　三、具体要求

　　（一）教学大比武是全校综合性的重大活动，是“立师德、正师风、强师能”的一项重要举措。各教学部门应广泛调动教师的积极性，组织教师认真学习研讨，进一步转变教学思想，端正教学态度，完善教学设计，更新教学内容，改进教学方法和手段。

　　（二）各教研组要注意发挥教学水平高、教学经验丰富的教师的示范作用，安排进行本组内的观摩教学活动，并采用多种形式指导新教师和青年教师，带师德、带教风、带教法。在认真研究改进教学方法基础上，每位教师应自选不少于1学时的教学内容在教研组组织下进行公开讲授，并阐述自己的教学方案，然后教研组全体教师进行评议和研讨。各教研组对第一次讲授不合格的教师应重新改进并再次安排讲授，直至合格。

　　（三）各教研组要按照务实重效的原则，制定切实可行的组织实施办法，通过本次活动，使教师队伍在师德师风、教学思想、教学内容和教学方法等方面有一个明显提高。为此，各教研组应指定一名负责人具体负责本部门活动的组织和实施工作，并将时间、地点、内容安排等活动具体实施方案于11月20日前报学校教导处，学校领导和教研组组长将深入进行巡视和指导。

　　四、时间安排

　　本次活动分两个阶段进行。

　　第一阶段由各教研组组织实施。以教研组为单位，深入进行教学研究，开展教学讲评，并推出参加全校比赛的人选。第一阶段要求于11月20日前结束。

　　第二阶段由学校教导处组织实施，分两步完成。

　　第一步是校级大比武。评委会按教学日历安排，采取随堂形式听取各参赛教师的讲课，按照评分标准（见附件）进行打分，最后评出获奖教师。第二步是全校范围的课堂教学观摩，由获奖教师进行公开示范课讲授，全体教师均应参加课堂教学观摩。第二阶段于11月30日前结束。

　　五、保障措施

　　（一）固定时间：将11月份作为全校大比武活动月。

　　（二）培训提高：各教研组聘请本组优秀教师对青年教师进行教学法培训。

　　（三）检查监督：学校将组织领导和有关人员分组深入各教研组进行巡视指导。

　　（四）奖励办法：参照学校讲课比赛奖励办法，对获奖教师进行奖励，并作为优秀教师评选的主要条件之一。对活动组织工作做得好、成效大的教研组授予优秀组织奖。