小学章程

小学章程

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面实施教育现代化工程，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设的进程,创建一流设施、一流管理、一流师资、一流质量的学校，依据《中华人民共和国教育法》、《小学管理章程》以及有关法律法规，制定本章程。

第二条 学校位于泰州市海陵区吴洲南路121号，是一所公办小学，学制为六年。学校现有教职工75人，31个教学班，预计4年后学校将变为每年级4轨共24个班的规模。

第三条 学校以ldquo;团结、进取、求实、创新rdquo;为校风，以ldquo;敬业、爱生、求精、奉献rdquo;为教风，以ldquo;勤学、善思、团结、守纪rdquo;为学风。

第四条 学校办学目标是：坚持ldquo;全面发展、人文见长rdquo;的办学理念，以ldquo;规范＋和谐rdquo;的校园文化创建特色学校，以ldquo;两支队伍、一个中心rdquo;（教师队伍、管理队伍、教学质量中心）为抓手，励精图治，奋力进取，努力争创市级模范学校。

第五条 确定《海光之歌》为学校校歌。

第二章 行政管理

第六条 学校在区文教局党委和行政的管理下，设党支部、校长室、教导处、总务处、少先队大队部、工会、妇女工作委员会。设党支部书记、校长、副校长、主任、副主任、团支部书记、大队辅导员等若干人，各自按照ldquo;分级管理，分工负责rdquo;的原则，在党支部的保障与监督下，在校长的领导下履行规定职责。学校校长依照干部管理权限任免。

第七条 学校实行校长负责制、教师聘任制、责任制、教师工作考核制。校长有下列权力：

（一）重大事务决定权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后决定权。

（二）人事任免决定权。有权按规定程序任免校中层干部；有权决定对教职工的聘用。

（三）财务基建审批权。学校财务在校长的领导下实行一支笔批核。除重大基建项目报请上级有关主管部门批准外，有权决定一般建设项目与实施。

（四）自主招生管理权。按有关招生规定，保证施教区内适龄儿童全部入学。

第八条校长履行下列义务：

（一）贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。

（二）领导学校的教育教学工作，建立和完善教学管理系统。

（三）主导学校的行政管理工作，规划学校的发展，加强教师队伍建设。

第九条：党支部在学校工作中的地位和作用：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，负责师生思想政治建设，培养和考察干部。

（二）领导共青团、工会、少先队工作，充分发挥群团组织的作用。

（三）对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。

第十条 教职工大会行使的职权：

（一）听取校长的工作汇报，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。

（二）评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据区文教局统一部署，积极探索用人制度改革。

（三）审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。

第十一条 学校建立校内师生申诉制度，建立群众性民调组织。

第十二条 学校接受物价、审计部门的检查监督，自觉接受社会有关方面的监督。

第三章 教育教学管理

第十三条 依据国家教委《小学管理规程》从事教育教学管理。

第十四条 学校坚持把德育放在重要位置，认真贯彻有关教育教学法规、文件，进一步建设好德育机构及工作网络，使学校德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

（一）全面实施素质教育,坚持ldquo;育人为本rdquo;，认真贯彻《中小学德育工作实施意见》的有关要求。

（二）各学科课程有机渗透德育，加强班集体建设，做好团组织，少先队工作。

（三）贯彻执行《小学生守则》《中小学生日常行为规范》，培养学生良好的日常行为规范，做到对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上的整体形象。

（四）学校聘请司法机关人员担任法纪副校长，主动与社会、家庭积极配合，办好家长学校，建立以班级为点，家庭为面，社会为体的立体教育模式。

第十五条 学校贯彻实施《国旗法》，每周一早晨全体师生集中，举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。

第十六条 学校全面推广普通话，使用规范汉字。

第十七条 坚持以学生为本，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，采用现代化教育手段，提高教育质量。

第十八条 依据《课程教育计划》实施教学活动。严格执行课程标准和教学计划，维护课程表操作的严肃性,任何班级不得擅自停课。停课半天以内由校长批准，停课一天以上需报上级主管部门批准。

第十九条 教材、学习资料的征订统一管理，任何人不得向学生推销征订教辅资料。

第二十条 加强教学工作和教科研工作。优化课堂教学，组织教师积极参与教学改革和教育科研，每位教师每学期备好一分精品教案，上好一堂精品课，写好一篇精品论文。每学年结束学校以《教科研工作奖励细则》奖励取得较好成绩的学科备课组。

第二十一条 改革考试制度。严格按区文教局教研室要求组织各科考试及考查工作。

第二十二条 废除百分制，全面实行等级制记分，使用好《小学素质教育发展报告书》。

第二十三条 依照有关条例，正常开展学校的体育和卫生工作，组织学生定期开展劳动教育，社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。

第二十四条 学校班主任、任课老师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课，不得歧视后进生。

第二十五条 加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、升学、借读、复学等严格手续程序，严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等项纪律。

第二十六条 教导处认真管理和积极使用教学设施仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集归档。

第四章 教师管理

第二十七条 学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。学校有权依据上级和本校的有关规定考核教师工作，并依据考核结果对教师作出聘任或解聘、晋升、奖励或处分等处理决定。

第二十八条 敬业爱岗，遵循教育规律，遵守学校规章制度，服从校长领导，勤恳工作。

第二十九条 严格执行岗位规范，自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。年初有工作计划，年终有总结或专题小结。

第三十条 学校保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励。

第三十一条 教师应具备一定的职业道德水准和良好的师德，自觉做到不讲教育教学忌语、不体罚和变相体罚学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。

第三十二条 学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度，鼓励教师在职进修或接受教育其它方式的培训。

第三十三条 对取得教育教学成果和对学校发展作出重大贡献的教师，根据《学校考核方案》予以表彰奖励。

第三十四条 对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，根据学校《学校考核方案》和有关法律法规予以处罚，如有不服，可以按有关规定提出申诉。

第三十五条 为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，在学校中应全面贯彻执行《中华人民共和国未成年人保护法》。

第三十六条 为了保障未成年人身心健康，培养未成年人的良好品行，有效地预防青少年学生犯罪，在全体学生中贯彻实施《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。

第五章 学生管理

第三十七条 学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。学生干部实行定期轮换，使每个学生的组织能力都得到锻炼与提高。

第三十八条 对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。

第三十九条 学校关注学生中的弱势群体，对符合入学条件但家庭经济困难的学生，积极落实ldquo;两免一补rdquo;的助学政策。

第四十条 学生有下列权利：

（一）参与学校管理，评议学校工作、教师工作。

（二）接受平等教育。对教者奖惩不公平，有权在校内提出申诉。

（三）参加学校安排的各种活动，使用教学设备、图书资料。

（四）在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

（五）法律、法规和学校制度规定的其它权利。

第四十一条 学生应当履行下列义务：

（一）遵守法律、法规和学校的规章制度。

（二）规范行为，尊敬师长，形成良好的思想品德。

（三）勤奋刻苦，完成规定的学习任务，立志成才。

（四）文明守纪，遵守小学生文明礼仪常规。

（五）维护学校声誉，为校争光。

第六章 总务后勤管理

第四十二条 总务处的工作必须树立全心全意为教学服务、为师生服务的观念。制定各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公。

第四十三条 依据上级有关文件和《财务制度管理规定》，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，收入要打足，支出要合理。学校依法向上级有关部门提出经费安排意见，申请经费支持。

第四十四条 学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。做到先审批后收费。

第四十五条 总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按有关规定管理。发现危房，应立即采取措施，并向主管部门书面报告。

第四十六条 在不影响正常的教育教学工作的前提下，加强学校门面房的管理与经营，收入主要用于改善办学条件和提高教职工的奖励待遇。

第四十七条 建立健全财务制度。经费开支实行民主管理，严守财经纪律，并做好校务公开工作，接受社会和群众的监督。

第七章 环境、安全与保健管理

第四十八条 全体教师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调、健康和谐的育人环境和工作、生活环境，处处为学生做好榜样。

第四十九条 严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围，内容要丰富、形式要多样。教室里的板报和校园内的橱窗及时出刊，定期更换。

第五十条 学校从实际情况出发，对校园建设作整体规划，创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。

第五十一条 建立健全卫生包干和督查评比制度，配备必要的设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境，做到校内无杂草，墙壁无污迹、地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。

第五十二条 教室、办公室、会议室、各功能室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐，窗明几净，各类物品摆放整齐。

第五十三条 校内教师车辆按指定地点排放整齐，外来车辆进出校门和停放必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园，任何人不得以任何形式在校内摆摊设点。

第五十四条 总务处加强安全保卫工作，防火、防盗、防电、防毒，及时发现和排除隐患，确保学校安全无事故。

第五十五条 加强校舍、场地的安全检查，发现问题及时整改，确保教学设施符合国家规定。

第五十六条 班主任是学生安全管理的第一责任人。学生发生校内伤害事故，应在第一时间实施救助，并迅速报告家长与学校，按照相关规定妥善处理后续事宜。

第五十七条 加强学生的健康知识与健康行为的教育。实行晨检制度和疫情报告制度，积极配合卫生部门做好疾病的防治与免疫工作。

第八章 附 则

第五十八条 学校依据本章程，建立健全各项规章制度，包括《教职工日常工作考核与奖励办法》、《教学实绩奖励措施》、《教科研奖励条理》、《关于进一步加强师德考核的意见》、《教师出缺勤考核细则》、《关于教师职务评定与晋升的管理意见》等。

第五十九条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。

第六十条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过后报区文教局批准，自批准之日起施行。