“绿色办公室”建设及评比方案

　　为了进一步加强绿色学校建设，构筑良好的育人环境，营造良好的教师工作环境，建设健康向上的办公室文化，推动办公室文化建设朝着环境美化、人文特色、节能环保的方向发展，经研究决定，组织开展教师办公室文化建设暨“绿色办公室”评比活动。

　　一、指导思想

　　办公室是教师工作、学习的主要场所，是教师团队共同生活、共同追寻理想的家园。绿色办公室建设，就是让老师们携手共建绿色健康家园，形成“敬业爱生、博学善教、进取奉献、乐观自信”的阳光教师文化。

　　二、活动主题

　　用心呵护 绿色办公

　　三、活动目的

　　发挥广大教师的自主性和能动性，通过对办公室环境的布置和美化，积极营造干净整洁和舒适优雅的办公室环境，建设绿色办公室文化，自觉参与节能环保行动，增强教师团队的凝聚力，培养教师的集体荣誉感，有效推进教师文化建设。

　　四、参加对象

　　全校各教师办公室

　　五、创建阶段

　　1、9月1日—9月30日，各办公室自主美化创建阶段（后期学校会安排基本绿化进各办公室）；

　　2、10月9日—10月31日，学校将组织初评并反馈，各办公室整改提升；

　　3、11月1日—11月30日，组织最终评比，评定出本学期星级“绿色办公室”；

　　4、12月1日—12月31日，本学期“绿色办公室”表彰并进行经验交流。

　　六、具体要求

　　打造“绿色办公室”的过程中要重点体现环境美、文化美、特色美。即：

　　环境美：要求办公室地面卫生，桌面、门、窗无灰尘；桌面物品摆放整齐，办公用品摆放整齐等。全校教职工利用课余时间积极参与，人人动手。

　　文化美：文化布置既体现精神，又能体现个性。墙体美化设计醒目、美观，内容有

　　针对性、文化性。整体文化建设能融入教师的涵养、学科的特点、团队的精神，也可融入熏陶学生、激励学生的育人理念。

　　特色美：充分发挥老师们的特长，办公室布置有亮点、有创新，并充分体现绿色元素、节能环保行为。

　　七、评比细则 （满分100分）