为保证教职工评聘分离制度的深入实施,客观、公正、合理评价教职工的德才表现、教育能力和工作实绩,落实岗位目标责任制,激发教职工奋发进取的积极性,特制定教师德绩综合考核细则。其结果将作为教师聘任制、专业技术职务评聘分离、职工全员聘用合同制、教职工评比先进等的重要依据。
点击此处或目标另存为
本网站所有资源均可免费下载,大部分资源来源于会员上传,版权归原作者所有,如不想共享交流请联系本站将立即改正。 所有资源只可用于个人学习及工作,不可用于商业活动,比如上传到其他网站,否则后果自负。