教学反馈制度

教学信息反馈是学校领导掌握学校教学情况，教师的教学效果，以及调配任课教师的重要依据。

一． 每年定期在期中、期末考试后，通过学生填写《教师工作情况调查反馈表》，确实掌握教师的实际教学情况，奖优罚劣，发简报并有相应的整改措施。

二． 不定期深入班级，通过与学生交谈的方式，了解教学情况。

三． 充分利用每次家长会，认真听取家长对各班级教师任课情况的反应，对暴露的问题认真整改。

四． 通过校长信箱，实行民主管理，多渠道掌握实际教学情况。