甲型H1N1防控工作报告制度 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-24 点击次数:
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0w.net 为贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，根据上级文件精神及要求，积极认真扎实地搞好甲型H1N1流感防控工作特定如下制度，
一、报告内容及时间：
1、三检过程中，每检查一次，发现体温大于或等于37.5℃及具有其他流感样症状的学生情况上报。并将人员送医务室，由医务室组织安排进行隔离。
2、下午三点之前将防控“甲流感”异常学生追踪记录上报。
3、各部门、各年级教职员工发现体温大于或等于37.5℃及具有其他流感样症状者迅速将情况上报。
4、如发现体温大于或等于37.5℃及具有其他流感样症状者马上将情况上报。
二、报告流程如下：
学生情况：班主任——＞年级组长——＞年级分管行政——＞政教处——＞校长、上级主管部门。
教师：——＞年级分管行政——＞政教处——＞校长、上级主管部门。
各处室员工：——＞各处室第一负责人——＞政教处——＞校长、上级主管部门。
食堂员工、水电工、搬运工、绿化工、维修工、保管员、采购员：直接报后勤处主任——＞政教处——＞校长、上级主管部门。
生活教师：直接报政教处分管领导——＞政教处——＞校长、上级主管部门。
校警、校医、保洁员工：直接报政教处分管领导——＞政教处——＞校长、上级主管部门。
三、报告要求：
1、严格按照报告流程进行。
2、报告必须及时，如因报告不及时造成严重后果将进行责任倒查。
3、报告内容必须详细准确，如因瞒报、漏报、误报造成严重后果将进行责任倒查。 来
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