教育教学质量目标责任书 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-24 点击次数:
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0w.net 为了深入贯彻市、县教育工作会议精神。切实加强我校教育教学管理工作，全面提高教育教学质量，按照全县教育局在全县教育质量管理会议要求，结合我校教育教学管理的实际，学校同全体教师特签订本教育教学质量目标责任书。
一、 教育教学教研目标1、做好教育教学的计划、总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有计划、有过程、有成效；2、按时按要求完成计划、总结、心得体会及各种资料、表册的上交整理工作；3、按时按要求参加校内外各级各类继续教育活动和教研教改活动；4、按教研组要求扎实备课，认真批阅作业，按规定要求完成批阅次数，积极参加校本教研活动，勇跃承担专题讲座及其他活动。
5、认真参加课题申报工作，力争人人有课题，有自己的研究方向，按时按要求完成课题结题工作。
二、 质量目标
中考、高考奖罚办法为调动教职工的工作积极性，促进我校教育教学质量的提高，结合我校实际，特制定中考、高考奖罚办法如下：
一、 中考：
1.初三毕业会考单科成绩位于全县前8名得奖，奖励基数为400元，每上升一个名次增加200元；位于全县16名后（不包括16名）受罚，罚款基数100元，每下降一个名次加罚30元，最后三名加倍罚款。
2.中考成绩权重分在54（含54分）以上，按每生1000元标准奖给班级（班主任占20％，其余教师共占80％。）3.受罚教师在本年内不能评为各类先进，年终考核不得评为优秀、良好。
二、高考：
1. 应届班高考成绩达到县均成绩得奖，奖励基数为100元，每上升1分加奖20元；低于县均10分（不含10分）受罚，罚款基数为50元，每下降1分加罚10元。
2.高考上线奖：（1）上国家级重点线1人，奖励1500元；上省级重点线1人，奖励1200元；（2）上本科线一人，奖励600元。
3.考取清华、北大1人，授课教师共奖励10000元，给考生本人奖励5000元。
4.奖金分配（第二、三奖项）：
（1）行政领导占奖励总额的15%。
（2）班主任占奖励总额的10%。
（3）任课教师占奖励总额的75%。
①按各科升学考试满分占总分的比例进行分配，计算方式：学科奖金=奖金总额×75%×（单科满分/总分）。
②艺术考生：专业课教师占30%；文化课教师占45%，按各科满分占总分的比例进行分配。
三、组织实施：
（1）奖罚在新学年初兑现。
（2）本办法由教导处组织实施，解释权归校行政。
四、本办法自2011年起执行。 来
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