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0w.net 经学校行政会议集体研究，决定于第12周（下周）进行教学常规工作检查考核，现将有关实施意见下发教师个人，希遵照执行。 一．检查项目及标准： 1．义务教育阶段：40分 新的考核办法已经发给教师个人，本次检查按照新的考核办法实施。 （1）辅导学生及记录表：10分 考核要求：未提供0分，每进行1次赋2分，10分封顶。 （2）单元测试及记分册：10分 考核要求：未提供0分，每进行一次（含期中考试）且成绩记录在记分册上赋5分，10分封顶。 （3）作业布置及批改：10分 考核要求：作业量及批改要求详见新的考核办法，考核具体赋分仍按惯例进行。 （4）教案：10分 考核要求：考核具体赋分仍按惯例进行。 2．高中阶段：40分 在绩效工资未实施以前仍按原办法实施。 （1）教学进度：10分 考核要求：无强化基础等特殊情况，实际教学进度基本上保持与开学初计划进度一致；明显滞后的赋5分。 （2）作业布置及批改：10分 考核要求：考核具体赋分仍按惯例进行。 （3）教案：10分 考核要求：考核具体赋分仍按惯例进行。 （4）单元测试及成绩记录：10分 考核要求：未提供0分，每进行一次（含期中考试）且有成绩记录赋5分，10分封顶。 二．检查考核人员： 教务处主任及副主任、工会主席、部分组长。 教务处 来
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