中学第二学期办公室工作要点

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育系统网上的文件和通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通

知等事宜。

5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

6、继续做好各种迎检和接待工作。

7、做好相关的各类信息统计工作。

8、做好校长及校委会安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，确保学校以教学工作为中心，各项工作顺利开展。

2、努力创建市级文明单位。通过不断的完善与创新，力争巩固已经取得的县级文明单位创建成果，以主题教育和群体创建活动为载体，倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。进一步提升学校文化建设水平，为继续争创市级文明单位打好基础。制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施，积极筹备，通力合作，力争今年成功创建市级文明单位。

3、努力创建县级模范机关。办公室将根据我校实际情况，制定符合我校实际情况的模范机关创建计划和实施方案，并付诸实际行动，大力推进诚信教育、廉洁教育，坚持以“阳光运行”为目标，积极开展“勤政机关”、“廉洁机关”、“学习机关”、“文明机关”、“法治机关”创建活动，力争今年成功创建县级模范机关。

4、加强学习，协助学校党支部认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。大力开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。办公室将根据上级廉政警示教育相关文件结合我校实际制定党的群众路线教育实践活动方案，并严格按照规定环节、规定步骤组织开展活动，严明工作纪律，坚决杜绝擅自脱离岗位、迟到早退和上班期间玩游戏、聊天、购物、饮酒、到公共娱乐场所消费等现象。从而进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风和党风廉政建设。

5、大力提升校园文化建设。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网站、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好校园文化建设工作，巩固并发展校园文化设成果。办公室将出台校园网站相关管理制度，进一步强化校园网站的管理，巩固已经取得的县教育网“十佳网站”成果，努力做到校园网站内容充实、更换及时，力争使我校校园网站的建设再上一个新台阶。

6、强力推进岗位专项治理工作。办公室将根据神木县廉政警示教育活动相关文件和会议精神，结合我校实际情况制定《神木五中岗位专项治理实施方案》，及时组织全体教职工再次深入学习廉政警示教育活动相关文件，并成立神木五中岗位治理活动专项工作小组，对我校的编制、岗位设置以及教职工在岗情况进行彻底排查，并将排查结果及时上报上级部门。

7、进一步规范考勤管理。办公室将在原有考勤制度的基础上进一步规范考勤管理制度，出台更加公平、规范、合理的考勤制度，并严格实行坐班制。进一步规范全体教师的签到，保证全体教师按时上下班。

8、狠抓计划生育工作。我们将进一步明确计生领导小组职责，计生领导小组要经常性的开展工作，密切关注计生工作新动向，严格审核教师请假手续，切实做到底子清、情况明，力争使我校2014年不出现违规生育。