来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 1、学生评议,采用无记名方式,在评审小组的指导下,在评教卡上为本班级的任课教师进行打票。
2、计分方法 。评议小组全体成员负责对学生的评教结果进行统计,按所教班级学生代表的选中率由高到低进行排名。各级部住校班、走读班前3名作为“最受学生喜爱的教师”候选人。
3、综合评估。 (1)学生代表的选中率乘以100占70%;(2)教学成绩:占30%。根据教师的千分量化考核,其中第一名计30分,依次递减1分;(3)根据合计得分,确立10名“最受学生喜爱的教师”人选。
4、结果公示。评选结果将张榜公布,如出现下列问题,经督导小组调查确认后,取消评选资格,其他教师依次递进。
1)经学生反映有体罚和变相体罚学生现象;
2)违反学校工作纪律者(如无故缺席,多次迟到早退等);
3)师德存在问题,有损学校声誉等。
每年教师节期间的教学工作会议,为10名教师颁发荣誉证书并进行物质奖励。
5、管理:
1)、学校实行动态管理。此称号为期一年,第二年重新参加评选。
2)、凡一年内出现师德问题,经评审小组研究确认后,取消荣誉称号。
6、几点要求:
1)、全体学生要本着对学校、对教师、对自己负责的态度,客观、公正地对每一位任课教师进行评议。
2)、所有原始资料由教务处负责整理存档; 来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net
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