学校党风廉政建设责任查究制 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-25 点击次数:
次 |
来
源初 中教 师*网 w Ww.9 1
0w.net 为切实搞好党风廉政建设，切实抓好干部廉洁自律工作，有效预防和解决党风廉政建设方面存在的问题，特制定本制度。
1、严格执行领导干部廉洁从政的一系列规定，全面落实中纪委的《廉政准则》。
2、学校主要领导对本校重大问题、重大财务支出、重大建设项目等，不经“议事会”讨论而私自决定，一旦发现，当事人要做出深刻检查，接受批评，若因此发生经济责任、政治责任均由当事人负责。
3、领导干部不是清正廉洁、敬业勤政，而是公款吃喝，甚至个人消费入帐报销等，一经查出，报上级主管部门严肃处理。
4、利用职权之便，向师生、家长索要财物等，一经举报或发现，要退还财物，公开检查；情节严重，造成极大影响者，要报请上级主管部门处理。
5、不坚持原则，挑拨事非，破坏团结者，每人次扣百分考核10分，取消年度评先选优资格。
6、不遵守职业道德，利用工作之便拉关系，谋私利者，若发现作如下处理：1、追回非法所得。2、年度考核位置管理末位。3、情节严重者上报主管部门处理。
7、 不严格收费管理规定，乱收费，造成严重影响者，对当事人作出如下处理：
①公开向学生、家长承认错误。
②清退多收的款项。
③取消本年度评先选优资格。
④百分考核师德栏为零分。
8、如有体罚或变相体罚者，轻微的，校务会上公开检查，并向家长、学生道歉，并保证以后改正，百分考核扣1—3分；较大影响者或造成严重后果的，承担一切责任，年度考核为末位，并报请上级主管部门处理。
9、值班人员要忠于职守，按时到位，若因玩忽职守造成学校财物损失，除考核扣5——10分外，还要负担一定比例的经济责任。
10、对职称评定、晋职晋级、评先选优等公益活动，不能做到公正、公开、公平的，学校领导集体要做出明确说明，承认并改正错误，接受教师监督。 来
源初 中教 师*网 w Ww.9 1
0w.net
|
|
|
|
