教师培训及教育科研计划

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市第三中学2009年教师培训及教育科研计划

 2009年我校师培及教育教学研究工作的指导思想是:认真学习实践科学发展观,认真贯彻落实涪城区教育文化体育局2009年工作安排,围绕我校的中心工作,全面抓好教师队伍建设和学校教育教学研究,努力实现教育教学质量提升。
  一、扎实抓好教师培训工作,促进教师业务水平提高
  1.积极开展第三轮教师聘任工作。贯彻落实《关于进一步加强教师队伍建设的意见》,继续推行我校教职员工的全员聘任制,2009年上期完成第三轮教师聘任工作。建立优秀人才引进机制,抓好教师队伍梯队化建设,逐步使我校教师资源配置更加优化。
  2.强化师德师风建设。以“教育行风整顿”为抓手,大力宣传我校教师职工中的先进典型,弘扬新三中教师的崇高师德;积极贯彻实施新的《中小学教师职业道德规范》,切实加强教师队伍思想政治和职业道德建设;认真践行《绵阳三中教师行为十不准》,形成一支师德师风优良的教师队伍。
  3.围绕绵阳三中教师专业发展的“三大计划”,完善教师队伍专业化发展长效机制。组织开展我校教师全员培训和教育技术培训工作,学科骨干教师培训、班主任培训、做好教师继续教育学时登记工作,提高教师队伍的整体素质。抓好新一轮优秀骨干教师、学科带头教师的评选工作,充分发挥名优教师的骨干、示范和辐射作用,建立骨干、学带教师的结对活动;以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、师德教育)为重点,积极转变教师的教育教学观念。
  4.抓好义务教育学校绩效工资制度改革组织实施工作。我校将按照“按劳取酬,优劳优酬”的原则,建立教师绩效考核办法。
  二、提升教育教学质量研究,推进学校全面工作
  1.强化德育工作研究。进一步加强和改进未成年人思想道德建设的方法研究,以庆祝新中国成立60周年为主题,把立德树人作为教育的根本任务,加强德育的针对性、实效性的研究。思考如何降低德育重心,以活动为载体,狠抓养成教育,把爱国主义、社会公德和传统美德融入到丰富多彩的主题活动,为持续推进优良的校风和班风出谋划策。
  2.细化教学管理研究。思索如何树立全面全员质量观,建立“校—年级组、教研组—班”全程教学质量管理网络,层层落实责任,明确目标任务,年级组、教研组要加强对教师常规管理力度,对新形势下的“六认真”落实情况,新课程下教师、学生教与学方式的改变,学校教学工作反思评价机制等方面的检查;研究我校教学常规管理制度、跟踪落实情况和落实效果。建立检查信息通报制,并将检查情况纳入对教师教学的过程考核。今年,迎接区组织的一次全区学校常规管理工作现场会。
  3.提升教学研究。大力开展有效的校本研修,切实解决教育教学中不断发现的问题,优化教学设计方案和流程,通过打造“魅力课堂”,提升每一堂课的效益。加大课堂教学改革力度,从根本上改变现行的以教师讲解为主,将学生活动作为点缀的课堂教学模式,把学习的主动权真正交给学生,实现真正意义上的学生自主、合作、探究式学习。今年,组织教师参加各学科全区性的课堂教学大比武活动。
  4.深化教学评价研究。根据“看起点,比进步,促提高”的原则,认真落实《涪城区学校工作目标管理考核办法》。我校将根据区教文体局下达的目标,制定我校的目标管理考核办法,并及时上交上级备案。开展学校优秀年级组长、优秀教研组长、教学质量先进个人,加大表彰力度。
  5.加强毕业班工作研究。研究我校制定的毕业班工作计划,组织年级组、教研组的教师学习,要求教师明确初、高中毕业班工作的管理、毕业班质量的监控、教学进度的安排、毕业班现状的把握、问题的分析、提高质量的措施、学生学习状态等方面工作,促进每个教师积极参与学校的各项毕业班工作之中。
  6.加强合作与交流。加入片区研修协作体,积极参加研修体内开展丰富多彩的研修对接活动,通过片区发展协作体,搭建平台,参与最大限度的资源共享。参与片区学校之间教育教学管理的研究和交流,在互动交流中,实现我校教育教学和教师培训管理的规范化和优质化,从而整体提高我校教育教学管理水平。
  7.积极进行学校的宣传工作,营造良好的外部环境。充分利用涪城教育信息网、A61教育网等媒体,积极主动 宣传我校的教育教学工作情况。同时,加强与《教育导报》、《绵阳教育周刊》和主流新闻媒体的沟通联系。争取在《新涪城》开辟“教文体之窗”的专栏内,宣传我校的办学特色和教育成果。
  附件1
  2009年绵阳市第三中学教师培训及教育科研行事历
  一月
  完成2008年教师培训及教育科研总结
  二月
  1、教研员和微型课题小组会议
  2、骨干学带与其他教师结对互助活动
  3、教研组长会议及高三复习研讨课
  4、启动教师第三轮教师聘任工作
  三月
  1、中青年教师魅力课堂教学大赛
  2、魅力课堂教学比赛总结
  3、微型课题结题活动总结
  四月
  1、观摩和推广优秀课堂教学模式
  2、校本研修阶段总结
  3、诊断毕业班工作
  五月
  1、远程教育资源使用情况阶段总结
  2、中考前德育工作研讨
  六月
  1、骨干学带与青年教师结对互助活动总结
  2、继续教育优秀评比
  七、八月
  1、暑假外派教师培训及统计上报继续教育资料
  2、学期师培及教育科研总结
  九月
  1、教师职称申报及初评
  2、继续教育学时申报
  十月
  1、优秀课堂教学模式推广
  2、青年教师优质课展评
  十一月
  1、骨干、学带教师年度工作总结及表彰会议
  2、年度教育科研工作总结
  十二月
  1、学校优秀年级组长、优秀教研组长、教学质量先进个人
  2、使用涪城教育信息资源网年度总结,表彰学校先进个人

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