中学团委工作制度

　　一、 团委工作例会制度：

　　团委委员实行分工负责，一月一次召开团委会，传达上级团委精神指示，汇报交流工作情况，分析工作动态，研究工作措施，布置工作任务，使用好<团委工作手册>并逐年存档。

　　二、 团支部工作目标管理制度：

　　团委明确团支部工作任务和工作要求，一月一次召开团支部书记会议，根据团委五大系统考核细则，每学期一次对团支部进行集中考核，使用好<团支部工作手册>，团委定期检查并逐年存档。

　　三、 团员发展管理制度：

　　认真贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，在坚持标准，保证质量的前提下，加大发展团员工作力度，把发展团员工作的重心放在对青年的培养教育上。

　　四、 团员证管理制度：

　　根据<团员证管理细则>建立团员卡片。准确掌握团员队伍数量、分布及流向情况，做好团员证颁发、补发、收回、注销等工作，严格团员证的日常管理，凭团员证和团组织关系介绍信转接团员组织关系，以团员证为媒介，了解和掌握外来团员的情况，并安排他们参加支部活动，搞好团员年度团籍注册工作，注册率达到98%以上。

　　五、 团员教育评议制度：

　　团员教育评议活动以团支部为单位，一般按学习教育、自我评议、民主评议、支部参评、情况反馈、总结表彰（并注册），填表存档等步骤进行。一年一次，一般安排在四月份，使用好团员民主评议表，建立团员民主评议档案。

　　六、 团干部培训制度：

　　团委根据基础级岗位职务培训要求和推优工作程序，要求对团支部委员以上干部每年二次安排适当内容、目标、方法进行培训，通过团课等教育形式加强对团员的思想教育。

　　七、“推优入党，推优入团”制度：

　　团委根据学校党总支的要求，和推优工作程序，制订每年推优工作计划，建立推优档案，要明确团员和团支部在推优工作中的职责，对其经考察已具备条件的积极分子，团委有计划地向校党支部推荐，一般每年推荐一次以上。

　　八、 团费收缴制度：

　　关于转发团中央<关于团费交纳管理作用的规定>的通知精神，做好团费收缴制度，团委留用50%，其余上缴教育局团委，团的各支部须全额上交校团委，并在团员团费收缴册上给以记载。

　　九、团委档案管理制度：

　　基层团委必须配备档案橱（档案柜），将上级团委和同级党组织下发的文件、材料及团委工作计划总结、团费帐册、团员档案（花名册）团委工作手册、团支部工作手册、“青年文明岗位”登记表，上级团区委的各类报表等有关涉及到团工作的文件、资料归档，档案要求整洁、规范。