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批评学生“五忌”

所属栏目: 班主任工作范文  更新时间:2019-01-14 点击次数:

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  学生由于年幼无知,在课堂内外难免会做一些错事,批评就是对学生的错误缺点提出意见,是教师经常使用的思想教育手段之一。恰如其分的批评对于学生的健康成长必不可少,但批评不当,也往往产生不良后果。在长期的教学实践中,我认为,批评学生时应着重注意以下几个方面:

  一、忌盛气凌人,大声训斥。有些教师见不得学生犯错误,一旦犯错误就大声斥责,这样的批评容易使学生产生逆反心理。

  二、忌不分场合,伤其自尊。学生犯了错误,如果不分场合地批评,往往事与愿违。教师应根据学生犯错误的性质、程度和学生的性格、脾气选择适当场合进行批评。

  三、忌尺度不一,厚此薄彼。有的教师对自己喜欢的学生,尤其是班干部不愿批评,就是批评也总轻描淡写,而对待一般学生,特别是后进生,则不能一碗水端平。如果该批评的不批评,不该批评的狠批评,那就会使学生产生反感,降低教师的威信。

  四、忌小题大做,秋后算账。有的教师批评学生,把偶然的失误说成是一贯的,喜欢算旧账、算总账,这容易使学生对老师产生厌恶之情。批评时必须实事求是,有一说一,有二说二,不要任意夸大。

  五、忌片面武断,出言不逊。这种批评,表面上声色俱厉,实际上不可能有好的效果。教师既要看到学生所犯的错误,又要看到他的一贯表现;既要看到主观原因,又要看到客观原因;既要看到犯错误的现实,又要看到改正的可能性。只有这样,才能使批评收到良好效果,使被批评的学生心服口服。


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