学校行政领导人岗位职责 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-25 点击次数:
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0w.net 学校行政领导人岗位职责 (一)校长岗位职责 1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规，正确执行上级有关部门对学校工作的指示和决定。主持学校全面工作。2、坚持社会主义办学方向和办学宗旨，带领全校教职工遵循办学规律，组织实施教育、教学全过程的管理，不断深化教育改革，提高教育质量，总结办学经验，形成办学特色。3、负责主持制定学校长远发展规划和学校年度工作计划，并组织实施、监督、检查。4、领导副校长的工作，对副校长所分担的工作进行督促、检查、指导和考核。协调副校长和各行政机构的工作关系，充分发挥副校长和各职能部门的作用，分管认为必要直接由校长分管的部门。5、负责主持建立健全学校的组织机构，提出中层干部的任免、调配的人选，经校长办公会议同意后加以任免；组织审定和聘任各类人员的专业技术职务；提出和决定对教职工的奖惩。6、负责组织建立健全学校各项规章制度，积极进行改革，推行岗位责任制，不断提高学校的管理水平。7、负责主持校务会议、校长办公会议和行政工作会议。8、主持制订学校年度预、决算，审批学校重要项目经费的开支和学校各种资金的使用。9、负责审批签发学校发出的重要文件、报表；批办上级来文；处理各种涉外事务。10、加强教职工队伍建设，不断提高教职工队伍的素质。11、以“教学为中心”，发动全校教职工做好学校各项工作，组织教职工开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，建立良好校风。（二）教务副校长岗位职责1、认真贯彻执行党的教育方针和国家的法令、法规，执行上级指示和学校决议，以提高教学质量为中心，搞好教学业务和管理工作。2、组织制定教学工作的长远规划、各专业的教学计划和年度教学进度计划并督促实施，组织实施上级颁布或自行制订的教学大纲。3、负责审定各门课程任课教师名单。4、组织制定、修改有关教学与辅助教学方面的规章制度。5、负责布置和检查教学工作，直辖市各教学部门之间的工作关系，组织交流工作经验，研究改进措施，抓好评比、总结工作。6、负责提出教师队伍建设和调整意见及教师进修培训计划。7、负责提出各专业实验室建设和管理方案，督促有关部门使用和保养教学设备和实验仪器。8、领导和组织教师的政治学习和业务活动，不断提高教师的思想素质、业务素质和教学水平。9、负责分管部门的中层干部的考勤工作。10、完成校长临时委托的工作。（三）学生副校长岗位职责1、认真贯彻执行党的教育方针和各项法令、法规，执行上级指示和学校决议，搞好学生的管理工作。2、指导、督促学生科制定有关的学生管理工作方面的各项规章制度，并负责检查、考核其执行情况。3、根据上级教育行政部门计划和本校实际决定学校规模。组织制定并审计学校招生计划、毕业分配、就业方案，主持招收新生工作。4、审查班主任名单，提出意见报校长审定；督促学生科、班主任做好学生工作。5、负责布置和检查学生管理工作，直辖市各管理部门之间的工作关系，组织交流工作经验，研究改进措施，抓好评比、总结工作。6、负责分管部门的中层干部的考勤工作。7、完成校长临时委托的工作。（四）后勤副校长岗位职责1、管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校的财务开支，决定经费的合理使用，保证以教学为中心的各项工作的正常开展。2、根据市场发展状况，决定校办产业的发展方向和发展规模，增强学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。3、组织制定、修改后勤服务、财务、餐饮等部门的规章制度，工作计划并督促实施。4、管理校舍、设备、校产，搞好各项基本设施建设以及校园建设。5、负责领导学校校园治安秩序的综合治理工作。6、负责分管部门的中层干部的考勤工作。7、完成校长临时委托的工作。 来
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