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先进班集体、班主任评选办法

所属栏目: 班主任工作范文  更新时间:2019-11-08 点击次数:

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  一、学期结束后班主任对照学期工作自行申报

  按照现有规模,原则上各年级产生一个先进班集体、一名先进班主任;

  若年级多个班级申报,学校将根据第二条打分细则进行累分,年级最高分即为年级先进班集体,该班班主任为学期校先进班主任;

  若年级内无班级申报,学校只评选先进集体,不评选先进班主任,根据综合得分,最高分的班级为学期校先进班集体;

  若年级内只有一个班级申报,根据要求综合得分需在年级平均分之上。

  二、政教处对班主任核分项目

  1、学生检查记录分数汇总;

  2、环境监督员检查记录分数汇总;

  3、政教处检查记录汇总;

  4、值日行政检查记录汇总;

  5、年级组考核;

  6、各项活动加分情况:

  获得校级一等奖的加15分,二等奖的加10分,三等奖的加5分

  获得年级组第一的加10分(如果只在年级组内评选只取第一名)

  获得各项观摩的加10分

  班级成绩计算:最后一名10分,每上一名上升10分(先进班级总均分不低于校均)

  7、班主任工作细则中各项完成情况,根据定期检查,不定期抽查,每次每项分考核2分。

  8、班主任工作细则各项完成情况,学期结束政教处组织学生对班主任进行满意度调查。

  三、根据申报、核分、年级组确认、行政会讨论通过、并进行公示,确定学期年级先进班集体,该班班主任为学期优秀班主任

  四、校级以上各级各类先进班集体、先进班主任若是申报产生,具有申报资格的班级,必须是申报前的最近一次获校级先进。

  五、若班级通过本班级各类活动的开展、材料的收集上报(如区特色班集体评选),获校级以上表彰,该学期该班级在学校先进班集体申报中优先考虑。

  六、因人为原因造成重大伤害事故或情节严重、影响恶劣的一律取消评优资格。


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