后勤人员考核细则

电工考核细则

考 核 内 容

考 核 办 法

1.坚守工作岗位,按时上下班(10分)

未到1次扣1分

2.开学提前做好各室用电工作(10分)

有1室未落实扣1分

3.毕业班在放假前,电工要收回各毕业班的灯具,并协助非毕业班收回灯具(10分)

未做到有1室扣2分,出现丢失现象此条不得分

4. 每个教室安装灯具5套,学生宿舍为25W,对违章用电者每次收电费5元(10分)

收不回电费扣3分

5. 临时停电应与供电及时联系,并写出通知(10分)

未做到1次扣1分

6. 每月应对临时用户、学校各处用电检查两次,检查应有记录(10分)

缺记录1次扣1分

7. 对外来临时用电必须经学校同意并安装电表予以收费(10分)

做不到此项，电工交纳电费，不得分

8. 每周对全校用电线路检查2次,发现问题及时解决(10分)

检查不及时扣1分

9. 按时收交纳电费,核对好数字(5分)

不按时收交电费，罚款电工承担50%

10. 临时指派工作(15分)

1、不接受指派扣10分；

2、未完成任务扣5分。

会计、出纳考核细则

考 核 内 容

考 核 办 法

1.坚守工作岗位,按时上、下班,主动完成领导交给的任务(10分)

不按时上、下班1次扣1分,不主动完成任务1次扣1分

2.负责学校预算内外经费的收支,准确及时地做好日清月结、月报表(10分)

月结差1次扣1分月报表差1次扣1分

3.现金存放要严格执行上级要求,并妥善保存凭证、帐、表、印签、资料等(10分)

出现问题扣5分

4.严格执行财务制度,违章现象有权拒绝办理,报销单据手续健全,开支单据由经办人签字，主管校长签字方可报销(10分)

出现违章现象扣3分,报销单有不签字现象,每1张单据扣0.5分

5.按时做好收费、工资发放及津帖放发工作,开学一周内收完所收费用 (10分)

有1班不齐扣1分,迟1天扣1分2天扣2分…5天以后扣5分

6.协助主管校长、后勤主任做好编制预算内外的经费计划和决算报告(10分)

缺1次扣1分

7.平时积累资料,掌握数据,做好统计工作,做到数字准确真实(5分)

不准确有1次扣1分

8会计做好暂存、暂付收交工作,单据回来后先暂付,后付款(10分)

出现失误扣2分

9. 会计、出纳必须按规范记帐,不按规范计帐一经上级部门查出学校考核不合格(10分)

出现小问题扣1分

10临时指派工作(15分)

1、不接受指派扣10分；

2、未完成任务扣5分。

保管员考核细则

考 核 内 容

考 核 办 法

1.坚守工作岗位,按时上、下班,主动完成领导交付任务(10分)

不按时上下班1次扣1分,不主动完成的每次扣1分

2.每学期放假时,必须严格核对、检查、接收各班级及办公室桌椅、凳、壶、盆、玻璃、门窗、黑板、床等物,造册登记,做到帐、卡、物相符。并且登记损坏物号及数目,班内由班主任签字,组室的由组长签字,损坏物要落实赔偿,汇报有关领导和后勤主任(10分)

班级财产损坏严重,不检查、不汇报不督促维修扣3分，各室交不回财产每1室扣1分。不核对财产此条不得分,本学期为不合格

3.开学与放假和护校人员核对财产,办理移交签字手续,书面汇报后勤主任(丢失按学校规定赔偿)(10分)

办理不认真者扣1—2分

4.每学期分四次依照总帐核对、检验各班级、教师宿舍、办公室固定财产,并填写好检查记录,汇报后勤主任(10分)

少1次扣5分,填写的不认真扣1—3分

5.凡购买固定资产必须先上帐,再领取使用,领物要登记(10分)

不登记扣2分

6.每年10月15日前,以室为单位准备好配套的取暖用具并下发到各室,平时要检查取暖设施,发现问题及时汇报(5分)

按时发不下去扣1分,平时不进行检查,出现问题扣2分

7.办公用品在开学前两天发到老师手中,并设登记簿(5分)

不按计划,不按时下发有1人次1分

8.对调出人员及时清查财产,交清后方可办理手续,否则造成丢失和损失赔偿5%(5分)

出现问题此条不得分

9.教职工请假在六个月以上,须收回全部校产(5分)

不按时收回扣2分，造成损失赔偿5%

10.不得将学校财产外借,有特殊情况须学校领导批准方可外借(5分)

私自外借扣2分

11.保管员要学会简单的维修技术,例如钉床、安玻璃之类(5分)

不做扣2分

12.教室、办公室玻璃损坏应督促及时安装(5分)

不督促有1次扣1分

13临时指派工作(15分)

1、不接受指派扣10分；

2、未完成任务扣5分。

锅炉工考核细则

考 核 内 容

考 核 办 法

1.坚守岗位,服务态度好(15分)

离岗1次扣2分，和师生吵架1次扣2分

2.按时供开水、凉水(15分)

不按时供水缺1次扣3分

3.开学前,做好供水的准备工作,放假时处理好锅炉管,不出现冻裂(20分)

准备不足扣5分,管道冻裂扣本学期奖金

4.经常保持室内外的清洁卫生,掌握简单的维护技术(20分)

卫生差扣5分,人为锅炉事故扣5分

5.不准多打开水，每人每次二壶。（15分）

发现1次扣2分

6临时指派工作(15分)

1、不接受指派扣10分；

2、未完成任务扣5分。

卫生员考核细则

考 核 内 容

考 核 办 法

1.坚守岗位,按时上下班。(10分)

未到1次扣1分

2.开学前划分落实各班清洁区域(10分)

未落实1班扣1分

3.每日督促检查各班打扫卫生两次(10分)

发现未打扫1班扣1分

4.每周末把各班打扫卫生情况汇总，上报政教处，以备下周一通报(25分)

缺1次扣2分

5.每学期对校内外的树木、花、草修剪、浇水两次（20分）

缺1次扣5分

6协助学校完成当年的规划绿化任务（10分）

不协助不得分

7临时指派工作(15分)

1、不接受指派扣10分；

2、未完成任务扣5分。