学校人事秘书职责

所属栏目: 学校规章制度更新时间:2014-12-25 点击次数: 次

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　　人事秘书是协助学校党政领导处理学校党政事务工作的助手。人事秘书的主要职责是：
　　1、统一管理全校文书、人事档案，认真做好文书、人事档案的收集、保管、利用、鉴定等工作。
　　2、协助党总支书记和校长了解教工的思想政治情况，掌握教工的特长和使用培养情况，制定和掌握全校各类人员的编制和用人规划，办理人事调配手续和各种退休、退职等工作。
　　3、负责教职工的劳动工资、福利、考核、鉴定、转正定级、升级和奖惩工作。
　　4、做好升学、征兵人员的政审和有关教工的和建党对象的政审工作。
　　5、接待、处理有关教工的外调和来信来访。
　　6、协助党支部做好积极分子的教育、考察工作和发展对象的材料收集、整理工作。
　　7、作好学校的各类年报工作；负责绩效工资的核定和发放，办理奖惩手续。
　　8、协助校长室处理事务性工作和接待工作。来
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