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班主任工作政教处量化考评方案

所属栏目: 政教处范文  更新时间:2014-07-14 点击次数:

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班主任工作政教处量化考评方案

班主任是学校教育教学的基本单元,是学生在学校生活与学习的基层组织,能否建立良好的班集体,形成团结、合作、勤奋、进取的班级精神,对学生成长和学校长期发展是十分重要的。为使班级管理规范化、科学化,同时增强班主任工作责任心和竞争意识,特制订本方案。

〈一〉班主任管理工作考核细则

(一)考核项目:(共计六项内容,满分为100分,大型活动按考核细则给班级记分。)

学生纪律25%

卫生25%

寝室20%(男、女各占10%)

餐厅纪律5%

课前一支歌5%

班会5%

板报5%

两操10%

(二)考核办法:

对各班级的学生管理考核实行周周评比、公布办法。每教学段累计各周总分计算出周平均分,作为班级教学段量化考核得分。

(三)各项考核细则:

〈一〉班级纪律考核细则

严明的校纪是教学质量的有力保障,为加强对学生的纪律教育,维护正常的教学秩序,特制订考核细则如下:

一、        本考核细则满分为25分,其中校园纪律、出勤为15分,自习纪律为10分,从满分中扣去违纪得分,作为政教对班级量化考核纪律得分。

二、考核办法:

1、迟到、早退1人次扣1分;旷课1人次扣2分;集体迟到、早退扣2分;旷课、旷会扣4分。(主要指学校开展活动时集会)

2、饭前、饭后、课间在校院内追逐打闹,每人次扣1—2分。

3、在校院或教室打口哨、尖声怪叫,污言秽语者扣1—2分。

4、穿奇装异服、染发、带耳环、脚链者每人次扣1—2分。

5、各种集会交头接耳、扰乱公共会场秩序者扣1—2分。

6、公开顶撞、温骂学生会干部或教师者每人次扣1—3分。

7、吸烟、喝洒者每人次扣1—2分。

8、损坏公物或偷窃、强行索借他人财物扣3—5分。

9、教师例会、自习时交头接耳大声说话者扣1分,在教室走动、追逐打闹起哄,每人次扣1—3分。

10、带管制刀具、鞭炮进校者每人次扣1—3分。

11、严重违犯校纪者扣3—5分。

12、班干部开会准时参加,迟到者每人次扣1分,缺会者扣2分。

 〈二〉卫生工作考核细则:

一、本考核细则总分为25分,其中教室10分,清洁区15分,个人卫生只扣个人德育考核分,教室、清洁区得分作为班级量化考核卫生得分。

1、整理范围:

①教室包括:窗台、讲台、讲桌、玻璃、窗帘、书柜、墙壁、地面、工具摆放等。

②走廊包括:垃圾箱、两面墙壁、地面。

③清洁区包括:地面、垃圾箱、花池内外周边。

④楼梯包括:台阶、地面、墙壁。

2、整理要求:

①早饭后、课外活动时间为两扫,每天早操、课间操时间两保持,简称为“两扫两保持”,每班4人。

②每周周一、周四课外活动大扫除,各班适当安排人员,拖教室和走廓、彻底清扫清洁区。

三、考评办法:

(1)对清洁区每天三检查,每次检查时间为整理10分钟后,检查时1处不干净扣1分;整体不干净扣2分;没打扫、没保持扣3分并限时停课整理。

(2)大扫除时检查清洁区、教室,清洁区检查标准同上,教室有1处不干净扣0.5分。

(3)校园清洁区及教室有乱涂乱画现象未及时清除每处扣1分。

(4)乱倒饭菜、脏物、乱丢果皮纸屑、方便面袋者,每人扣1分。

(5)卫生工具乱丢、乱放、污损,每次扣1分。

(6)班级抽查个人卫生时,如个人有违犯现象,从个人德育量化考核分中扣去2分。

〈三〉学生宿舍考核细则

学生宿舍管理工作是学校工作的重要组成部分,为使宿舍管理规范化、正常化,成为我校一个“亮点”,特制订本考核细则如下:

一、本考核细则规定男、女宿舍基础分各为10分,纪律、卫生考核按照纪律、卫生考核细则进行,每违犯一次从基础分中减去扣除分为该宿舍最后得分。男、女宿舍得分总和为该班宿舍得分,循环经旗得分单独核算。

二、考核办法:

纪律方面:

1、不按学校规定时间就寝,每人次扣除0.5分,迟到超过半个小时(寝管老师查出,让寝室长通知班主任寻找。)每人次扣除1分,不假不到者每人次扣除2分。

2、在寝室不遵守纪律,到处乱跑,高声喧哗,每人次扣除2分。

3、熄灯铃响后不按时熄灯,每发现1次扣除0.5分。

4、熄灯铃响后不按时就寝,在楼道走动、洗漱、大声说话不及时休息,每人次扣除0.5分。

5、不按学校规定把刀、凶器、酒带到宿舍,发现一次扣除2分。

6、不按学校规定,私自带外人到寝室过夜,每人次扣除2分。

7、起床铃响后,不按时起床,在寝室睡懒觉,发现一人次扣除1分。

8、在寝室严得违纪、打架斗殴、以大欺小、偷拿、强行索借他人物品,顶撞老师,每人次扣除3分。

卫生方面

1、起床铃响后,不按时整理内务,室内地面不干净,物品摆放零乱,每室扣除2分。

2、起床后不叠被子,每床每次扣除1分。

3、公共卫生不打扫,垃圾、尿桶未倒,每室扣除2分。

4、把零食、饭菜带入寝室,室内乱扔果皮、各类包装袋,每人次扣除1分。

5、不讲公共卫生,乱泼污水,乱放脏衣,发现每人次扣除0.5分。

6、在寝室乱涂、乱画、污染墙壁,发现一次扣除2分。

7、从楼上往楼下乱扔东西,发现一次扣除1分。

8、私拉乱扯拉绳、铁丝,损坏电器、电线者,每人次扣除2分。

9、卫生用具(拖把、打帚、灰斗)不放到指定位置处扣除0.5分。

〈四〉班会考核细则

为督促班主任能够认真总结上周工作得失,针对不足,扎实布置开展下段工作,特制订本考核细则如下:

一、本考核细则满分为5分,从满分中减去考核内容中每项扣除分数,即为班会得分。

二、考核办法:

1、主题明确,且黑板上有内容。(1分)

2、有认真、详实的班会记录。(2分)

3、认真组织,鼓励学生积极主持。(1分)

4、学生积极参与,气氛热烈,教育效果良好。(1分)

5、有学生做作业,或看与班会无关书籍。(1分)

〈五〉板报考核细则

为使各班将教室板报办好,起到校园内时时处处都育人的目的,充分发挥第二课堂积极作用,使学生个性特长得以展示,特制订本板报考核细则。

   

一、本考核细则满分为5分,从满分中减去考核内容所扣除分数,即为板报得分。

1、标题明确,配合学生中心工作,符合实际。(2分)

2、设计新颖,色彩鲜艳,布局合理。(1分)

3、内容充实,字迹工整,图文并茂。(2分)

4、学科板块分明,选材新颖、题型灵活,具有代表性。(2分)

〈六〉课前一支歌考核细则

为使校园处处有歌声,使每个同学都能在充满生机和活力的校园中愉快生活,陶冶情操,特制订本考核细则。

一、本考核细则满分为5分,从满分中减去考核内容中每项扣除分数即为课前一支歌得分。

二、考核办法:

1、每天预备铃响后唱歌1—2首,每缺一次扣除1分。

2、在唱歌过程中,歌曲健康向上,声音嘹亮。(2分)

3、在唱歌过程中没有写作业、大声喧哗、来回走动(1分)

〈七〉两操考核细则

为了进一步增强学生体质,调动广大学生参加“两操”锻炼的积极性,使学生以良好的精神面貌投入到一天的学习和生活,特制订以下细则:

一、本考核细则总分为10分,违反细则者从总分中扣除,即为“两操”得分。每周末汇总一次,作为政教处班级量化考核两操得分。

二、练习动作要求:

1、弓箭步正、侧压腿各4×8呼。

2、直跳20次×2。

3、抱膝跳20次×2。

4、支撑地面2分钟或俯卧撑10次×2。

5、立卧撑10次×2。

6、立定跳远10米×2。

早操结束后各年级体育老师根据实际情况灵活安排。

三、考核内容:

1、学生到位。(铃声响2分钟后仍未站到本班级者视为迟到,每迟到1学生扣0.5分)

2、上操人数以各班应有人数为准。(除去参加各项训练学生和4名值日生,有学生请假,文体委员须持假条,缺1人扣除0.5分)

3、各班慌报或少报人数一次扣除1分。

4、早操跑步时,队伍出现说话、走步、队形散乱现象,本班级扣除2分。

5、课间操不能快速集合,队伍拥挤,每次扣除2分。

6、做操动作不规范,每人次扣除0.5分。

7、校园纠查,发现旷操1人次扣除1分。

8、集体迟到一次扣除2分。

〈八〉就餐管理考核细则

为了确保学生在就餐时有良好秩序,避免发生拥挤、烫伤、烧伤等不安全事故,特制订以下考核细则:

一、本考核细则满分为5分,从满分中减去就餐秩序和就餐卫生扣除分数,即为就餐管理得分。

二、考核办法:

1、在购饭时不允许插队、替人买饭(2 人以上)、敲碗等,违者每人次扣除0.5 分。

2、在餐厅不允许追逐打闹、拥挤、起哄,违者每人次扣除1分。

3、爱异粮食,不乱扔馍块,违者每人次扣0.5 分。

4、不允许往水池里倒残羹剩饭,违者每人次扣除0.5 分。

5、就餐时就立凳上,饭菜倒在桌面上,每人次扣除0.5 分。

〈九〉大型活动考核细则

对各班级参加学校或年级组织的大型活动情况的考核分两部分。一部分为活动秩序,包括纪律和卫生;另一部分为活动效果,前一部分纳入平时对班级的纪律、卫生考核之中,后一部分活动效果按活动评分结果排序,年级前三名分别加计教学量化考核分5分、3分、2分。

〈十〉班级档案考核细则

为完善学校档案积累经验,促进班主任工作积极、主动性,特制订考核细则如下:

一、本考核细则满分为20分,从满分中减去考核内容中扣除分数,即为班级档案得分,直接加入教学段班主任量化考核分中。

二、考核办法:

1、              按时领取、收缴班主任辅助用书、窗帘、计划、总结、班干评优名单,每缺一样扣除3分。

2、              认真填写班主任手册,各项内容详实,记录项目无空缺,漏项目每项扣除3分。

3、做好学生流失记录,控辍在2%以内,超1人扣3分。

4、              按要求搞好学生操行评定及通知书发放、回收、上交,缺1人次扣0.5分。

    


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