教学处主任职责

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  主任职责
  教学处主任在校长的直接领导下,负责学校的教学、教研、教务等方面的组织管理工作,其主要职责是:
  1.贯彻执行国家的教育方针,遵循教学规律,根据教学过程的特点来管理教学。协助校长制订并组织实施学校的教学、教研工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
  2.组织和管理教学工作:
  (1)全面了解教师的思想状况、业务专长与教学教研能力,协助校长妥善安排教师的教学任务,做到人尽其才,才尽其用。
  (2)审查教研组工作计划与教师的教学计划,并对执行情况进行定期的检查和指导。协助校长定期召开教研组长会议。
  (3)经常检查教师集体备课、个人备课与课堂教学情况,有计划地组织观摩课、研究课,通过多渠道了解和掌握教学情况,及时提出改进教学的意见和建议。
  3.组织和管理学校的教育研究与教改试验工作。
  (1)组织教师学习教育理论,及时了解国内外教改消息,帮助教师更新教育思想;
  (2)做好综合试验班的编班工作与选派试验教师工作,同有关教师研究制定试验方案,协调各试验学科间的关系,定期检查试验情况,组织阶段性的验收和总结交流工作;
  (3)组织安排好单科性试验班工作;
  (4)在各科教师中选定并聘请若干位教研员,定期召开教研员会议,分析学校教改动态,提出教改意见,供学校决策参考;
  4.组织教师的继续教育工作。协助校长制定教师业务进修规划。建立健全教师业务档案,注重培养中青年教师,培养各科教学骨干。组织安排好青年老年教师间的“老带青”活动,并做好检查交流工作。
  5.组织安排好学生的劳动技术教育,课外文体、科技活动。要加强指导、讲求实效,并组织教师对课外科技活动的内容和形式进行研究,不断完善我校学生课外活动体系。
  6.领导教务工作:
  (1)安排好全校排课、调课、代课等工作,编制校历、课程表和作息时间表;
  (2)协助校长做好招生工作,并做好新生入学和编班工作;
  (3)严格学籍管理。做好学生报到注册、升留级、转学、复学、退学、毕业、肄业、考勤、奖励、处分等教务工作;
  (4)做好全校师生的教科书、教学参考书等征订工作;
  (5)组织好期中、期末和毕业班的复习考试工作。审批各年级试卷,做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档统计报表工作。
  7.管理好图书馆、文印组、实验室、电教组、电脑室、语音室等工作。充分发挥以上部门“服务育人”‘的功能。
  8.对所属干部、职工实行聘任制,签订聘约,并落实好岗位责任制,进行考核、评价和奖惩。
  教学处副主任协助分管上述工作。
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