您当前的位置:首页 > 教育范文 > 学校科室范文 > 教导处范文

中学第二学期科研师训处工作计划

所属栏目: 教导处范文  更新时间:2014-07-04 点击次数:

源初 中教 师*网 w Ww.9 1
0w.net

一、指导思想

科研师训处在新的学期里,将在校长室的正确领导下,充分依托学科教研室加强对学科组的建设,注重引导教师探索和研究高效课堂,促进课堂教学的高效,促成教学方式的转变,以期提高课堂教学质量;充分发挥校名师的辐射功能,加强教师队伍建设,实施“青蓝工程”,致力于教师专业发展的推进;加强教科研的培训,提升教师教育科研的理论素养,营造“学术型”氛围,构建“科研型”群体和“学习型组织”,为我校实现“宿迁第一、苏北领先、江苏一流”的办学目标,作出应有的贡献。

现将本学期科研师训处开展的工作计划如下:

  二、工作目标

(1)以学科教研室为主渠道,利用市学科基地的条件,大力开展学科教学教研活动,加强学科组建设。

(2)发挥名师辐射功能和借助“青蓝工程”的平台,构建学考研训结合的教师培训体化,提高教师教科研的素养。

(3)强化对教师教育科研的培训,深入开展课题研究,逐步实现教育科研与教学实践相结合,提高课堂教学效率。

三.工作措施

(一)加强课题研究,提高教师理论素养

1.制定好本每学期科研师训处的工作计划,排好行事历,分工合作,责任到人。

2.针对课题工作的开展情况,做好课题研究的过程性管理。每两月召开一次课题组长会议。各个课题组汇报课题研究开展情况,交流研究经验;强化对年级、学科教研组以及名师教科研的检查考核力度,确保课题研究务实有用。

3.请校内外专家对教师进行教科研知识讲座,指导教师会开展课题研究,会撰写教研论文。培养一支会教书、懂教科研的教师队伍。学科教研室要开设专题讲座指导教师撰写教育教学论文。

4.督促年级组大力开展高效课堂教学研讨,通过举办教学沙龙、开设研究课试验课等活动,加大对课堂教学有效性研究,优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。

  5.督促学科教研室开展每月一次的高效课堂的研究课活动。通过开设研究课、录相课,开设高考、自主招生等专题讲座的活动,深化优化课堂教学的研究,以科研提高课堂教学质量。

    6.加强对省市级课题进行过程监督管理,通过课堂展示、经验介绍、成果汇报等相关活动做好科研成果的宣传推广工作。“做好“高中信息技术教学评价研究”课题的研究工作;市级课题的中期汇报工作。要求青年教师要积极参加县小课题的研究,提高课题的研究意识。

7.继续组织教师开展各级论文评优选竞赛活动,增强教师教学反思意识。

8.举办“风华杯”教学大赛和青年教师专业知识大赛等一些大的活动。

9.上传或印发一些教科研材料,让老师阅读研讨学习。用先进的教育科研的思想和方法引领课程建设和课堂教学的实施,积极探索形成具有我校特色的课堂教学模式。

(二)加强学科基地和学科教研室的建设,为教师提供良好的学习空间

1.做好市语文学科基地相关活动的工作,提供优质高效地服务,力争再次成为市优秀学科基地。

2.督促学科教研组,组织教师参加省市县开展的一系列学科教育教学活动。参加活动的教师要精心准备,积极参与活动,力争多开设示范课、讲座,充分展示校学科教育教学科研的水平。 

3.组织校内学科组开展学科交流活动。每学期学科教研室,围绕“十个一”积极开展学科工作。制定好学科教研组活动计划,学科教研组每月至少活动一次,排好内容、地点、时间。丰富活动内容,提升活动质量,加强学科建设。

4.发挥名师辐射的作用。每月由特级教师、学科带头人、骨干教师或高级教师在组内开设一次示范课。把握教学策略,深入研究教法,加强学法指导。

5.每学期安排1—2次学科组内专家讲座,可请市外、市内或校内名师来讲。讲座要讲究实效性,有益于教学理念的提升和教学质量的提高。

6.发挥学科教研组培养青年教师的优势,做好对本年度的青蓝工程验收考评工作。

7.学科教研室主任及成员每月至少在每个年级听一节本学科的课,每月学科组活动时作为其中一项作好点评。

8.学科教研室要进一步完善学科三年发展规划,使学科教学呈现系统化、序列化,走上规范的良性发展的轨道。

9.做好市先进学科的推荐和校文明学科组考评工作。

10.学科教研室要在上学期学科网站建设的基础上,进一步丰富网站内容,注重学科资料的建设,达到资源共享;宣传学科特色,展示学科魅力。

(三)加大师资培训,努力提高教师教学教研的水平

1.加强对青年教师过程管理。抓好“青蓝工程”,促进新教师快速成长。通过青年教师培养导师制工作,坚持不懈地抓好新任青年教师起步阶段的全面培养,本学期要做好对青年教师的考核验收工作。

(1)组织听课、检查教案、听课笔记等工作,做好“青蓝工程”考核工作。

(2)请专家或校内名师上示范课和开设讲座。

(3)学校要求35岁以下的青年教师都要参加学校组织的业务知识的考试。

(4)每学期青年教师都要撰写一篇学习心得或教学体会或“我的教育故事”。

(5)组织青年教师上汇报课和进行沙龙等活动。

2、建立好名师工作室,抓好“名师工程”,培养一批专家型教师。

(1)各学科教研室确立一批“校名师工程”培养对象,保证名师培养的工作的有效落实。

(2)科研师训处制定名师成长规划,逐步形成各类人员的人才库和培养梯队。

(3)以名特教师为主成立“名师工作室”,各“名师工作室”要制定活动计划,开展一系列指导示范活动。

(4)做好对校内名师的教育教学科研成果的考核工作,确保名师发挥示范引领作用。

3.加强对外合作交流,建立合作学校、友好学校,派师生交流学习。

(1)巩固并拓展与国内外知名中学的联系、合作。

(2)分期分批地派教师到合作、友好学校参观学习。

(3)拓展与国外大学的合作。

四、工作行事历

二月份

1.重新审订教科研学期工作计划。(谢)

2.召开学科教研室主任会议,落实学期学科工作。学科组织一次活动且下发一通报。(胡)

3.召开“青蓝工程”结对子会议,布置本学期验收工作。(朱)

三月份

 1.召开各课题组组长会议,指导他们制定课题研究阶段性工作计划。省教研室课题开题。(陈)

2.拟发“风华杯”竞赛通知和学科命题大赛通知。(谢)

3、组织青年教师业务知识大赛。(胡)

4.学科教研组开展第二次活动且下发活动通报。(胡)

四月份

1.年级“风华杯”初赛。(胡、谢)

2.做好两个市级课题的中期成果汇报工作。(陈)

3.组织“青蓝工程”教师听课活动。(朱)

4.校名师开设示范课和讲座。(陈、胡)

五月份

1、组织青年教师县级小课题申报。(陈)

2、组织教师参加市学科基地活动。(胡)

3、外请专家或校内名师开设教育科研知识讲座。(陈)

4、拟发校论文写作通知。(胡、谢)

5.学科教研组活动。

六月份

1、校“风华杯”复赛。(胡、谢)

2、课题组工作汇报以及课题年审工作。(陈)

七月份

1、撰写科研论文,选送有关部门参评。(胡)

2、撰写学校教科研工作总结。(谢)

3、学科教研室、课题组撰写工作总结。(胡、陈)

4、做好文明学科组、年级教科研以及青蓝工程考核评比工作。(胡、谢、朱)

5、做好校教科研成果评比统计工作。(胡)

另附:科研师训处人员工作分工

负责人

具体内容

 

全面工作:制定工作计划,编排行事历;工作总结;相关制度建设;工作简报;文明年级组评比;协助校长对外合作交流;名教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀等评比;继续教育。

 

教师培训:青蓝工程,青年教师发展学校;新教师业务知识考查;新教师开设汇报课,校内外专家讲座和学术沙龙,教师下乡支教活动;编写《泗中教科研》;“青蓝工程”考核,优秀师徒对子评选。

 

学科建设:学科教研室活动,创建先进学科基地;组织教师参加省市县学科活动,组织校内学科组开展学科活动;组织推荐教师参加省市县优课、基本功大赛;学科活动检查;校内外论文、教案评比工作,高效课堂研究。

 

课题研究:课题申报、初审、论证等常规工作;名师工作室相关工作。

 


源初 中教 师*网 w Ww.9 1
0w.net
上一篇:小学春季教研工作计划三    下一篇:小学数学“口算竞赛”活动方案
推荐资讯