初三班级管理艺术

　　歌德说过：“我们越接近目标，困难就越多。”进入初三，学生处在人生的第一个十字路口，他们的分化极为严重，思想极为复杂。得过且过蒙毕业证的；毫无目的混天过日的；甚至有想尽办法多找男女朋友的，一个班上“三教九流”的人物层出不穷，这时，班级的管理受到严峻的考验。能否顺利地把学生带过这个特殊时期并取得辉煌的成绩，直接决定于班主任工作的成功与否。笔者结合多年的毕业班班级管理经验和各位同行再探讨一下初三班级管理艺术。

　　一、积极做好开学准备工作，争取开学班级面貌有一个明显进步

　　良好的开端是成功的一半。积极做好一系列的开学准备工作是很重要的。在教师开学报到前就召集了班干部，一起商量开学工作，具体落实开学工作，包括暑假作业、各类表格的收缴登记；值日生、开学大扫除按排，出黑板报；班干部的工作职责等。由于工作做在前，开学工作有条不紊地进行，使班级面貌比原先有了明显的进步。

　　二、班主任要有预见性，要科学管理班集体

　　班主任要对学生的思想分析透彻。如果说初一、初二是学生的育苗期，初三则是学生的结果。学生一进入初三，对成绩好的来说，则是生活在紧张、充实和快节奏中，他们在行动上则表现为配合老师、积极向上。而对于中等学生来说则有一定的迷惘、等待。他们表现为 “蓄而不发”、“逆来顺受”。对喜欢的老师，喜欢的学科认真肯干，而对不喜欢的老师、学科则持抵制态度。相对较差的同学则体现出绝望和度日如年，在他们身上更多的则表现为违反纪律、与老师抵触。拿我们的俗话来说是“易找坎坎爬。”针对此种情况班主任在工作时要根据不同的学生，采用不同的方法，有预见性的作好思想工作，化害为利。

　　在初三管理中，班主任的预见是要有阶段性的。第一阶段：9月到12月，绝大多数学生没有时间观念，以为才开校，时间还长。第二阶段：12月到次年 4月，随着时间的缩短，部分学生会产生焦急的情绪（尤其是中等以上学生）。第三阶段：4月到6月，部分学生会觉得高枕无忧，而部分学生则会彻底绝望（甚至部分中等学生都会绝望）。班主任应根据不同的时期采用不同的方法、不同的角度、不同的谈话方式进行思想教育。

　　在做学生思想工作时，要预见到学生思想工作的复杂性和反复性。学生是未成年人，就是初三学生，也属于半成年阶段，这个阶段可以说是人生的“多事之秋”：厌学、逃学、打游戏、打架、谈恋爱、烧烟、喝酒等等都是初三特别是后期极易出现的问题。所以，班主任要有打“持久战”的准备。在处理学生时，在同一个学生身上，最好不要采用同一种方法，要使这部分学生看不透你、猜不透你。我个人觉得，对极个别学生，一定要特殊处理、妥善处理。

　　三、要一如既往的狠抓班风建设，形成良好的学风。

　　到初三部分班主任都认为学生大了，懂事了，都有自知之明，不用监管了，该学的自己知道努力，不必再花太多的时间管班风，结果造成班风不正，学风不浓，师生怨声载道，使前面两年的努力付之东流。因此，在实践中狠抓班风建设，比如在班上召开了“过去的我们，未来的我们”的主题班会。让学生自己找自己班级存在的问题，结果学生往往会找到很多条，届时在成立 “问题改正监督组长”，督促大家改正缺点，效果通常较好（在找问题时也要让学生找班级的优点，以增强信心）。

　　当然，班风的建设不是靠一两次班会，朝夕工夫就可以完成的。要靠班主任严要求、勤督促、抓典型、促发展；要充分利用好班干部，发挥好他们的职能。

　　四、要给学生正确的人生观的影响，要继续对学生进行理想前途教育。

　　班主任在生活中要表现出昂扬的斗志，要有不服输的精神，哪里摔倒哪里爬起来。久而久之，一定会影响到你的学生。因此在初三后期，我继续对学生进行理想前途教育。优生及中等生要让他们有较高的人生目标，“瞄准月亮的人总比瞄准树的人射得高”。只要学生有了较高的人生目标，他的学习干劲一定会上来。学困生的目标给他们定得低一些，让他们能看到希望。根据这个原则，可开一个“我与人生”的主题班会，让学生畅所欲言，确定自己的短期目标并郑重的以书面的形式呈现在老师和同学面前，像一面镜子时时自鉴。

　　五、培养学生的效率意识，努力提高学习成绩

　　有效学习 == 学习时间×效率。作为班主任我经常利用读报课和班会课的时间给学生讲如何提高学习效率：发动全班同学找出影响学习效率提高的一些行为和做法并进行归类。这些因素大概有这些。一类是心理因素：被各种不利的心理因素所左右的灰心、忧虑、嫉妒、骄傲、背各种思想包袱等。二类是学习方法：抄别人的作业，作业不及时上缴，错误不及时订正，已经会了的题目还反复做，而不会做的题目不会问老师和同学。做作业的时候一边讲话或听其他。三类是违背学习规律，教材还没弄通，就去抠偏、难、怪、嘎的题，也属于无效学习。同学们分析了这些无效学习的害处，订出了许多减少无效学习的措施。号召同学们向无效学习宣战，向有限的学习时间要效率。

　　六、培优辅差，发挥师生合力优势，促学生学业共同提高

　　培优辅差是我们学校的一个特色。（1）要求：看任何一个学生都是用发展的眼光看学生，因势利导，转消极因素为积极因素，学生的“优”与“差”并不重要，关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点，用思考什么方法去鼓励学生，让学生有信心有动力去学。做他们的思想工作，经常鼓励他们，让他们树立信心。（2）做法：学生根据自己学科成绩，自愿报名参加学科培优组或辅差组，然后教师利用规定的课余辅导时间为他们解答疑难问题。当他们有丝毫进步时给予重重的鼓励，与他们共享进步的快乐，并激励他们再奋发图强，争取更大的进步。

　　总之，班级管理工作是一项复杂的工作，工作千头万绪，方法千差万别，形式和任务又在千变万化。作为一个毕业班班主任，只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到爱生如子，以高度的责任感，强烈的事业心，满腔的热忱，科学的方法去教书育人，努力探索班级管理工作的最佳手段，以提高班级管理工作的质量，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶