您当前的位置:首页 > 教育范文 > 学校规章制度

班主任工作考核标准

所属栏目: 学校规章制度  更新时间:2014-12-25 点击次数:

源初 中教 师*网 w Ww.9 1
0w.net

  一、 考核原则:
  1、 公开、公平、公正;
  2、 以促进教师个人发展、学生发展、学校发展为宗旨;
  3、 围绕本学期学校德育工作要求,学校德育工作领导小组和班主任代表共同协商确定本学期班主任工作考核项目和考核指标;
  二、 考核对象:
  市北中学在岗班主任。
  三、 考核范围:
  班主任的工作态度、工作业绩、班级建设情况。
  四、 考核项目:
  1、 工作态度:
  出勤情况(早读课、校班会课、两操、升旗仪式、班主任论坛、年级活动);
  学校工作要求按时达成率;
  额外工作量(代表学校参加比赛而未获奖、党员协理、年级学生团总支书记、学生自管会负责人、班会公开课等);
  2、 工作业绩:
  班级在学校开展的各级各类竞赛活动所获得的奖励情况;
  班主任在德育工作方面获得的个人奖励情况;
  学校各项检查、抽查评比情况(卫生、一日常规、壁报、纪律)
  3、 总体评价:
  学校评价意见;
  年级组长评价意见;
  任课教师评价意见;
  学生和家长评价意见;

点击此处或目标另存为


源初 中教 师*网 w Ww.9 1
0w.net
上一篇:班主任工作制度    下一篇:学校班主任职责3
推荐资讯