工会领导职责

工会主席职责

1、在校党支部领导下，主持工会工作，完成上级布置的各项任务。

2、检查各工会委员的工作，了解他们的工作困难，并提出解决措施，协调各委员间的工作。

3、主持工作例会，参加上级工会主席联席会议，负责教代会筹备工作。

4、行使工会章程及其他有关规定的其他权力。

5、做好工会业务报刊杂志订阅工作。

工会副主席职责

1、在集体讨论的基础上，制订工作计划及各项活动方案，协助主席的日常工作。

2、做好文件来往处理，填写各种报表，负责教代会筹备及先进集体、“树、创、献”、“三育人”等有关文字材料工作。

3、配合学校行政做好校务公开，民主评议干部工作。

4、负责小组长的学习及会议工作。

5、搞好教工提案及合理化建议登记工作。

6、负责督促组织委员，宣传委员履行职责。

女工委员职责

1、了解女职工生活，反映他们的建议及实际困难，提出解决措施。

2、协助做好晚婚、优育、妇科普查等计划生育工作。

3、传达贯彻上级有关精神，维护女职工特殊利益。

4、开展“送温暖”活动，做好“五必访”工作，建立特困户档案。

组织委员

1、做好会员入会和组织接转手续，每年进行一次会员登记。

2、协助副主席搞好委员小组长业务培训工作。

3、整理会员的档案登记管理工作，依法收缴会员费。

4、做好舞厅音响的管理，制订文体活动计划，组织开展文体活动。

5、负责做好退休教师的管理。

宣 传 委 员

1、负责工会的有关专栏、及大型会议会场布置。

2、协助抓好教师政治学习，宣传教育工作。

3、做好会议记录。

4、协助做好“送温暖、献爱心”工作。

5、做好工会报刊杂志订阅工作。

工会调解员职责

一、调解教师间及教师家庭间纠纷，防止矛盾激化。

二、通过调解工作宣传政策、法律、法规及规章，教育教师遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生。

三、向工会领导和校长室及时反映教师间纠纷及调解工作情况。

四、依照法律、法规和政策进行调解，法律、法规、政策没有明确规定的，依照中小学教师职业道德标准或社会主义道德进行调解。

五、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。

六、尊重当事人的诉讼权利，不准因未经调解或者调解不成而阻止当事人向法院起诉。