学校员工考勤管理制度 |
所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-25 点击次数:
次 |
来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 一、目的: 为加强学校员工管理,规范考勤制度,提高工作效率、特制定本制度。 二、范围: 学校全体行政人员 三、内容: 1、员工正常工作时间为上午8:00--12:00,下午13:00--17:00;星期天休息。 2、考勤内容: (1)上班时间已到而未到岗位者,即为迟到。 (2)未到下班时间而提前离岗者,即为早退。 (3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。 3、打卡管理 (1)学校行政人员一律实行上、下班打卡制度,考勤由办公室负责。 (2)实行一人一卡,人在卡在,按月更换。 4、除下列人员外,均应按规定上班、下班。 (1)因公出差。 (2)因私请假,经校领导批准。 (3)紧急事故,经事后核实者。 5、凡属下列情况之一者按旷工处理: (1)未办理请假手续无故不到校者; (2)本人虽提出请假、续假、或委托别人请假、续假,但未经批准者。 (3)请假届满,不按时销假、续假,又不按时到职者。 四、请假手续: 1、各种请假应书面形式提前1天办理(突发事故或急病应电话或口头通知,事后一周内补办请假手续,假期届满未及时销假、续假视为旷工) 2、请假由分管校长批准。 五、考勤奖惩: 1、全月出满勤,发给全勤奖150元。 2、迟到或早退、擅离职守,每分钟扣款1元。 3、迟到超过30分钟,早退超过30分钟,擅离职守超过30分钟,及未经准假而不到岗位者,均为旷工。超过半小时不到4小时按旷工半天处理,超过4小时不到8小时按旷工一天处理,以此类推。 4、旷工一天扣三天工资。 5、旷工半天者,扣一天工资,并给予警告处分,每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,旷工超过3天者,给予除名处理。 6、事假1天扣50元,扣完为止。 7、病假1天扣20元,扣完为止。 来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net
|
|
|
|