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六年级阶段质量检测方案

所属栏目: 教导处范文  更新时间:2018-07-27 点击次数:

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  一、指导思想:

  为了全面贯彻党的教育方针,牢固树立质量意识,贯彻落实龙山县教育局《关于进一步提高教学质量的若干意见》文件精神,狠抓毕业班的管理,调动毕业班任课教师的工作热情,启动内部活力,全面提高教学质量,树立龙山五小良好的社会形象。

  二、工作目标:

  1、语文均分达85分以上,数学均分达75分以上,均分差控制在7分以内。

  2、语文单科合格率达90%以上,数学合格率达80%以上,

  3、语文优秀率达70%以上,数学优秀率达55%以上。

  三、领导小组:

  组 长:尚顺忠

  副组长:蒋贻俊

  成 员:叶明干、叶明清、汪正云、马艳、田晓晴、

  米卫蓉、胡世州

  四、具体工作措施:

  1、出题、制卷、保密、质量分析会:教科室。

  2、组考、统计、绩效量化:教导处。

  3、时间安排:2011年秋季10、12月份各一次;2011年春季4、5月份各一次。

  4、阅卷、统分要求:密封阅卷,流水作业,做到公平、公正、客观。

  5、教科室阶段检测后写一份检测效果分析,并召开质量分析会。

  6、参加者按加班给予补助。

  五、绩效评价办法:

  (一)、教师奖励:

  1、单科名次奖(按学期初定案数计算):

  1、按学生的语文、数学单科成绩计算,班级均分获第1、2、3名按30元、20元、15元的标准奖励给科任教师。;

  2、班级合格率第1、2、3名按80、70、60元的标准奖励给科任教师。

  2、单科前30名奖:奖全年级单科前30名,按每生奖5元发放给前30名学生的任课教师。

  3、进步奖:

  本次合格率与年级的标准差达到上次合格率与年级的标准(六年一期第一次检测则按五年二期期末成绩为标准计算),奖80元,每增、减1个百分点加减4元,此项奖励上不封顶下不保底,扣完为止。

  (二)、学生奖励:

  1、年级前60名学校给予张榜表扬。

  2、本次考试成绩与上次比较,总分成绩前进了40名的学生学校给予张榜表彰。


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